Yüksek kaliteli insan kaynakları eğitimini birbirine bağlamak

Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli 68-NQ/TW sayılı Kararı ile ilin eylem planları ve programlarını somutlaştırmak amacıyla, ildeki kilit eğitim kurumları ve işletmeler, yüksek kaliteli insan kaynakları oluşturmak amacıyla eğitim iş birliğini teşvik etmektedir. Bu sayede, özel sektör ekonomik sektörünün rekabet gücünü artırmasına ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine yardımcı olunmaktadır.

Ha Long Üniversitesi, Kuzey bölgesinde eğitim ve işe alım konusunda Sun Group ile stratejik iş birliği anlaşması imzaladı ve kurdu.

Quang Ninh'de yaklaşık 13.000 işletme faaliyette olup, bunlar ilin sosyo -ekonomik büyümesine büyük katkı sağlamaktadır; bunların "çekirdekleri" sanayi, hizmet, turizm işletmeleridir... Özel ekonomik kalkınmaya ilişkin 68-NQ/TW sayılı Kararname'nin kısa sürede hayata geçmesi için, il acilen 547-KH/TU sayılı Plan'ı yayınlamıştır. Bu Plan'da 5 özel hedef (2030 yılına kadar 4 hedef ve 2045 yılına kadar 1 hedef), 8 görev ve çözüm grubu ve İl Halk Komitesi Parti Komitesi ile İl Halk Konseyi Parti Komitesi başkanlığında 9 görev yer almaktadır.

Önemli görev ve çözümlerden biri, özel sektör için insan kaynaklarının kalitesini artırmaktır. Eyalet, özellikle yüksek kaliteli üniversiteler, kolejler, mesleki eğitim tesisleri ve eyaletin güçlü olduğu temel sektörlerden (turizm, hizmetler, işleme ve imalat sanayi vb.) oluşan bir ağ geliştirmeye kaynak ayırmaktadır. Özellikle, Ha Long Üniversitesi, Quang Ninh Sanayi Üniversitesi, Quang Ninh Vietnam-Kore Koleji, Quang Ninh Tıp Fakültesi vb. gibi gelişmekte olan okullara yatırım yapmaya öncelik verilmekte ve bu okullar, eyaletteki özel sektör ekonomik kalkınmasının ihtiyaçlarını karşılayacak kaliteli insan kaynakları yetiştirme merkezleri haline getirilmektedir. Yabancı ülkelerle ortak eğitim programlarının geliştirilmesi teşvik edilmekte, ileri eğitim programları özel sektör ekonomik kalkınmasına hizmet edecek şekilde çoğaltılmakta ve aktarılmaktadır.

Son yıllarda, uluslararası standartlara yaklaşan mesleki eğitim programlarıyla, Ha Long Üniversitesi'nde Turizm ; Turizm ve Seyahat Hizmetleri Yönetimi; Otel İşletmeciliği; Restoran ve Yiyecek-İçecek Hizmetleri Yönetimi... bölümlerinde okuyan öğrenciler sağlam bir bilgi birikimine sahip olmaktadır. Özellikle staj programları ve şirketlerin desteğiyle gerçekleştirilen kurum içi eğitim programları sayesinde öğrenciler, uluslararası bir ortamda durum yönetimi becerilerini, profesyonel iletişim becerilerini, iş ahlakını ve mesleki etiği deneyimleyip geliştirmektedir. İstatistiklere göre, mezun olduktan sonraki 6 ay içinde iş bulan öğrenci oranı %80'in üzerindedir.

FLC Grand Hotel Ha Long, düzenli olarak çok sayıda uluslararası misafire hizmet verdiğinden, her zaman kaliteli insan kaynağına ihtiyaç duyulmaktadır. Şirket, stajlar düzenlemek için Ha Long Üniversitesi ile iş birliği yaparak mükemmel öğrencileri seçti ve mezuniyetlerinden hemen sonra işe aldı. FLC Grand Hotel Ha Long Genel Müdürü Bay Vinayak Razdan şunları söyledi: "Otel, öğrencilerin en iyi staj ortamına sahip olmaları, öğrendikleri becerileri uygulamaları ve kendilerini hızla geliştirip geliştirmeleri için her zaman tüm koşulları sağlar. Birim, staj sonuçlarını değerlendirirken eğitim birimiyle sürekli fikir alışverişinde bulunur ve samimi katkılarda bulunur; bu da okulun eğitim programını daha uygun şekilde ayarlamasına yardımcı olur. Otel, önümüzdeki dönemde gelişim hedeflerine hizmet edecek kaliteli insan kaynağına sahip olmak için okul ile yakın iş birliği içinde olacaktır."

