Hanoi, yeni durumda da toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların gelişimini desteklemeye devam ediyor.

30 Ağustos 2023 sabahı, Hanoi Parti Komitesi, Merkez Parti Sekreterliği'nin (11. dönem) 8 Ocak 2013 tarihli, Politbüro'nun (10. dönem) "ülkenin hızla sanayileşmesi ve modernleşmesi döneminde kadınların çalışmasının sürdürülmesi" hakkındaki 11-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasının teşvik edilmesine devam edilmesi hakkındaki 55-KL/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasının 10 yılını gözden geçirmek ve Merkez Parti Sekreterliği'nin (12. dönem) 20 Ocak 2018 tarihli "yeni durumda kadınların çalışmasının teşvik edilmesine devam edilmesi" hakkındaki 21-CT/TW sayılı Direktif'in uygulanmasının 5 yılını gözden geçirmek üzere bir konferans düzenledi.

Cinsiyet eşitliğini teşvik etme çabaları

Hanoi Parti Kitle Seferberliği Komitesi raporuna göre, kadınlar başkent nüfusunun yaklaşık %50,4'ünü ve şehrin toplam Parti üyelerinin %42,8'ini oluşturmaktadır. Son 10 yılda, kadınların çalışmaları, her düzeydeki Parti komiteleri ve yetkilileri tarafından ilgi, liderlik, yönlendirme ve uygun mekanizmalar ve politikalar görmüş, ayrıca Vietnam Anavatan Cephesi ve şehrin sosyo-politik örgütlerinin yakın koordinasyonu sayesinde, başkentte toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve kadınların kapsamlı gelişiminin teşvik edilmesine katkıda bulunmuştur.

Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Parti komitelerine ve tüm düzeylerdeki şehir yetkililerine, kadınlar, kadın çalışmaları ve toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili mekanizma ve politikaların geliştirilmesi ve uygulanmasına odaklanmaları talimatını vermiştir. Şehir, İlçe ve İlçe Halk Komiteleri, kadınların sağlık, ahlaki değerler, ekonomik güçlenme ve kadınlara yönelik şiddet ve istismarın önlenmesi alanlarında kapsamlı bir şekilde geliştirilmesini desteklemek için 42 proje ve planın uygulanmasını onaylamıştır. Şehir Halk Konseyi, Covid-19 pandemisinden etkilenen belirli grupları desteklemek için bir Kararname çıkarmıştır.

Konferansta, Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong ve Hanoi Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Nguyen Lan Huong, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların ilerlemesi konusunda başarı gösteren kolektiflere Liyakat Belgeleri takdim etti.

Ayrıca, kadınların ekonomik kalkınma ve sürdürülebilir yoksullukla mücadelede desteklenmesine yönelik faaliyetler, özellikle başkentteki kadınların iş kurmalarını destekleme projesinin uygulanmasına odaklanılarak etkin bir şekilde yürütülmeye devam etmektedir. 1.870 eğitim kursu düzenlenmiş; 154.000'den fazla kadın hanesine toplam 7.915 milyar VND tutarında kredi desteği sağlanmıştır. Her düzeydeki dernekler, 6.050 yoksul kadın hanesinin yoksulluktan kurtulmasına, 15.122 yoksulluk sınırındaki hanenin yaşam standartlarını iyileştirmesine yardımcı olmuştur. 2022 yılı sonu itibarıyla, kadınların işgücüne katılım oranı %48,5; iş sahibi kadınların oranı/toplam çalışan sayısı %48,79; kadın yönetici/işletme sahibi ve kooperatif sahibi oranı %21,1'dir.

Ayrıca, Hanoi Parti Komitesi'nin de dikkatiyle, başkentteki kadın kadrolar hem nicelik hem de nitelik olarak artmıştır. 2020-2025 döneminde 3 kademede Parti Yürütme Kurulu'na katılan kadınların oranı, bir önceki döneme kıyasla artmış, şehir düzeyinde %19,7'ye ulaşmıştır (%7,7 artış); Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi üyelerinin %25'i kadındır. 2021-2026 döneminde 15. Ulusal Meclis'teki kadın milletvekillerinin oranı %24,13'tür. 2021-2026 döneminde Halk Konseyleri'nin tüm kademelerindeki kadın milletvekillerinin oranı da bir önceki döneme kıyasla %2,4'ten %11,2'ye yükselmiştir.

