Son Ders: Zorlukları Altın Fırsatlara Dönüştürmek

Güçlü işletmeler güçlü milletlerdir. Bu, bu dönemde tartışılmaz bir gerçektir. Vietnamlı girişimcilerin, yalnızca "kendilerini zenginleştiren insanlar" olarak değil, aynı zamanda ülkenin geleceğini inşa eden insanlar olarak da değerli konumlarını ortaya koymalarının zamanı geldi.
Aslında, iş dünyası ve girişimciler, büyümeyi teşvik etmede, istihdam yaratmada, bütçeye katkıda bulunmada ve inovasyon ruhunu yaymada her zaman öncü güçtür. Yaklaşık kırk yıllık inovasyon uygulamaları, iş sektörünün, özellikle de özel işletmelerin, ekonominin en dinamik ayağı olduğunu kanıtlamıştır. Özel sektör şu anda GSYİH'nin yaklaşık %50'sine, devlet bütçe gelirlerinin %30'undan fazlasına katkıda bulunmakta, 40 milyondan fazla istihdam yaratmakta, ekonomideki toplam çalışan sayısının %82'sinden fazlasını oluşturmakta ve toplam sosyal yatırım sermayesinin yaklaşık %60'ını sağlamaktadır.
Yenilenmenin ilk yıllarındaki küçük fabrikalardan, Vietnam artık Vingroup, Masan , Thaco, Vietjet, Hoa Phat, FPT gibi bölgesel ve küresel rekabet gücüne sahip büyük ve güçlü özel şirketlere sahip. Bu işletmeler yalnızca maddi zenginlik yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda ulusal markanın yükselmesine, toplumda girişimcilik ve inovasyon ruhunun yayılmasına da katkıda bulunuyor. COVID-19 salgını veya küresel ekonomik dalgalanmalar gibi zor zamanlarda bile, özel girişim sektörü hâlâ dirençli; üretimi sürdürüyor, çalışanlar için iş sağlıyor ve sosyal güvenlik programlarında devlete eşlik ediyor.
Bu, Vietnam girişimcilerinin kimliğini oluşturan temel değerler olan vatanseverlik ve sosyal sorumluluğun canlı bir ifadesidir.
Ülke özellikle dijital dönüşüm, yeşil ekonomi, bilgi ekonomisi gibi yeni bir kalkınma aşamasına girerken, iş dünyasının, özellikle de özel işletmelerin rolü giderek daha önemli hale geliyor. Vietnamlı işletmeler yeteneklidir ve karmaşık teknikler, modern bilim ve teknoloji kullanarak, özellikle kısa sürede ve düşük maliyetlerle birçok büyük ölçekli proje ve işe imza atmışlardır.
Parti ve Devlet, özel ekonomik kalkınma yolunda sadece dikkat etmekle kalmıyor, aynı zamanda işletmelerin büyümesi için proaktif bir kalkınma ortamı yaratıyor. Son yıllarda, üretim ve iş dünyasındaki "darboğazları" ortadan kaldırmak için idari prosedürlerin reformundan, yasal uyumluluk maliyetlerinin azaltılmasına, dijital dönüşümün, inovasyonun teşvik edilmesine, sermaye piyasalarının geliştirilmesine ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesine kadar bir dizi politika yayımlandı.

