Lang Giang Komünü Sendikası, Bac Ninh İl İşçi Federasyonu Yürütme Kurulu'nun 1 Temmuz 2025 tarihli 10/QD-LĐLĐ sayılı Kararı ile kurulmuş olup, Lang Giang, Kep ve My Thai komünlerindeki 44 yerel sendikanın ve yaklaşık 5.000 sendika üyesinin faaliyetlerini yönetmekte ve yönlendirmektedir.
 |
Yoldaş Thach Van Chung, Kongre'yi tebrik etmek için çiçekler sundu. |
Son zamanlarda, sendikal faaliyetler, sendika üyelerini ve işçileri temsil etme ve onlara daha iyi bakma temel göreviyle, içerik ve yöntemlerde birçok yeniliğe uğramıştır. Özellikle, 44/44 işletme tabanlı sendikalar toplu iş sözleşmeleri müzakere etmiş ve imzalamıştır. Sözleşmelerin uygulanması, taban sendikasının yürütme kurulu tarafından yakından izlenmekte; sendika üyelerinin haklarını güvence altına almak için periyodik olarak gözden geçirilmekte, gerektiğinde hükümlerde değişiklik ve eklemeler önerilmektedir.
İşçi propagandası, eğitimi ve bilinçlendirme çalışmaları zengin içerik ve biçimlerle desteklenmiş; sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması olumlu sonuçlar vermiştir. Yeni durumun gerektirdiği görevleri karşılamak üzere, yerel yönetimden tabana sendika örgütlenmesi ve personeli iyileştirilmiş ve güçlendirilmiştir. Kadınların çalışmaları ve mali yönetim konularına önem verilmiştir. Sendika faaliyetleri ve işçi hareketi, sosyo -ekonomik kalkınma hedeflerinin başarılı bir şekilde uygulanmasına, giderek güçlenen bir iş gücü ve sendika örgütlenmesinin oluşturulmasına katkıda bulunmuştur.
 |
Lang Giang Komünü Sendikası'nın 2025-2030 dönemi Yürütme Kurulu Kongreye tanıtıldı. |
Kongrede delegeler, başarıları, eksiklikleri, sınırlamaları, nedenleri ve çözümleri tartışmaya ve analiz etmeye odaklandılar. "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - İnovasyon - Gelişim" sloganıyla Kongre, 2025-2030 dönemi için tamamlanması gereken birçok hedef belirledi; bunlar arasında şunlar yer alıyor: Her yıl sendika üyelerinin ve işçilerin %90'ına eğitim verilmesi, işçi ve sendika politikalarının yaygınlaştırılması ve iyice kavranması; yeni kurulan sendika başkanlarının %100'ünün profesyonel olarak eğitilmesi ve yönlendirilmesi; her yıl işletmelerin %90'ından fazlasının işçi konferansları düzenlemesi; sendikalı işletmelerin %95'inin toplu iş sözleşmesi imzalaması. 1200 sendika üyesi kazanmak, 12 yerel sendika kurmak; 25 veya daha fazla işçi çalıştıran işletmelerin %100'ünün sendika kurması için harekete geçirilmesi...
Özetle, Lang Giang Komünü Sendikası 8 ana görev ve çözüme odaklanmaktadır. Özellikle, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme rolünü daha iyi yerine getirmeye; sendika üyelerini geliştirmeye, taban sendikaları kurmaya ve güçlü sendika örgütleri inşa etmeye yönelik önlemleri güçlendirmeye; vatanseverlik örnek teşkil eden hareketlerin kalitesini ve etkinliğini artırmaya; toplumsal cinsiyet eşitliğinin uygulanması, müreffeh ve mutlu aileler kurma ile ilgili kadın faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini yenilemeye; denetim ve gözetime odaklanmaya odaklanmaktadır...
Kongrede konuşan yoldaş Thach Van Chung, Lang Giang Komünü Sendikası'nın yeni kurulmuş olmasına rağmen, sendikal faaliyetler konusunda danışmanlık ve örgütlenmede çaba gösterdiğini ve esnek davrandığını, işçileri temsil etme, onlara sahip çıkma ve onları koruma görevini iyi bir şekilde yerine getirdiğini vurguladı. Bu dönemdeki hedefleri ve görevleri tamamlamak için, Komün Sendikası'nın taban sendikalarının "ağabeyi" rolünü iyi bir şekilde yerine getirmesi, taban sendikalarına sendika üyelerini ve işçileri temsil etme ve onlara sahip çıkma işlevini daha iyi yerine getirmeleri konusunda tavsiyelerde bulunması ve rehberlik etmesi gerektiğini, bunun tüm operasyon süreci boyunca önemli bir işlev olduğunu belirtti. İşçiler arasında propaganda ve seferberlik faaliyetlerinin güçlendirilmesi ve çeşitlendirilmesi, taban sendikalarının ve işletmelerin koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi.
İşçilerin durumunu düzenli olarak kavrayın, ortaya çıkan sorunları derhal tespit edin ve etkili çözümler konusunda tavsiyelerde bulunun, işletmede uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunun; işçileri her alanda, özellikle de hukuk uygulama, disiplin ve endüstriyel tarz konularında sürekli olarak öğrenmeye ve niteliklerini geliştirmeye teşvik edin. Sendika üyelerinin geliştirilmesine, devlet dışı sektörde taban sendikalarının kurulmasına ve güçlü sendika örgütlerinin oluşturulmasına odaklanın. Her tesis, sektör ve hedef kitleye uygun içerik ve yöntemlerle vatanseverlik ve rekabet hareketlerini iyi bir şekilde organize edin.
 |
Kongreye katılan delegeler, 11 numaralı tayfundan etkilenen insanlara desteklerini ifade ettiler. |
Kongrede, İl İşçi Federasyonu Daimi Komitesi, 2025-2030 dönemi için Lang Giang Beldesi Sendikası Yürütme Kurulu'na 10, Daimi Komite'ye 2 ve Denetleme Komitesi'ne 3 üye atama kararlarını açıkladı. Belde Vatanseverlik Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Huyen Sam, Belde İşçi Federasyonu Başkanlığına atandı. Bac Ninh İl Sendikası'nın 2025-2030 dönemi için 1. Kongresine katılacak Lang Giang Beldesi Sendikası heyetine 4 üye daha dahil edildi.
Burada da, Komün Birliği 11 numaralı fırtınadan etkilenen insanlara destek olmak için bir araya geldi. Kongreye katılan delegeler tarafından toplanan para miktarı 12 milyon VND'yi aştı ve bu para, Komün Birliği tarafından Lang Giang Komünü Vietnam Vatan Cephesi Komitesine aktarılarak, selden etkilenen bölgelerdeki insanların zorlukların üstesinden gelmelerine ve hayatlarını en kısa sürede istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak için kullanılacak.
Kaynak: https://baobacninhtv.vn/nang-cao-nang-luc-dai-dien-bao-ve-nguoi-lao-dong-postid428591.bbg
Yorum (0)