Dong Nai Eyaletindeki 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'ne Doğru - 2024: Etnik azınlıklar için muhteşem bir festival

Dong Nai eyaleti, etnik azınlıkların maddi ve manevi yaşamlarına her zaman önem vermektedir. (Fotoğrafta: Dong Nai eyaletinin Etnik Azınlık Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Van Khang, üstün etnik azınlık hanelerine Liyakat Belgeleri takdim ediyor.)

PV: Etnik Azınlıklar Kongresi’nin örgütlenmesinin önemini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Sayın Nguyen Van Khang:   Hükümetin 05/2011/ND-CP sayılı Etnik İşler Kararnamesi uyarınca, etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki yerel yönetimler, her 5 yılda bir ilçe ve il düzeyinde Etnik Azınlıklar Temsilcileri Kongresi düzenleyecektir. Bu, Parti ve Devletin etnik azınlık bölgelerine yönelik derin ilgisini teyit eden ve etnik azınlıkların Anavatan'ın inşası ve savunulması yolundaki katkılarını takdir eden kapsamlı bir siyasi faaliyettir.

Dong Nai ili için, 2024 yılında ilçe ve il düzeyinde yapılacak 4. Etnik Azınlıklar Kongresi, 2019 yılında yapılacak 3. Etnik Azınlıklar Kongresi Kararının uygulanmasının sonuçlarını değerlendirmek; 2019-2024 döneminde ilde etnik çalışmaların, etnik politikaların, altyapı geliştirmenin, yoksulluğun azaltılmasının ve yeni kırsal yapılaşmanın başarılarını ve sonuçlarını değerlendirmek; ve aynı zamanda 2024-2029 döneminde etnik çalışmalar için yön ve görevler önermek için bir fırsattır.

Kongre aynı zamanda etnik azınlıklar için de büyük bir festivaldir. Etnik azınlıkların Parti'ye ve Devlet'e olan güvenlerini ifade etmeleri için bir fırsattır.

Dong Nai ili Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Van Khang, Dong Nai ili Etnik Azınlıklar 4. Kongresi Düzenleme Komitesi Başkan Yardımcısı - 2024

Muhabir: Efendim, 3. Delegeler Kongresi Karar Mektubunun - 2019'un uygulanmasından bu yana geçen 5 yıla baktığınızda, ilin etnik azınlık bölgesi nasıl bir gelişme gösterdi?

Sayın Nguyen Van Khang: Dong Nai, yaklaşık 3,2 milyonluk nüfusuyla 50'den fazla etnik grubun bir arada yaşadığı bir bölgedir. Bu nüfusun 198.784'ü etnik azınlıklardan oluşmaktadır ve eyalet nüfusunun %6,42'sini oluşturmaktadır.

Eyaletteki etnik azınlıklar, etnik gruplar arasında ayrım gözetmeksizin uzun süredir devam eden bir dayanışma ve birlik geleneğine sahiptir; dağınık ve iç içe yaşarlar; çoğunlukla uzak bölgelerde, Tan Phu, Dinh Quan, Xuan Loc, Cam My, Vinh Cuu, Long Thanh, Trang Bom ve Long Khanh şehirlerindeki eski direniş üslerinde yoğunlaşmışlardır. Her etnik grubun dil, gelenek, inanç ve festivaller açısından kendine özgü geleneksel kültürü vardır ve bu da benzersiz bir kültürel kimlik yaratır.

Son 5 yıldır, eyaletteki etnik azınlıklar, 3 Ulusal Hedef Programı (Sürdürülebilir yoksulluğun azaltılması; Yeni kırsal yapılaşma; özellikle 2021-2030 dönemi için etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo -ekonomik kalkınmaya ilişkin Ulusal hedef programı, Aşama I: 2021-2025), tarımsal ve endüstriyel tanıtım programları gibi projeler aracılığıyla her zaman İl Parti Komitesi, İl Halk Konseyi, İl Halk Komitesi ve İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin dikkatini çekmiştir. Bu sayede etnik azınlıklara üretimi artırma ve aile ekonomisini geliştirme araç ve yöntemleri konusunda derhal destek sağlanmıştır.

