İşletmede olumlu bir çalışma ortamı yaratmanın çifte faydası

Viet Nguyen İnşaat Anonim Şirketi (Buon Ma Thuot Şehri), üretimde - iş dünyasında ve yaratıcı emekte taklit hareketlerini teşvik etmenin yanı sıra, çalışanların hayatlarını her zaman önemser ve korur ve çalışanlarla uyumlu iş ilişkileri kurar.

Şu anda 162 sendikalı üye ve işçinin çalıştığı birimde, hidroelektrik, inşaat, betonarme ve eğitim gibi birçok alanda faaliyet gösteriliyor.

Şirketin Genel Müdür Yardımcısı Le Ngoc Van, şunları vurguladı: "Bir işletmenin varlığı için çalışanlara ihtiyaç vardır; bu nedenle, çalışanlara özen göstermek işletme gelişimi için çok önemli ve temeldir. Çalışanlar işlerinde kendilerini güvende hissettiklerinde ve işletmeye güvendiklerinde, daha iyi katkıda bulunurlar ve entelektüel kaynaklarının %100'ünü işlerine odaklarlar."

Mevzuat, ücret ve ikramiye rejimleri, sosyal sigorta ve işçi koruma politikalarının tam olarak uygulanmasının yanı sıra, bayram ve Tet günlerinde ziyaret ve hediyeleşme, kültürel ve sportif değişim programları, gezi turları gibi maddi ve manevi yaşamın korunmasına da özel önem verildiğini tespit ederek,

Viet Nguyen İnşaat Anonim Şirketi'ni temsil eden Bay Le Ngoc Van (sol kapak), işçilerin hayatlarını korumadaki üstün başarılarından dolayı İl İşçi Federasyonu'ndan bir takdir belgesi aldı.

Özellikle her yılın başında şirket, çalışanlar ve personel için düzenli sağlık kontrolleri düzenleyecek ve özel hastalıklar durumunda tedavi desteği sağlayacaktır. Ayrıca, 5 yıl ve üzeri çalışmış çalışanların yurt içi veya yurt dışı seyahat hakkına sahip olması konusunda özel bir politikası bulunmaktadır. Şirket, bugüne kadar her iki yılda bir, çalışanların eğlenip sosyalleşebilecekleri turlar düzenlemektedir. Bu sayede, birimdeki çalışanlar ve personel, verilen işe daha fazla bağlanmakta ve sorumluluk almaktadır; özellikle de istikrarlı bir gelir kaynağına sahip olduklarında, maddi ve manevi yaşamları giderek iyileştiğinde, çalışırken ve üretirken kendilerini güvende hissedecek ve işletmenin sürdürülebilir gelişimine olumlu katkıda bulunacaktır.

Üstelik, şirkette uzun süredir çalışan çalışanlar, şirketten ayrıldıklarında bile düzenli olarak ziyaret edilip hediyeler almaya devam ediyor. Örneğin, 10 yıldan uzun bir süre önce şirket çalışanlarından biri trafik kazası geçirip işe devam edemeyerek memleketi Nghe An'a yerleşmişti. Ancak şirket bugüne kadar kendisine aylık 500.000 VND destek sağlıyor.

Ayrıca, uyumlu iş ilişkileri kurmak, liderleri ve çalışanları birbirine bağlamak amacıyla şirket, şirket liderlerinin çalışanlarla etkileşim kurması için düzenli olarak yemekler düzenliyor. En son olarak, geçen Nisan ayında, sıcak sezonun zirvesinde, inşaat işçilerini teşvik etmek için şirket liderleri, işçilerin çalıştığı şantiyelere giderek "grup yemekleri" düzenledi; aynı zamanda, işçilere teşvik hediyeleri vererek, (dışarıdan yükleniciler de dahil olmak üzere) liderleri tanımalarına ve uzakta, zorlu koşullarda çalışırken kendilerine değer verildiğini hissetmelerine yardımcı oldular.

Viet Thang Üretim - Ticaret ve Hizmet A.Ş. (Ea Kar bölgesi), birçok alan ve meslekte çalışanlar için bot, ayakkabı ve koruyucu sandalet üretiminde uzmanlaşmıştır. Şirket, üretim ve işletmede üretim makinesi sistemleri, otomatik ayakkabı ve ayakkabı presleri ve toplam 100 milyar VND'yi aşan yatırımıyla birçok yardımcı makine ve ekipman gibi ileri ve modern bilim ve teknolojiye yatırım yapmaya ve bunları uygulamaya odaklanmanın yanı sıra, çalışanların bakımına da önem vermektedir. Şirket çalışanlarının çoğu, hayatları hâlâ zor olan yerel halktan oluştuğu için, birim her zaman çalışanların işletmede kalabilmeleri için tam istihdam ve istikrarlı bir gelir kaynağı sağlamaya ve desteklemeye çalışmaktadır.

Viet Thang Üretim - Ticaret ve Hizmet Şirketi Limited Şirketi çalışanları.

Şirkette uzun yıllardır çalışan Vi Thi Quy, şunları söyledi: "Burada her zaman samimi ve mutlu bir ortamda çalışıyorum. Özellikle iki doğum yaptıktan sonra çocuklarıma bakabilmem için esnek çalışma saatleri tanındı; tam sigortam, sağlık kontrollerim ve yönetmeliklere uygun fazla mesai yemeklerim var... Bu yüzden 13 yıldan uzun süredir şirkette çalışıyorum."

Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited Müdürü Bayan Nguyen Thi Dung'a göre, çalışanların şirkete olan bağlılıklarında kendilerini güvende hissetmeleri için şirket, çalışanlar için güvenli ve samimi bir çalışma ortamı yaratmış; yasalara her zaman uymuş, İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu, Sendikalar Kanunu gibi tüm hükümleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirmiştir. Ayrıca, çalışanlara kişisel koruyucu ekipmanlar sağlanarak üretimde güvenlik sağlanmış ve sağlık kontrolleri, ziyaretler ve eğitim olanakları sağlanmıştır. Daha da önemlisi, şirket her zaman çalışanların mesleki becerilerinin geliştirilmesine ve eğitimine odaklanmış, onlara adil davranmış ve kendilerini ifade edip geliştirebilecekleri koşullar yaratmıştır.

Birçok birimin kendi çıkarları uğruna çalışanlarını "ihmal ettiği" veya maaşlarını ödemedikleri, sosyal güvenlik ödemelerinden kaçındıkları, koruyucu ekipman eksikliği yaşadıkları, iş güvenliği ve hijyenini sağlamadıkları gerçeği karşısında, giderek daha fazla işletme, çalışanların memnuniyetinin, gönül rahatlığının ve gelişiminin, birimin sürdürülebilir gelişimi için sağlam bir temel olduğunun bilincindedir. İşletme tarafındaki arkadaşlık ve paylaşım, çalışanlara yalnızca pratik faydalar sağlamakla kalmaz, aynı zamanda olumlu, uyumlu ve etkili bir çalışma ortamı da yaratır.

Thuy Hong

Source: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/