68-NQ/TW Kararı'nın yönlendirmeleri ve yönlendirmeleri ile eyaletin yakın takibi doğrultusunda, üniversiteler ve mesleki eğitim kurumları, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak üzere proaktif olarak program yenileme konusunda olumlu "hareketlerde" bulunmaktadır. Bu doğrultuda, işletmeleri sipariş vermeye ve eğitim sürecine daha fazla katılmaya teşvik etmek; yabancı ülkelerle eğitim iş birliği yaparak uluslararası standartlara ulaşmak hedeflenmektedir. Aynı zamanda, öğrencilerin çeşitli beceriler geliştirmeleri için gerekli koşullara ve fırsatlara sahip olmaları sağlanmakta; rekabet güçlerini artırmak ve 4.0 çağında güçlü bir şekilde gelişmek isteyen özel işletmeler için hayati önem taşıyan bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm gereklilikleri karşılanmaktadır.

Ha Long Üniversitesi Müdürü Dr. Nguyen Duc Tiep şunları söyledi: "Okul, Ağustos 2025 başlarında, Kuzey bölgesinde Sun Group ile ücretli stajyer alımı konusunda stratejik bir iş birliği anlaşması imzaladı ve kurdu. Mezuniyetten hemen sonra uygun öğrencilerin işe alınmasına öncelik verildi. Öğrenim süreci boyunca öğrenciler, Kuzey bölgesindeki Sun Group bünyesindeki birimlerde Vietnam'ın önde gelen hizmet - turizm - eğlence ekosistemine erişebiliyor. Böylece, mesleki becerilerini, çalışma tutumlarını ve profesyonel tarzlarını geliştirebiliyorlar. Öğrenciler ayrıca, Sun Group'un uzman ekibinden gerçek projeler, çalışma gezileri ve mentorluk programları aracılığıyla uygulamalı öğrenme fırsatına sahip oluyor ve bu da "yaparak öğrenme" sürecinin etkili bir şekilde uygulanmasına yardımcı oluyor. Ayrıca, iki taraf, öğrencilerin mesleki ve sosyal becerilerini doğrudan işletmede desteklemek için eğitim programları düzenlemek üzere koordinasyon sağlıyor. Okullar ve işletmeler, 68 Sayılı Karar'ın ruhuna uygun olarak, karşılıklı fayda sağlamak için ciddi ve sistematik bir şekilde birlikte çalışmalı ve mezunların işgücü piyasasına hemen entegre olmalarına yardımcı olmalıdır.

Quang Ninh'deki Vietnam-Kore Koleji öğrencileri uygulama saatinde.

Quang Ninh'deki Vietnam - Kore Koleji Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Luu Van Minh'e göre, okul, eğitim kalitesini artırmak için işletmelerle koordinasyonu, yüksek kaliteli bir kolej markasını korumak için temel bir görev olarak görüyor. Okul, eğitim programını değiştirmek için kademeli olarak araştırmalar yürütüyor; uluslararası iş birliğini genişletiyor; işletmelerin uyguladığı yeni bilgi ve teknolojileri güncelliyor; dijital dönüşüm ve inovasyonla ilişkili yenilenebilir enerji modülleri ekliyor; öğrencilerin işletmelerde staj yapabilecekleri süreyi artırıyor...

Quang Ninh, 2026-2030 döneminde yılda ortalama 2.000'den fazla yeni işletme kurmayı hedefliyor. Özel sektör, eyaletin gayri safi yurtiçi hasılasının (GSYİH) yaklaşık %40-45'ini, eyaletin toplam bütçe gelirinin yaklaşık %35-40'ını karşılayarak, eyaletteki toplam iş gücünün yaklaşık %85'i için istihdam yaratıyor; iş gücü verimliliği yılda ortalama %8,5-9,5 artıyor... Okullar ve işletmeler arasındaki yakın ilişki, özel sektörün hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine yardımcı olacak insan kaynağının sağlanması ve önümüzdeki dönemde eyaletin sosyo-ekonomik büyümesinin itici gücü haline gelmesi için önemli bir temel oluşturuyor.

Do Hung

Kaynak: https://baoquangninh.vn/lien-ket-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-3386779.html