Şeffaflık ve hesap verebilirlik ön koşullardır

Vietnam Kurum Kültürü Geliştirme Derneği Başkanı, eski Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı Ho Anh Tuan ise, "2025 yılında "İşletmelerle Kültür" Ulusal Forumu 22 Aralık'ta gerçekleşecek." dedi.

Bu, Parti'nin yönergelerini ve politikalarını ve Devlet'in Vietnam kültürü ve insanını inşa etme yasalarını somutlaştırmak; aynı zamanda sürdürülebilir ulusal kalkınma hedefine hizmet etmek için kültürel potansiyel ve kaynakları kullanmak açısından önemli bir etkinliktir.

Bu yılki Forum, Derneğin "Dört Sütunlu" politikaları hayata geçirmesi için de bir fırsattır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Bilim, teknoloji ve inovasyonun teşviki hakkındaki Politbüro Kararı 57; Uluslararası topluma proaktif bir şekilde derinlemesine entegre olma hakkındaki Karar 59; Kanun yapımında ve uygulamada inovasyon hakkındaki Karar 66-NQ/TW; Özel ekonomik kalkınma hakkındaki Karar 68-NQ/TW.

Özellikle Vietnam İş Kültürü Kriterleri 2025, bu yıl iş kültürü standartlarını karşılayan işletmelerin seçilmesi ve onurlandırılması için önemli bir temel oluşturacak.

33 kriterli 2024 versiyonundan farklı olarak, 2025 Kriterleri 5 gruba yeniden yapılandırılmıştır ve her grupta 5 kriter (toplam 25 kriter) yer almaktadır. Öne çıkan özellik, ISO 26000, ESG, DEI ve kültürel yayılım gibi küresel değerlerle birleştirilmiş ulusal kimlik faktörlerinin eklenmesidir.

Ho Anh Tuan, "Dürüstlük, sadakat, tutumluluk, dürüstlük, tarafsızlık" gibi Vietnam kültürel değerlerini temel alarak, uluslararası standartları entegre etmenin, ulusal markanın uluslararası arenadaki itibarını artırmak için bir "yumuşak güç" stratejisi olduğunu vurguladı.

Vietnam Kurum Kültürü Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Doçent Dr. Nguyen Thi Bich Loan ise, “Bu yılki Kriterlere ‘ticari dolandırıcılık, yanıltıcı reklam’ ve ‘çevresel tahribat’ gibi ek yasaklar ekleniyor.

Bu, iş dünyasındaki gerçekleri ve ortaya çıkan etik sorunları yansıtan ileri bir adımdır.”

"Sahte reklamcılığın" yasak kapsamına alınması, şeffaflık ve tüketiciyi koruma taahhüdünü gösterirken, "çevresel yıkımın" bir ön koşul olarak öne çıkarılması, sürdürülebilir kalkınmaya güçlü bir bağlılığın göstergesidir.

"Vietnam İş Kültürü Standartlarını Karşılayan" unvanına layık görülen işletmeler, itibarlarını ve markalarını teyit etmenin yanı sıra Hükümet , bakanlıklar, daireler, şubeler, iş dünyası ve toplum tarafından da tanınmaktadır.

Sayın Ho Anh Tuan'a göre, "Bu unvan, prestijin artmasına, yüksek kaliteli insan kaynaklarının çekilmesine, derin uluslararası entegrasyon bağlamında işbirliği, yatırım ve sürdürülebilir kalkınma için birçok fırsatın açılmasına katkıda bulunuyor."

Seçim programının üst üste beşinci kez (2021-2025) düzenlenmesi, Vietnam iş dünyasında standart bir iş kültürü oluşturma hareketinin yurt içinde ve yurt dışında yaygınlaştığını teyit ediyor.

2025 Vietnam İş Kültürü Standartları'nı karşılayan işletmelere sertifika ve onurlandırma töreni, Aralık ayı ortasında gerçekleştirilmesi planlanan 5. Ulusal "İşletmelerle Kültür" Forumu kapsamında gerçekleştirilecek.

Bu etkinlik, öncü işletmeleri onurlandırmayı ve olumlu kültürel değerlerin yayılmasına katkıda bulunmayı, iş dünyasını medeni, şeffaf ve sürdürülebilir bir iş ortamı inşa etmek için el ele vermeye teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Bu ünvan aynı zamanda prestij ve markanın güçlendirilmesine, nitelikli insan kaynağının çekilmesine ve derin uluslararası entegrasyon bağlamında işbirliği, yatırım ve sürdürülebilir kalkınma için birçok fırsatın açılmasına da katkıda bulunmaktadır.

Kaynak: https://baovanhoa.vn/van-hoa/minh-bach-va-trach-nhiem-la-dieu-kien-tien-quyet-167804.html