Kent Kadın Birliği'nin bugüne kadar ilçe düzeyinde 33 bağlı birimi, 747 taban örgütü, 5.302 şubesi ve 11.581 kadın grubu bulunmaktadır. Kent, ilçe, kasaba ve şehirlerdeki uzman personelin tamamı yüksekokul, üniversite ve lisansüstü derecelere sahiptir. Son 10 yılda, tüm kent 129.936 üyeye ulaşmış ve toplam yönetim kurulu üyesi sayısı 913.988 kişiye ulaşmıştır.

Konferansın kapanışında, Hanoi Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong, kadın çalışmalarının şehrin genel siyasi çalışmalarına dahil edildiğini; özellikle sosyo-ekonomik kalkınma olmak üzere tüm alanlardaki programlara, kararlara ve politika mekanizmalarına entegre edildiğini belirtti. Son 10 yılda şehrin ekonomik büyümesi ortalama %7 civarında seyretti. Siyasi güvenlik, sosyal düzen ve emniyet her zaman garanti altına alınmış, kalkınma için uygun bir ortam yaratılmış ve kadınlar ve kızlar da dahil olmak üzere insanların yaşamlarının her alanında güvence altına alınmıştır.

Ayrıca, özellikle il ve ilçe düzeyinde Parti komitelerinde yer alan kadın kadroların oranı, geçmişe kıyasla artmış, kadın kadrolar rol ve konumlarını sağlamlaştırmış, yetenek ve güçlerine uygun liderlik ve yöneticilik pozisyonlarını üstlenmişlerdir.

Yoldaş Nguyen Van Phong, elde edilen başarıların yanı sıra bazı zorluklara ve sınırlamalara da işaret etti: Başkentte kadınlara yönelik çok fazla özel politika yok; kadınlar ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda mekanizma ve politika sistemi mevcut değil veya uygulanmadı; yaşam, istihdam, kalkınma fırsatları ve eğlence konusunda merkez ile merkezi komün arasında hala uçurum var; bazı özel kadın gruplarının şehrin koşullarına uygun endişe verici politikaları yok...

Şehir Parti Komitesi Kitle Seferberlik Komitesi Başkanı Do Anh Tuan ve Thanh Xuan Bölge Parti Komitesi Sekreteri Bui Huyen Mai, başarı gösteren kişilere Liyakat Belgeleri takdim etti. — Şehir Parti Komitesi Kitle Seferberlik Komisyonu Başkanı Do Anh Tuan ve Thanh Xuan Bölge Parti Sekreteri Bui Huyen Mai, başarı gösteren kişilere Liyakat Belgeleri verdi.

Önümüzdeki dönemdeki görevler hakkında, Şehir Parti Komitesi Genel Sekreter Yardımcısı, Başkent'in sanayileşme, modernleşme, kentleşme ve uluslararası entegrasyonu teşvik etme; bilgi ekonomisi, bilim ve teknoloji ile inovasyonun gelişimini destekleme dönemine girdiği yeni durumda kadınların çalışmalarının kapsamlı bir şekilde kavranması ve farkındalığın artırılması için çalışmaya devam edilmesini talep etti. Kadınların yeni dönemde nerede durdukları ve nasıl bir rol oynadıkları açıklığa kavuşturulmalı; aynı zamanda Hanoi'deki kadınlar için politika mekanizmaları gözden geçirilmelidir. Hanoi'nin şu anda sosyoekonomik koşulları ve artan farkındalığı nedeniyle, konulara ve koşullara uygun özel mekanizmalar ve politikalar gereklidir. Şehir Parti Komitesi Kitle Seferberlik Komitesi, belirlenen kotaları sağlamak için genç kadroların ve kadın kadroların şehrin siyasi sisteminde yönlendirilmesini sağlamak üzere Şehir Parti Komitesi Teşkilat Komitesi ile koordinasyon halindedir.

Kent Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ayrıca, Kent Kadın Sendikası'nın, sanayi bölgeleri ve ihracat işleme bölgelerindeki kadın işçiler gibi özel gruplar için daha pratik ve etkili faaliyetler düzenlemeye özen göstermesini ve kadınlar için periyodik sağlık kontrolleri düzenlemek üzere koordinasyon sağlamasını talep etti. Kız çocuklarını korumak için Gençlik Sendikası, Kent Öncüleri Konseyi ve Polis ile koordinasyon sağlanmasını istedi.

Barışçıl

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı