İl Emek Federasyonu 2025 yılı için görev dağılımını açıkladı

Quang Tri İl İşçi Federasyonu (FFL), bu sabah 30 Aralık'ta 2024'teki faaliyetleri özetlemek ve 2025'teki görevleri belirlemek üzere bir konferans düzenledi. Konferansa İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Tran Huy ve İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Duc Tien katıldı.

İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Tran Huy ve İl Emek Federasyonu Başkanı Nguyen The Lap, iki kolektife Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Taklit Bayrağı'nı takdim etti - Fotoğraf: HN

2024 yılında, İl Emek Federasyonu, 13 hedefe ulaşmayı hedefledi; sonuç olarak, 13 hedeften 12'si gerçekleştirildi ve aşıldı; bunlardan 7'si aşıldı, 5'i karşılandı ve 1'i gerçekleştirilemedi. İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne taahhüt edilen 7 hedef ise gerçekleştirildi ve aşıldı (6 hedef aşıldı, 1 hedef karşılandı). Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'na taahhüt edilen hedefler ise 17 hedeften 15'i aşıldı ve aşıldı, 2'si gerçekleştirilemedi.

2024 yılında, İl Emek Federasyonu, 2.646 sendika üyesine sahip 29 taban sendikası ve işçi sendikası kurmuştur. Sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından kaçınma ve ödeme gecikmesi durumu hâlâ devam etmekte olup, bu durum çalışanların haklarını büyük ölçüde etkilemektedir. Şu anda 334 işletmenin sosyal sigorta borcu 30 milyar VND'dir, işletme sektöründeki 24 taban sendikası feshedilmiş veya faaliyetlerini durdurmuş ve 31 taban sendikası, işletmelerin faaliyet göstermemesi nedeniyle zorluklarla karşı karşıyadır; 4 işletmenin 167 işçinin maaş borcu bulunmaktadır ve toplam borç 311 milyon VND'dir; işletme sektöründeki sendika üye sayısı yaklaşık 1.808 kişi azalmıştır.

Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi ve korunması çalışmalarına önem verilmiştir. Yeni kurulan işletmelerde toplu iş sözleşmelerinin (TİS) müzakere edilip imzalanmasına ve süresi dolan TİS'lerin yeniden imzalanmasına odaklanılmıştır. Sonuç olarak, 26 TİS ilk kez imzalanmış ve 70 TİS (değiştirilmiş ve eklenmiş) yeniden imzalanmıştır.

2024 Ay Yeni Yılı boyunca, her düzeydeki sendikalar 14.622 sendika üyesine 6,1 milyar VND destek sağladı. İl Emek Federasyonu, yaklaşık 1,2 milyar VND değerinde 33 "Sendika Sığınağı" ve dağlık bölgelerde öğretmenler için 1,1 milyar VND değerinde 5 sosyal konut inşasını destekledi. Girişimleri teşvik etmek, teknikleri geliştirmek ve iş gücü verimliliğini artırmak için kampanyalar ve örnek hareketler yaygınlaştı ve sendika üyeleri ve taban sendikalarının 3.652 girişimi, deneyimi ve 737 eseri ve ürünü ortaya çıktı.

İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Tran Huy, İl Halk Komitesi Başkanı'ndan kolektiflere ve bireylere takdir belgeleri verdi - Fotoğraf: HN

2025 yılı için yön ve görevler konusunda İl Emek Federasyonu şunları belirlemiştir: Sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması konusunda Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedeflerin tamamlanması için çaba sarf edilmesi; sendikal örgütlere sahip işletme ve birimlerin en az %92'sinin toplu iş sözleşmesi imzalaması; işletme sektöründeki 200'den fazla taban sendikasının İşçi Ayı ve "Tet Sum Vay" programına yanıt veren faaliyetlerde bulunması...

İl Emek Federasyonu Başkanı Nguyen The Lap, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'ndan kolektiflere takdir belgeleri verdi - Fotoğraf: HN

Konferansta konuşan İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Tran Huy, İl Emek Federasyonu'nun 2024 yılındaki başarılarını takdirle karşıladı ve takdir etti. İl Emek Federasyonu'nun sendikal faaliyetlerin daha iyi sonuçlar elde edebilmesi için mevcut sorunların ve sınırlamaların üstesinden gelmek üzere etkili çözümler araştırmaya ve önermeye devam etmesini istedi.

Sosyal sigorta borcu ve çalışan maaş borcu konusunda, İl Emek Federasyonu'nun bu konuyu ele almak için ilgili birimler, şubeler, birimler ve işletmelerle proaktif bir şekilde koordinasyon sağlaması gerekmektedir. Ayrıca, İl Emek Federasyonu, ilçeler, beldeler ve şehirler, üretim ve iş faaliyetlerindeki avantaj ve zorlukları net bir şekilde anlamak için işletmelere her zaman yakından eşlik ederek, çalışanların hak ve menfaatlerini koruma çalışmalarının yürütülmesinde etkili bir koordinasyon sağlamaktadır.

Bağlı sendikaların örgütlenmesi ve daha etkin hale getirilmesi konusunda iyi bir çalışma yapmaya odaklanılmalı, öncelikle Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve İl Parti Komitesi'nin talimatları doğrultusunda İl Emek Federasyonu ve yerel sanayi sendikalarının iç yapısı düzenlenmelidir.

İl Emek Federasyonu Başkanı Nguyen The Lap, İl Emek Federasyonu Emülasyon Bayrağını kolektiflere takdim etti - Fotoğraf: HN

Bu vesileyle, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu 2 kolektife Taklit Bayrağı, 9 kolektife ve 16 kişiye Takdir Belgesi verdi; İl Halk Komitesi Başkanı 5 kolektife ve 5 kişiye Takdir Belgesi verdi; İl Emek Konfederasyonu 2024 yılında güçlü bir sendikal örgütlenme oluşturmada birçok başarıya imza atan 13 kolektife Taklit Bayrağı verdi.

Hoai Nhung

Kaynak: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm