2024 yılında sosyal sigortadan tek seferde kimler çekilebilir?

2024 yılında tek seferlik sosyal güvenlik kesintisi vakaları

Sosyal Sigortalar Kanunu'nun (Değişik) 2024 yılı ortalarında Meclis'ten geçmesi ve 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi bekleniyor. Dolayısıyla, çalışanların 2024 yılında bir defaya mahsus sosyal sigorta (SG) yardımı alabilmeleri için gerekli şartlar mevcut düzenlemelere göre geçerli olmaya devam edecek.

Çalışanlar aşağıdaki 5 durumda sosyal sigortalarını tek seferde iptal edebilirler:

1. Emeklilik yaşına gelmiş ancak 20 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş çalışanlar. Belediye, mahalle ve beldelerde tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak çalışan ve sosyal sigorta primi ödeme yaşına gelmiş ancak 15 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş ve isteğe bağlı sosyal sigorta primine devam etmeyen kadın çalışanlar.

2. İşçiler yerleşmek için yurt dışına giderler.

3. Çalışanın hayati tehlike arz eden hastalıklardan birine (kanser, felç, siroz, cüzzam, ağır verem, AIDS'e ilerlemiş HIV enfeksiyonu ve Sağlık Bakanlığı'nca öngörülen diğer hastalıklar) yakalanması.

4. Emeklilik koşullarını sağlamadan terhis, terhis veya istifa sonrası askeri birliklerde çalışan çalışanlar. Bu durum iki grup konuyu kapsamaktadır:

- Halk Ordusu subayları ve profesyonel askerleri; Halk Kamu Güvenliği subayları ve teknik astsubayları; ve kriptografide çalışan ve asker maaşı alan kişiler.

- Halk Ordusu'nda görevli astsubaylar ve erler, Halk Polisi'nde görevli astsubaylar ve erler, halen öğrenim gören askeri, polis ve kriptografi öğrencileri geçim giderlerine hak kazanırlar.

5. Bir yıl işsizlikten sonra zorunlu sosyal sigortaya dahil olan çalışanlar ile bir yıl işsizlikten sonra isteğe bağlı sosyal sigortaya dahil olan ancak 20 yıl sosyal sigorta primi ödememiş olan çalışanlara, talep etmeleri halinde bir defaya mahsus olmak üzere sosyal sigorta ödemesi yapılır.

Ancak Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, sosyal sigortanın tek seferde iptal edilmesi çalışanların uzun vadeli, sürdürülebilir faydalarını etkiliyor ve sosyal güvenlik sistemini olumsuz etkiliyor, bu nedenle çalışanlar karar vermeden önce dikkatlice düşünmeli.

2024'te tek seferlik sosyal sigorta yardım seviyesi

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 60. maddesinin 2. fıkrasına göre, bir defaya mahsus sosyal sigorta ödeneği, sosyal sigorta prim yıl sayısına göre 2 aşamada hesaplanmaktadır.

2014 yılı öncesi sosyal güvenlik primi ödenen yıllar için her yıl, sosyal güvenlik primi ödenen aylık ortalama maaşın 1,5 ayı olarak hesaplanmaktadır.

2014 yılından itibaren sosyal güvenlik primi ödenen yıllar için her yıl, sosyal güvenlik primi için ödenen ortalama aylık maaşın 2 ayı dikkate alınarak hesaplanmaktadır.

Sosyal sigorta ödeme süresinin bir yıldan az olması halinde sosyal sigorta ödenek tutarı ödenen tutar kadar, azami tutar ise sosyal sigorta ödemesi için ödenen ortalama aylık ücretin 2 ayına kadardır.

Sadece katkı payı ve yan hak oranlarını hesapladığımızda, sosyal sigortasını tek seferde iptal etmeyi tercih eden çalışanlar büyük sıkıntı yaşayacaktır.

Şu anda çalışanlar her ay asgari ücretin yüzde 8'i oranında emeklilik ve ölüm fonuna sosyal sigorta primi ödüyor, işverenler yüzde 14, toplam yüzde 22 ödüyor; her yıl asgari ücretin 2,64 ayına denk geliyor.

Böylece, çalışanlar sosyal sigortalarını tek seferde çektiklerinde, 2014 öncesinde her bir sosyal sigorta ödeme yılı için 1,14 ay maaş kaybederken, 2014 yılından itibaren her bir sosyal sigorta ödeme yılı için 0,64 ay maaş kaybediyorlar.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, aslında birçok kişi, tek seferlik sosyal sigorta aldıktan sonra, emeklilik için sosyal sigortada geçirdikleri yıl sayısını geri kazanmak amacıyla parayı geri ödemek istiyor. Ancak, mevcut sosyal sigorta yasası bu durumu şart koşmuyor. Yani, tek seferlik sosyal sigorta aldıysanız, önceki ödeme süreci artık geçerli olmayacak. Çalışan işe döndüğünde, sosyal sigortaya en baştan tekrar katılmak zorunda. Bu nedenle, çalışanlar tek seferlik sosyal sigortayı iptal etmeye karar vermeden önce dikkatlice düşünmelidir.

Minh Hoa (t/h)

[reklam_2]
Kaynak