Şu ana kadar, ildeki etnik azınlıkların ekonomik hayatı iyileştirilmiş, yaşam standartları kademeli olarak yükseltilmiş, yoksul hane sayısı azalmış, varlıklı ve zengin hane sayısı artmış; artık zor mezra ve köyler kalmamıştır. Etnik azınlık bölgelerinde güvenlik, siyasi durum, sosyal düzen ve asayiş sağlanmıştır.

Ayrıca, etnik azınlıkların kültürel ve manevi yaşamları gelişmeye devam ediyor. Şu ana kadar, belediye ve mezraların %100'ünde radyo sistemi mevcut; etnik azınlık hanelerinin %100'ünde görsel-işitsel ekipman mevcut; düzenlenen yarışmalar ve sanat performansları sayesinde halk arasında kültürel ve sanatsal hareket gelişmiş ve bu durum, eyaletteki etnik grupların kültürel kimliğinin korunması ve tanıtılması üzerinde olumlu bir etki yaratmıştır.

"Kültürel bir yaşam inşa etmek için tüm insanlar birleşsin" hareketi düzenli olarak yürütülmekte ve pratik sonuçlar vermektedir. Etnik azınlıkların geleneksel bayramları ve Yeni Yıl kutlamaları periyodik ve sık sık düzenlenmektedir. İl ve ilçe yönetimleri de halkı ziyaret edip tebrik ederek, büyük ulusal birlik bloğunun güçlenmesine katkıda bulunan neşeli ve coşkulu bir atmosfer yaratmaktadır.

Eğitim ve öğretime de odaklanılmaktadır. Etnik azınlık çocuklarının tüm eğitim kademelerine devam etme oranı artmaktadır. Ortaokul, kolej, üniversite ve meslek okullarında okuyan etnik azınlık öğrencilerinin sayısı artmakta ve bu durum etnik azınlık bölgelerindeki insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır. Düzenli işte çalışan çalışma çağındaki çalışanların oranı yüksektir.

Etnik azınlık bölgelerinde tıbbi muayene, tedavi, hastalık önleme, anne-çocuk sağlığı bakımı, gıda hijyeni ve güvenliği çalışmaları yoğunlaşmaya ve uygulanmaya devam etmektedir. Yerel yönetimler yatırıma ilgi duymakta ve giderek iyileşmektedir. 170/170 belediye, mahalle ve kasabada sağlık ocağı bulunmaktadır ve bunlardan bazı belediye sağlık ocakları polikliniklere ve bölgesel sağlık merkezlerine dönüştürülmüştür.

Dong Nai eyaletindeki etnik azınlıkların güzel kültürel gelenekleri korunmaya ve tanıtılmaya odaklanmıştır. (Fotoğrafta: Cho Ro etnik grubunun Sayangva Festivali (yeni pirinç kutlaması), Dong Nai eyaleti tarafından Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'na ulusal somut olmayan kültürel miras listesine dahil edilmek üzere sunulmuştur.)

Muhabir: Eyaletin etnik azınlık bölgelerinin kalkınmasına, etnik azınlık bölgelerindeki saygın kişilerden çok önemli katkılar sağlandı. Son 5 yılda, bu özel kuvvetin rolü nasıl desteklendi, efendim?

Bay Nguyen Van Khang: Eyaletteki Prestijli İnsanlar ekibi şu anda 206 kişiden oluşuyor. Prestijli İnsanlar, yıllar içinde şu alanlarda rollerini çok iyi bir şekilde yerine getirdi: halkın düşüncelerini, duygularını ve özlemlerini anlayıp bunları Parti'ye, Devlet'e ve her düzeydeki yetkililere iletmek; vatanseverlik öykünme hareketlerine ve kampanyalarına liderlik etmede her zaman örnek olmak ve hükümet ile halk arasında önemli bir köprü olmak.

Partinin ilkelerini ve politikalarını, Devletin politikalarını ve yasalarını; sosyo-ekonomik kalkınma programlarını ve planlarını iyi bir şekilde uygulamak, düzen ve disiplin toplumu oluşturmaya katkıda bulunmak, ilde güvenlik ve asayişi sağlamak için halkı yaymak ve harekete geçirmek konusunda her zaman önemli mevki ve rollerde saygın kişiler bulunur...

