Yarı iletken sektöründe yetenekler nasıl elde tutulabilir?

Uzmanlar, mikroçipli insan kaynağı yetiştirmede birçok zorluk olduğunu söylüyor - Fotoğraf: DOAN NHAN

Bu, yakın zamanda Da Nang'da düzenlenen Yarı İletken İnsan Kaynakları Arz ve Talep Bağlantı Konferansı'nda gündeme getirilen zorluklardan biriydi. Bu etkinlik, 2024 Da Nang Yarı İletken Günü için düzenlenen bir dizi etkinliğin parçası.

İnsan kaynakları eğitimindeki zorluklar

Konferansta konuşan Vietnam-Kore Bilgi ve İletişim Teknolojileri Üniversitesi (Danang Üniversitesi) Müdürü Bay Huynh Cong Phap, geçen yıl ülke genelinde sadece 300 mikroçip eğitim kontenjanı olduğunu, ancak bu yıl 25 eğitim kurumunda yaklaşık 3.000 kontenjanla mikroçip öğrencisi kaydedildiğini söyledi.

Bu, 2030 yılına kadar 50.000 mikroçip mühendisi yetiştirme hedefinin oldukça uygulanabilir olduğunu göstermektedir. Özellikle, mikroçip sektörü ve ilgili sektörlerin giriş puanı çok yüksek olduğunda girdi kalitesi oldukça iyidir.

Sorun şu ki, büyük yarışmalarda büyük ödüller kazanan, burs alan başarılı öğrenciler, çoğunlukla bilgi edinmek için gelişmiş ülkelere gidiyor ve daha sonra o ortama alışıyor, geri dönmekte çok zorlanıyorlar.

"Bu nedenle, onların vatanları konusunda endişelenmelerini ve tutkuyla kalmalarını sağlamak için Da Nang'da iyi bir ortam yaratmak ve onları orada tutacak politikalar uygulamak gerekiyor" dedi Bay Phap.

Bay Phap, iyi öğrenciler yetiştirmek için yabancı öğretim görevlilerine ihtiyaç duyulduğunu, ancak mevcut öğrenim ücretleri nedeniyle okulun üniversiteye ders vermek üzere gelen yabancı uzmanların maaşlarını karşılayamayacağını söyledi. Ayrıca, uçak bileti, konaklama vb. konularda da şehir yönetiminin politika belirlemesi gerekiyor.

Da Nang, yarı iletken insan kaynağı yetiştirmek için üniversitelerle iş birliğini güçlendiriyor - Fotoğraf: DOAN NHAN

Infineon Technologies AG'nin Vietnam'daki araştırma ve geliştirme departmanı direktörü Vu Duy Viet, Avrupa ve Alman şirketlerinin üniversite eğitiminin yanı sıra ekip dengesine de önem verdiğini söyledi.

"Ekip yeni mezun mühendislerle doluysa onları ikna etmek imkânsız. Bu nedenle, alanında deneyimli kişileri Da Nang'a gelip ilk çekirdeği oluşturmaya teşvik etmek ve büyük teknoloji şirketlerinin üst düzey yöneticilerine güven aşılamak için Devlet tarafından bir destek politikasının uygulanması gerekiyor," dedi Bay Viet.

Birçok politika

Da Nang Şehri Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ho Ky Minh şunları söyledi: Da Nang, 2030 yılına kadar Vietnam'ın üç büyük yarı iletken merkezinden biri olmayı ve yarı iletken ekosisteminin eş zamanlı gelişimiyle bağlantılı olarak yarı iletkenler konusunda yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmek için bir ağ oluşturmayı hedefliyor.

Bay Minh, "Şehir, yarı iletken endüstrisini yaratan 'çekirdek' olarak insan kaynaklarını tanımlıyor" dedi.

Da Nang, senkron yarı iletken ekosistemi geliştirmeyi hedefliyor - Fotoğraf: DOAN NHAN

Yarı iletken sektöründeki öğrenciler ve uzmanlar için şehir, yarı iletkenler alanında eğitim gören öğrencilerin eğitim ve gelişim maliyetlerini destekliyor; gelir, konaklama masrafları vb. açısından ayrıcalıklı muamele görüyor.

Da Nang, yarı iletken endüstrisinde lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimleri için yeni kayıtlar düzenlemenin ve STEM'i genel eğitim müfredatına dahil etmenin yanı sıra, kısa vadede yarı iletken mikroçipler konusunda uzmanlaşmış mezun mühendisler ve öğretim görevlileri için yeniden eğitim ve geçiş eğitimine odaklanıyor.

Ayrıca, yarı iletken mikroçipler ve ilgili alanlarda uzmanlaşmış yabancı uzman ve öğretim görevlilerinin ülkeye çekilmesine öncelik verilmekte, şehirdeki üniversiteler ile yarı iletken sektöründe insan kaynağı yetiştirmede güçlü ülkelerdeki üniversiteler ve saygın yabancı yarı iletken işletmeleri arasında işbirliği ve bağlantı geliştirilerek eğitim kalitesinin artırılması ve insan kaynaklarının uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi hedeflenmektedir.

Ayrıca Devlet - Okul - İşletmeler arasında işbirlikçi eğitim ittifakı modellerinin oluşturulması ve geliştirilmesi teşvik edilmelidir.

Kaynak: https://tuoitre.vn/lam-sao-de-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-vi-mach-ban-dan-20240831125506765.htm