Koordinasyonu ve iş bağlantı verimliliğini artırın

Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından 2025 yılının ikinci çeyreğinde Mekong Deltası ve çevre il ve şehirler için düzenlenen çevrimiçi iş fuarına 468 işletme katıldı ve 75.180'den fazla açık pozisyona ihtiyaç duyuldu. Bunlardan Ho Chi Minh Şehri, Can Tho Şehri ve Dong Thap Eyaleti... en çok işçi alımı yapılması gereken bölgelerdi. Bu, fonksiyonel sektörün şehirdeki yıllık istihdam hedefine ulaşma ve onu aşma çabası kapsamındaki faaliyetlerinden biridir.

Çalışanlara iş fuarlarında kariyer ve istihdam danışmanlığı hizmeti veriliyor.

Daha uygun işler

Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından düzenli olarak düzenlenen İşveren Toplantısı Günü'ne katılan Hung Phu Mahallesi'ndeki TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., uygun koşullar ve refah politikalarıyla spor ayakkabı üretmek için doğrudan işçi alımına ihtiyaç duymaktadır. Üretim ölçeğini genişletme ve üretimi artırma ihtiyacı nedeniyle şirket, 2024 yılından itibaren 8.000'den fazla işçi alımı yapacaktır. Sürekli değişen işçi kaynağını proaktif olarak desteklemek için şirket, işe alım bilgilerini sosyal ağlar aracılığıyla yayınlamaktadır. Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi; başvuruları doğrudan almakta ve işe alım görüşmelerini şirketin merkezinde gerçekleştirmektedir. Şirket, işi kabul etmeye ve uzun vadede çalışmaya istekli işçileri işe almaya odaklanmaktadır. Şu anda TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd.'deki işçilerin ortalama geliri kişi başına aylık 6,5 ila 9 milyon VND arasındadır.

Thoi An Dong Bölgesi'nde bulunan ve ihracat elbiseleri işleme konusunda uzmanlaşmış Phuoc Vinh Giyim Şirketi Limited, 130 kalifiye işçi alımı için ilk kez İşveren Toplantı Günü etkinliğine katıldı. Bu alımlarda, aşama aşama dikiş deneyimi olan ve fazla mesai yapabilenlere öncelik verildi. Phuoc Vinh Giyim Şirketi Limited'in insan kaynakları sorumlusu Bay Nguyen Van Khuong şunları söyledi: "Şirket 14 yıldır faaliyet gösteriyor ve Ağustos 2025'te Can Tho şehrinde yeni bir tesis açmak için işçi alımı yapıyor. Şirket, kalifiye olmayan işçiler için de uygun gelir sağlayan işler ayarlayacak. Şirket çalışanları, ürünlere göre ücret alacak, öğle yemeği desteği, fazla mesai, benzin parası, konaklama ve tatiller ve Tet için ikramiye sistemi uygulayacak."

İşveren Buluşma Günü etkinliğinde, Phuoc Thoi Ward Endüstri Parkı'ndaki Co Chien Seafood Anonim Şirketi de 200 karides işleme işçisi istihdam etmek üzere uygun elemanlar aradı. Şirketten alınan bilgilere göre, şirketteki karides işleme işçilerinin ortalama geliri, ürüne göre beceri ve iş verimliliğine bağlı olarak kişi başı 6-12 milyon VND arasında değişiyor.

Ca Mau eyaletine bağlı Phu Tan ilçesinden Lam Thi Truc Ly şunları söyledi: " Turizm işletmeciliği eğitimime uygun bir iş bulma umuduyla iş fuarına geldim. Şirket tarafından doğrudan mülakata çağrıldım ve istediğim sonuçları elde etmeyi umuyorum. Ayrıca şartlarıma uygun başka pozisyonları da değerlendiriyorum ve başvurumu yapmayı planlıyorum."

İşverenlere ulaşma şansınızı artırın

Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, iş alım etkinliklerinde, çalışanların güncellenmesi, uygun iş pozisyonlarının seçilmesi ve işe alım için kayıt yaptırılması amacıyla, emanet edilen işletmelerin işgücü alım ihtiyaçlarını yayınlamaktadır. Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, her ay anketler aracılığıyla, işletmelerde işe alım ihtiyacı olan boş iş pozisyonlarının sayısını kaydetmekte ve iş arayan çalışanlardan bilgi alarak veritabanı sistemini güncellemekte, istatistiksel çalışmalara hizmet etmekte ve bölgedeki işgücü piyasası durumunu değerlendirmektedir.

İş ve İşçi Bulma Kurumu her yıl çeşitli etkinlikler düzenliyor: İşveren Buluşma Günü, online iş fuarı, iş kafesi, eğitim kurumlarında iş fuarı, mahalle ve beldelerde iş danışma noktaları... Böylece giderek daha fazla sayıda işletmenin, eğitim kurumunun ve işçinin katılımını sağlayarak işlerle başarılı bir şekilde bağlantı kurmasını sağlıyor, işgücü arzı ve talebi arasındaki dengesizliğin giderek azalmasına katkıda bulunuyor.

Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göre, iş gücü piyasası giderek daha çeşitli hale geliyor ve bu durum, birçok iş fırsatı sunmanın yanı sıra, çalışanlar üzerinde işe alım gerekliliklerini karşılama konusunda büyük bir baskı yaratıyor. İşletmeler ve çalışanlar arasında etkili bir bağlantı kurmak için, her iş görüşmesi öncesinde Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi birçok kaynaktan çalışan topluyor, adaylara iş görüşmelerine nasıl katılacakları ve mülakat becerileri konusunda rehberlik ediyor. İş dünyası temsilcilerine göre, diplomalar ve mesleki yeterlilikler en önemli faktörler değil; işletmelerin uygun adaylarda en çok önemsediği şey dinamizm, problem çözme becerileri ve işe kabul etme isteği; giderek daha zorlu hale gelen iş gücü piyasasına uygun hazırlıklara sahip olmak; öğrenmeye istekli olmak, işe bağlı kalmak ve sorumluluk paylaşmak.

Tra Noc Mahallesi'nden Bay Nguyen Tran The Dung şunları söyledi: "İşgücü ihtiyaçlarıyla ilgili bilgileri sosyal ağlar aracılığıyla, özellikle de Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi'nden gelen bilgiler aracılığıyla düzenli olarak güncelliyorum. Bu bilgiler oldukça detaylı ve eksiksiz. Becerilerim hâlâ sınırlı, bu yüzden mülakatlara başarıyla katılmak ve uygun bir iş bulmak için gerçekten rehberliğe ihtiyacım var."

Önümüzdeki dönemde, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, çalışanların ihtiyaçları ve işe alım eğilimlerini zamanında kavrayabilmeleri için iletişimi güçlendirmeye, işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılamak için becerilerini geliştirmeye; iş alım satım organizasyon biçimlerini çeşitlendirmeye; okullar - İstihdam Hizmetleri Merkezi - işletmeler arasındaki üçlü bağlantıyı teşvik etmeye devam ederek insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine, işgücü arz ve talebinin birbirine bağlanmasının verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunmaya devam edecektir.

Makale ve fotoğraflar: ANH PHUONG

Kaynak: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html