Yatırım ve iş ortamını iyileştirmek, idari prosedürleri azaltmak ve özel işletmelerin meşru haklarını güvence altına almak için sürekli olarak birçok karar ve direktif yayınlanmıştır. Özellikle Politbüro, özel ekonomik kalkınma konusunda 68-NQ/TW sayılı Kararı (Karar No. 68) yayınlamıştır. Bu, yalnızca Parti'nin temel politikasının tutarlı bir teyidi olmakla kalmayıp, aynı zamanda özel işletmelere saygı duymak, onları teşvik etmek ve onlara eşlik etmek olan ekonomik kalkınma düşüncesinde de güçlü bir ileri adımdır.
68. Karar, kurumların mükemmelleştirilmesinden, kaynaklara erişimde eşit hakların sağlanmasına ve şeffaf, adil, güvenli ve elverişli bir iş ortamının inşasına kadar bir dizi çığır açıcı yönelim ortaya koymaktadır. Parti ve Devlet açıkça şunu belirtmektedir: Özel ekonomik kalkınma, bağımsız, özerk ve derinlemesine bütünleşmiş bir ekonomi inşa etmek için nesnel bir gereklilik ve önemli bir itici güçtür. 68. Karar ile özel sektörün güçlü bir yükseliş için "altın" bir fırsatla karşı karşıya olduğu ve yeni dönemde Vietnam ekonomisinin "büyüme motoru" konumunu pekiştirdiği söylenebilir.
Özel ekonomik kalkınmaya ilişkin 68-NQ/TW sayılı Karar, bölgesel ve küresel rekabet gücüne sahip güçlü özel ekonomik grupların oluşturulması; yenilikçi yeni kurulan işletmelerin gelişiminin desteklenmesi; mülkiyet konusundaki yasal çerçevenin mükemmelleştirilmesi, yatırımcıların korunması ve iş risklerinin adil ve şeffaf bir şekilde ele alınması gibi birçok uzun vadeli stratejik çözüm önermiştir. Bu yönelimler, Parti'nin özel ekonomik kalkınmaya ilişkin yeni düşüncesini açıkça ortaya koymaktadır: özel işletmeleri bağımsız ve özerk bir ekonominin "organik bir parçası", "içsel bir kaynağı" olarak görmektedir.
Bu kararların doğuşu ve uygulanması en açık teyididir: Parti ve Devlet, özel ekonomik sektörün güçlü bir şekilde gelişmesi ve sosyalist yönelimli piyasa ekonomisinin temel direği haline gelmesi için en uygun koşulları yaratmaktadır.
Ancak küresel rekabetin yoğunlaştığı bir ortamda devlet desteği sadece gerekli bir koşul olarak karşımıza çıkmakta, belirleyici unsur yine her işletmenin kendi elindedir.
"Özel Ekonomik Kalkınma - Refah İçinde Bir Vietnam İçin Kaldıraç" başlıklı makalesinde Genel Sekreter To Lam, şunları vurguladı: Ülkenin ortak vizyonu doğrultusunda, özel sektörün de misyon ve vizyonunu daha net bir şekilde tanımlaması gerekiyor. Özel sektör, yeni dönemde öncü bir güç olmalı, sanayileşme ve ekonominin modernleşmesini başarıyla uygulamalı, ulusal rekabet gücünü artırmalı, sosyal sorumluluk sahibi olmalı, insanların yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunmalı, medeni ve modern bir toplum inşasına katılmalı ve dinamik ve uluslararası alanda entegre bir Vietnam'ın inşasına katkıda bulunmalıdır.
Uzmanlar, yeni döneme girmek için Vietnamlı işletmelerin düşünce, çalışma yöntemleri ve stratejik vizyonlarında köklü değişiklikler yapması gerektiğini söylüyor. Her şeyden önce, işletmeler inovasyonu kalkınmanın temeli olarak kabul etmeli. Dünya hızla dijital ekonomik modellere, yeşil ekonomiye ve döngüsel ekonomiye doğru ilerliyor. Bu nedenle, geride kalmamanın tek yolu teknolojiye, modern yönetime ve yüksek katma değerli ürünlere yatırım yapmaktır.
İkincisi, iş etiğine, şeffaflığa ve sosyal sorumluluğa değer veren sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturmak gerekir. Güçlü bir işletmenin değeri yalnızca gelir veya kârla değil, aynı zamanda toplumsal güven ve topluma bağlılıkla da ölçülür.
Üçüncüsü, bağlantı kurmak, iş birliği yapmak ve bütünleşmek gerekiyor. Hiçbir işletme tek başına çok ileri gidemez. Özel sektör, devlet sektörü, yabancı sermayeli işletmeler ve uluslararası ortaklar arasındaki iş birliği, Vietnam markasıyla bir üretim, ticaret ve hizmet ekosistemi oluşturarak birleşik bir güç yaratacaktır.
Ve en önemlisi, işletmelerin ulusal karakterlerini ve Vietnam özlemlerini korumaları gerekiyor. Küreselleşme çağında, bu karakter, Vietnamlı girişimcilerin güvenle entegre olmalarına, ancak dağılmamalarına; inovasyona öncülük etmelerine, ancak geleneksel değerleri ve iş ahlakını korumalarına yardımcı olan "yumuşak anahtar" niteliğindedir.

Başbakan, 9 Ekim'de bu yılki Vietnam Girişimciler Günü dolayısıyla iş dünyası ve girişimcilerle yaptığı toplantıda, Vietnam işletmelerinin hedeflemesi gereken üç "öncü"yü vurguladı: Bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün geliştirilmesinde öncü, örnek ve lider olmak, doğrudan temel teknolojilerin geliştirilmesine yönelmek, tüm nüfus arasında bir inovasyon hareketi ve eğilimi yaratmak, dijital bir ulus inşasına katkıda bulunmak; yasal üretim ve işletmede öncü ve örnek olmak, halk tarafından, halk için sosyalist bir hukuk devleti inşasına katkıda bulunmak; özel ekonomik kalkınmaya ilişkin 68 sayılı Kararın uygulanmasında öncü ve örnek olmak, Partinin önderliğinde, devletin yönetiminde ve halkın mülkiyetinde sosyalist yönelimli bir piyasa ekonomisinin inşasına katkıda bulunmak.
Bu mesaj, iş dünyası için yalnızca bir çağrı değil, aynı zamanda yeni dönemde bir eylem yönüdür: Ülkenin modernleşmesinde öncü bir güç olmak, güçlü ve müreffeh bir Vietnam inşa etme özleminin gerçekleşmesine katkıda bulunmak. Günümüzde Vietnamlı iş insanları yalnızca "ekonomik işçiler" değil, aynı zamanda kalkınma cephesinde "askerler"dir ve değişken küresel ortamda ülkenin içsel gücünü pekiştirmeye katkıda bulunmaktadırlar.
Yeni bir çağa, bilgi, yaratıcılık ve derin entegrasyon çağına giren ülkenin, "büyüme lokomotifi" rolünü üstlenebilecek kadar güçlü, cesur ve yeterli statüde bir iş gücüne ihtiyacı var.

Parti ve Devlet, kurumlardan kaynaklara ve rekabet ortamına kadar özel işletmelerin gelişmesi için en uygun koşulları yarattı, yaratıyor ve yaratmaya devam edecek. Ancak fırsatları gerçeğe dönüştürmek için iş dünyasının düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya ve öncü olmaya cesaret etmesi gerekiyor. Yükselmek için cesaretlerini, zekâlarını ve azmini ortaya koymalı, yeni dönemin zorluklarını işletmelerin ve ülkenin birlikte ilerlemesine yardımcı olacak altın fırsatlara dönüştürmelidirler.
Kaynak: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-cuoi-20251012075152388.htm
Yorum (0)