PV: 2024 yılında yapılacak 4. Etnik Azınlıklar İl Kongresi’nin öne çıkan konuları nelerdir?

Sayın Nguyen Van Khang: 2024'teki 4. Etnik Azınlıklar İl Kongresi, İl Parti Komitesi'nin dikkatini ve yönlendirmesini aldı. İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, 2024'teki 4. Etnik Azınlıklar İl Kongresi'nin organizasyonunu doğrudan yönetmek ve yönlendirmek için bir direktif yayınladı.

Kongreye, özellikle Dong Nai eyaletindeki 50'den fazla etnik azınlık grubunu temsil eden Halk Silahlı Kuvvetleri Kahramanları ve etnik azınlık sanatçıları olmak üzere çok çeşitli kesimler katıldı. Bunlar, Dong Nai eyaletindeki etnik azınlıkların en önde gelen temsilcileridir.

Kongrenin açılışından önce, Dong Nai Eyaleti Halk Komitesi, 2024 yılında (25-27 Ekim tarihleri ​​arasında) 5. Dong Nai Eyaleti Etnik Azınlık Kültür ve Spor Festivali'ni düzenleyerek 12 katılımcı birliğinden 900'den fazla sporcu, zanaatkar ve kitle aktörü kattı. Festivalin etkinlikleri, genç nesillere kökenleri, halklarının kültürel ve manevi yaşamındaki iyilik ve güzellikler hakkında bilgi vermeyi amaçlıyor. Dong Nai anavatanını giderek daha zengin, gelişmiş ve ulusal kimlikle dolu hale getirmek için el ele ve gönülden bir araya gelmek itici bir güçtür. Bu aynı zamanda, 2024 yılında eyaletin 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'ni karşılamak için de çok anlamlı bir etkinliktir.

PV: 2024-2029 döneminde Dong Nai eyaletinin bölgedeki etnik politikaları etkili bir şekilde uygulamaya devam edebilmesi için nasıl bir yönelimi var efendim?

Sayın Nguyen Van Khang: Dong Nai eyaleti, etnik azınlık bölgelerinde sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik program, politika ve projeleri etkili bir şekilde uygulamaya devam etmenin temel görev olduğunu belirlemiştir.

Eyalet, 2029 yılına kadar etnik azınlık bölgelerindeki yıllık yoksulluk oranını, yoksul etnik azınlık hanelerinin/toplam etnik azınlık hanelerinin %0,3'üne (eyaletin yoksulluk standardına göre) düşürmeyi, eyaletteki etnik gruplar arasındaki yaşam standartları ve gelir seviyeleri arasındaki uçurumu azaltmayı; etnik azınlıkların ortalama gelirinin, tüm eyalet ortalamasının yarısı kadar olmasını hedeflemektedir. Etnik azınlık hanelerinin %85'inden fazlası standartlara uygun temiz su kullanmaktadır; etnik azınlık hanelerinin %100'ü ulusal şebeke elektriğini kullanmaktadır; etnik azınlık hanelerinin %100'ünün istikrarlı konutlara sahip olması için çaba göstermektedir.

Etnik azınlık bölgelerindeki kırsal işgücü yapısını değiştirmeye çalışmak, her yıl işçilerin %5-10'unu aşağıdaki sektörlerde ve mesleklerde çalışmaya çekmek: Sanayi, el sanatları, turizm ve hizmetler.

Aynı zamanda, etnik azınlıklara ait çiftçi hanelerin %90'ının ticari tarım ve ormancılıkla uğraşmasını sağlamak; etnik azınlıklara ait ve dağlık alanlardaki komün ve mezraların %100'ünün sosyo-ekonomik kalkınma ve insanların yaşam gereksinimlerini karşılayacak yeterli altyapıya sahip olmasını sağlamak...

PV: Teşekkür ederim!

Lai Chau, 3. Etnik Azınlık Delegeleri Kongresi Kararnamesi'nin uygulanmasından 5 yıl sonra birçok gelişme kaydetti

Source: https://baodantoc.vn/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-cac-dtts-tinh-dong-nai-lan-thu-4-nam-2024-ngay-hoi-lon-cua-dong-bao-cac-dan-toc-1731398475248.htm