150 binden fazla okul muhasebe memurunun terfisi ve maaş artışı değerlendirilecek.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, okul personelinin terfi ettirilmesini değerlendireceğini, maaş reformu uygulandığında daha iyi maaş sıralaması için koşullar sağlanmasını temin edeceğini söyledi.

İçişleri Bakanı'na soru soran Ulusal Meclis delegesi Trinh Minh Binh ( Vinh Long heyeti), okul personelinin okulun eğitim ve öğretim faaliyetlerini düzenlemede önemli bir konuma ve role sahip olduğunu söyledi. Ancak, okul personelinin mevcut maaşları hala çok düşük.

"Bakan, yeni maaş politikasını yeniden düzenlerken okul personelinin maaşlarını iyileştirmek için herhangi bir çözüm önerisi sunuyor mu?" diye sordu delege Binh.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, bu konuya yanıt olarak, "bu çok pratik bir soru" değerlendirmesinde bulundu. Şu anda, saymanlar, muhasebeciler ve katipler de dahil olmak üzere okul personeli sayısı 150.000'i aşıyor. Okul personeli için maaş rejimi hâlâ çok düşük ve öngörülen asgari bölgesel maaşı sağlayamıyor.

Önümüzdeki dönemde İçişleri Bakanlığı , Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 16 No'lu Genelgesi'nin ruhuna uygun olarak okul personeli için genel bir inceleme yapılmasını yerel yönetimlerden talep edecek; bu gruba yönelik maaş politikalarını yeniden düzenlemek için iş pozisyonları listesini gözden geçirmeyi ve düzenlemeyi düşünecektir.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, "Bunlar memur ve %25 kamu hizmeti ödeneğinden yararlanmıyorlar, bu nedenle yeni bir maaş reformu yapılırsa dezavantajlı duruma düşebilirler. Bu arada, yerel yönetimler, bakanlıklar ve şubeler henüz memur terfi sınavları konusunda rehberlik sağlamadı" dedi.

Bakan ayrıca, 10 yıldır memurluk yapan ancak terfi ettirilmemiş muhasebe personeli olduğunu da belirtti. İçişleri Bakanlığı , gelecekte okullardaki memurların terfilerini gözden geçirecek ve değerlendirecek; maaş reformu uygulandığında, maaşlarının daha iyi bir şekilde derecelendirilmesi için koşullar sağlanacak.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra da maaş reformu hazırlıkları kapsamındaki iş pozisyonlarının listesinin şu ana kadar tamamlandığını söyledi.

Buna göre, idari teşkilatlarda 866, kamu hizmet birimlerinde 615, belediye düzeyindeki memurlarda ise 17 kadro bulunuyor.

Özellikle, Politbüro'nun 35. Kararı'na göre, bugüne kadarki unvanlar ve liderlik pozisyonları arasında, Merkez'den komün seviyesine kadar toplam 32 unvan ve liderlik pozisyonu bulunmaktadır. İçişleri Bakanı'na göre, "İlk adımı attığımız söylenebilir."

İçişleri Bakanı, 2016 yılından bu yana Politbüro Personel Yönetimi Merkez Yönlendirme Komitesi'nin talimatları doğrultusunda, esas itibarıyla bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerde kadrolar oluşturulduğunu, ancak bunların tamamlanmadığını ve tam ve temel bir temelin sağlanamadığını söyledi.

İçişleri Bakanı, Parti Bloku, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlere ait teşkilatlar için, tüm siyasi sistemin senkronize edilmesi amacıyla Merkez Teşkilat Komitesi'nden talimat vermesini talep etti.

İçişleri Bakanı, Meclis kurumlarına ilişkin olarak, Delegasyon Çalışma Komisyonu'nun 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş reformunun ruhuna uygun olarak, maaş ödemelerinin iş pozisyonlarına göre yapılmasını sağlayacak iş pozisyonlarının yapılandırılmasını gerçekleştirmesi gerektiğini söyledi.

İçişleri Bakanlığı, Hükümete ve Devlet idari sistemindeki istihdam sisteminin Yönlendirme Komitesine, maaş reformu yol haritasını uygulamak üzere yerel yönetimlerin, bakanlıkların ve şubelerin iş pozisyonlarını mümkün olan en kısa sürede tamamlayabilmeleri için derhal harekete geçmeleri yönünde tavsiyede bulunacaktır.

HA CUONG (vtc.vn)

Kaynak