Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının kalitesini sürekli iyileştirmek.

2020-2025 Parti Kongresi dönemi yarıdan fazlasını geride bıraktı. Liderlik, yönlendirme, idare, her düzeydeki Parti komiteleri ve yetkililerinin çözümlerinin köklü ve eş zamanlı uygulanması ve tüm kesimlerin ortak çabalarıyla Binh Thuan , Parti inşası ve siyasi sistem inşası da dahil olmak üzere birçok cesaret verici başarıya imza atmış ve böylece Parti'nin kapsamlı liderlik rolünü ve her düzeydeki Parti komitelerinin toplumsal yaşamın her alanında liderlik kapasitesini giderek daha fazla teyit etmiştir.

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, 14. İl Parti Kongresi Kararı ve her düzeydeki Parti Kongreleri Kararı'nın uygulanması; ildeki Parti komiteleri ve örgütleri, Parti inşa görevlerinin uygulanmasına liderlik ve yönlendirmeye odaklanmış ve olumlu sonuçlar elde etmiştir. Parti örgütleri, kadroları ve üyeleri arasında siyasi ve ideolojik çalışmalar, etik ve kültür oluşturma sürekli olarak iyileştirilmiştir. 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, Merkez Konferansları karar ve kararları ile Politbüro ve Merkez Parti Sekreterliği direktif ve kararlarının uygulanması ciddi ve hızlı bir şekilde sağlanmış; çalışmanın içeriği, yöntemleri ve biçimleri yenilenmiştir. Geçtiğimiz dönemdeki Parti inşa çalışmalarının en önemli noktası, İl Parti Komitesi'nin, tüm Parti komiteleri, Parti örgütleri, liderler, yöneticiler ve tüm ildeki Parti üyeleri düzeyinde "Parti Üyesi Yeminini Tutma" temalı bir siyasi faaliyeti başlatması, yönetmesi ve yönlendirmesi; aynı zamanda Parti Merkez Komitesi'nin (13. dönem) 21-KL/TW sayılı Kararı ve Genel Sekreter Nguyen Phu Trong'un "Vietnam'da Sosyalizm ve Sosyalizme Giden Yol Hakkında Bazı Teorik ve Pratik Konular" adlı çalışmasının araştırma, inceleme, yayım ve faaliyetlerini organize etmesidir. Partinin ideolojik temellerini koruma, sapkın ve hatalı görüşlerle mücadele etme ve bunları çürütme çalışmalarında, yanlış bilgi yayınlayan web sitelerini, hayran sayfalarını (sayfalarını), grupları ve sosyal ağları engelledik ve devre dışı bıraktık; mücadele ve yönetim çalışmalarına hizmet etmek üzere bilgi topladık, kanıtları birleştirdik. İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, kamuoyunun, sosyal ağların ve sayfaların izlenmesini güçlendirmek için yerel yönetimleri ve birimleri yakından takip etmiş, denetlemiş ve yönlendirmiş; aynı zamanda, propaganda kuruluşlarını, kadroları, parti üyelerini, askerleri ve halkı, toplumda yaygınlık yaratmak için resmi bilgileri yayınlamaya ve paylaşmaya yönlendirmiştir. Parti disiplininin denetlenmesi, gözetimi ve uygulanması çalışmaları ciddiyetle yürütülmüş; denetim ve gözetimlerin kalitesi artırılmış, denetim ve gözetimlerin içeriği giderek artan bir şekilde Parti inşa çalışmalarının gereklerine ve her Parti komitesi ve örgütünün görevlerine uygun hale getirilmiş; ihlal belirtileri olduğunda Parti örgütlerinin ve üyelerinin denetlenmesi yoğunlaştırılmış; dilekçe, şikayet ve ihbarların çözümlenmesi ve Parti disiplininin uygulanması usul ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Yolsuzluğun önlenmesi ve mücadele edilmesi, tutumluluk ve israfla mücadele çalışmaları, yüksek bir kararlılıkla liderlik ve yönetime odaklanmış; birçok önemli ve önemli davaya odaklanılmış ve sonuç elde etmek için yönlendirilmiştir. Liderliğin içeriği ve yöntemleri ile ilgili olarak, tabandan Parti komiteleri, kararların, programların ve çalışma planlarının uygulanmasını oluşturmak ve organize etmek için yeniliğe odaklanmıştır; tabandan zor ve karmaşık sorunların çözümüne liderlik etmeye odaklanmıştır; temiz ve güçlü Parti hücreleri ve Parti örgütleri oluşturmak için politikalar, görevler ve önlemler önermiştir, siyasi sistemi tabandan inşa etmek ve pekiştirmekle ilişkili, Parti örgütlerinin, kadrolarının ve Parti üyelerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak, özellikle bir dizi kadro ve Parti üyesinin ideolojisinde, etiğinde ve yaşam tarzında bozulma belirtilerini tespit etmek, bunlarla mücadele etmek ve önlemek. Liderliğin içeriği ve yöntemlerindeki yeniliklerin yanı sıra, tabandan Parti komiteleri ayrıca çalışma yönetmeliklerini tamamlamış ve mükemmelleştirmiştir; periyodik yaşam rejimini iyi uygulamış, siyasi ve ideolojik eğitime ve Parti örgütlerini ve Parti üyelerini denetleme ve denetleme çalışmalarına önem vermiştir. Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesi giderek iyileştirilmiştir; Birçok Parti komitesi, her Parti hücresi türü için faaliyetlerin içeriğine dair yönergeler yayınlamış ve Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini değerlendirmek için belirli kriterler belirlemiştir... Elde edilen sonuçlara ek olarak, bazı taban Parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün, özellikle de tabanda ortaya çıkan sorunları tespit edip çözmek için politika ve önlemler önerme becerisinin hâlâ düşük olduğunu açıkça kabul etmeliyiz. Devlet dışı işletmelerde Parti örgütleri ve Parti üyeleri oluşturma ve geliştirme çalışmaları hâlâ karmaşık ve sınırlı, birçok yerde Parti hücresi faaliyetleri hâlâ biçimsel, tematik faaliyetlere önem verilmiyor ve özeleştiri ve eleştiride mücadele ruhu hâlâ zayıf. Bazı yerlerde Parti üyeliği alımı hâlâ niceliğe değil niteliğe bağlı, Parti üyelerinin yönetimi, eğitimi ve öğretimi gereken ilgiyi görmemiş; Parti üyelerinin eleme ve değerlendirilmesi düzenli değil. Bazı Parti üyelerinin öncü, örnek ruhu ve ahlaki nitelikleri, özellikle bazı taban parti örgütlerinin liderleri arasında, gerilemiştir. Disiplin ihlalleri hâlâ devam etmektedir...

Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının önümüzdeki dönemdeki siyasi görevleri karşısında, Parti komitelerinin kalitesini sürekli olarak iyileştirmek, Parti komitelerinin mesleki becerilerini geliştirmeye odaklanmak; seçilmiş Parti komitelerinin eğitimine ve gelişimine odaklanmak gerekmektedir. Taban Parti örgütlerinin konsolidasyonunu, aygıtın yeniden düzenlenmesiyle ilişkilendirmek, aygıtın yakın zamanda yeniden düzenlenmesinden kaynaklanan taban Parti örgütlerindeki azalmayı değerlendirmek ve geleceğe yönelik çözümler önermek. Bazı taban Parti örgütlerinin işlevlerini, görevlerini ve çalışma ilişkilerini gözden geçirmek, tamamlamak, düzeltmek ve mükemmelleştirmek; taban Parti komitelerinin çalışma yönetmeliklerini sıkı bir şekilde uygulamak ve kalitesini artırmak. Aynı zamanda, taban Parti komitesi üyelerinin, özellikle de Parti komitesi sekreterlerinin siyasi kapasitesini, liderlik kapasitesini, becerilerini ve Parti çalışma uzmanlıklarını geliştirmek. Bununla birlikte, Parti hücreleri, Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini yenilemeye ve iyileştirmeye devam etmeli, faaliyetlerde eğitim , mücadelecilik ve liderlik sağlamalı; denetim ve gözetimi güçlendirmeli ve Parti faaliyetlerinin kurallarını ve ilkelerini ihlal eden Parti hücrelerini ve üyelerini derhal cezalandırmalıdır. Özeleştiri ve eleştiriyi ciddiyetle ve etkili bir şekilde yapın, Parti örgütlerinin ve üyelerinin kalitesini her yıl değerlendirin ve sınıflandırın. Mevcut durumu doğru bir şekilde değerlendirin, Parti'ye katılmak için başvuranların siyasi standartlarına, etik değerlerine, yaşam tarzlarına ve motivasyonlarına saygı göstererek, her bölgenin, sektörün ve alanın gerçekliğine uygun olarak Parti üye sayısını makul bir artışla artırmak için bir plan geliştirin; iş, eğitim, bilimsel araştırma ve silahlı kuvvetlerde olgunlaşmış seçkin üyeleri keşfetmeye, yetiştirmeye ve Parti'ye kabul etmeye odaklanın, böylece her düzeyde siyasi sistem için bir kadro kaynağı yaratın. Parti üyelerinin eğitimini, öğretimini ve yönetimini güçlendirin, ikamet ettikleri yerlerdeki parti örgütleri ve insanlarla iletişimi sürdürmek için düzenli olarak çalışan parti üyelerini partiye dahil edin...

Önümüzdeki dönemde Parti inşası ve örgütlenmesi görevi hâlâ çok ağır olmakla birlikte, elde edilen önemli değişimler ve sonuçlar, sınırlılıkların ve zayıflıkların açıkça kabul edilmesi ve bunlara uygun çözümlerin önerilmesiyle, Parti inşası ve örgütlenmesinin tüm düzeyler, sektörler ve yerel yönetimler için yeni başarılar elde etmeye devam etmek, 2020-2025 döneminin hedef ve görevlerinin tamamlanmasına katkıda bulunmak için önemli bir öncül olmaya devam edeceğine inanıyoruz.

Kaynak