Kadınların bilim ve teknoloji gelişimindeki rolünün artırılması

Tarımsal Biyoloji Enstitüsü'nde (Vietnam Ulusal Tarım Akademisi) bitki çeşitleri üzerine araştırma. (Fotoğraf: KHÁNH AN)

Ancak, elde edilen başarıların yanı sıra, kadın bilim insanlarının hâlâ tespit edilmesi gereken pek çok zorluk ve zorlukla karşı karşıya olduğu, "dünyanın yarısının" bilim ve teknoloji alanında araştırma ve geliştirmeye daha aktif bir şekilde katkıda bulunmasını teşvik etmek için uygun çözümlerin hızla önerilmesi gerektiği, Parti ve Devletin yeni dönemde özel ilgi gösterdiği önemli bir alan olduğu belirtiliyor.

Gurur verici katkılar

Tarih Enstitüsü'nden (Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi) Dr. Nguyen Quoc Sinh, bilim alanında çalışan kadınların genellikle iki paralel dünyada yaşadığını belirtti: Biri bilgi dünyası, diğeri görev dünyası. Bu iki dünya arasında, durmaksızın devam eden bir yaşam ritmi içinde araştırmacıdan anneye, eşe ve çocuğa dönüşen roller arasında sürekli geçiş yapmak zorundalar. Birçok farklı rol arasında "bölünmüş" olmalarına rağmen, yalnızca Vietnam'da değil, tüm dünyada bilimsel çalışmalara katılan kadınların sayısı artıyor.

Yapay zeka üzerine yakın zamanda düzenlenen bir konferansta, Vietnam Bilim ve Teknoloji Akademisi'nden bir uzman, Vietnam da dahil olmak üzere birçok ülkede bilimsel araştırma yapan kadınlara ilişkin veriler sundu.

Örneğin, Almanya'da bilim insanlarının %14'ü, Avrupa Birliği'nde %33'ü, Japonya'da %15'i ve Güney Kore'de %18'i kadındır. Bazı Güneydoğu Asya ülkelerinde kadın bilim insanlarının oranı oldukça yüksektir; Tayland ve Filipinler'de bu oran %52'ye kadar çıkmaktadır. Malezya ve Vietnam'da ise bilimsel faaliyetlere katılan kadınların oranı erkeklerle hemen hemen aynıdır.

Ülkemizin biliminin gururu haline gelen birçok kadın bilim insanı, yurt içinde ve yurt dışında birçok önemli bilimsel ödül kazanmıştır. Özellikle gelişmekte olan ülkelerden bilim ve teknoloji alanına olağanüstü katkılarda bulunan kadınlara verilen Kovalevskaia Ödülü dikkat çekicidir.

Tipik kadın bilim insanları arasında, Vietnam tarım ürünlerinin kalitesinin yükseltilmesine yaptığı katkılarla Doçent Dr. Nguyen Minh Tan (Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi); pirinç ıslahı, özellikle de melez pirinç konusundaki araştırmalarıyla ünlü Doçent Dr. Nguyen Thi Tram (Vietnam Tarım Akademisi) yer almaktadır. Doçent Ho Thanh Van (Ho Chi Minh Şehri Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi), Asian Scientist dergisi tarafından 2000 yılında yapılan oylamada ilk 100 tipik bilim insanı arasında 23. sırada yer almış, dünyanın en çok atıf alan malzeme bilimi araştırmacısı ve Amerikan Mühendislik Akademisi'ne seçilen ilk Vietnamlı kadınlardan biri olan Profesör Nguyen Thuc Quyen...

Ve ülkenin bilim bahçesine renk ve koku katan güzel çiçekler gibi, daha birçok başarılı kadın bilim insanının adı var.

13 Ocak 2025'te düzenlenen bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşümdeki atılımlar konulu ulusal konferansta Genel Sekreter To Lam, "2030 yılına kadar modern, sanayileşmiş bir ülke ve 2045 yılına kadar gelişmiş, yüksek gelirli bir ülke olma hedefiyle, bilim ve teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü temel itici güçler olarak görmeliyiz" dedi. Dolayısıyla, bilgi çağında, insanlığın zekâsının yarısını oluşturan kadınları unutmamalıyız; aralarında "açılmayı bekleyen" birçok yetenekli insan var.

Zorluklar, zorluklar ve çözümler

Sosyal Bilimler Enstitüsü (Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi) Merkez ve Orta Dağlık Bölgeler Şubesi Müdür Yardımcısı Dr. Pham Thi Xuan Nga, bilimsel araştırmalarda kadınların erkeklere kıyasla hâlâ birçok zorlukla karşılaştığını söyledi. Bunlardan ilki, geleneksel sosyal ve kültürel engeller. Toplumda erkeklerin kadınlara üstünlüğü kavramı hâlâ yaygın ve bu da kadınların gelişim fırsatlarını kaybetmelerine neden oluyor. Kariyer ve aile arasında denge kurmak, kadın bilim insanları için her zaman zorlu bir mücadele olmuştur.

Kadın bilim insanlarına yönelik ücret politikaları hâlâ sınırlıyken, teknoloji çağında kadınlar zaman ve araştırma ürünleri için kıyasıya bir rekabetle karşı karşıyadır. Bu faktörler, kadınların bilimsel araştırmalara katılım oranının yüksek, neredeyse erkeklerle eşit, ancak ürün ve araştırma çalışmalarının sayısının daha düşük olmasını açıklamaktadır.

Doçent Dr. Quach Thi Ngoc An (Merkez Sanat Eğitimi Üniversitesi), araştırma çalışmaları için malzeme toplamak üzere bölgede saha çalışması yaparken karşılaştığı bir gerçeğe dikkat çekti. Birçok kültürel kalıntı, kadınların köy evinin arka bahçesi, tapınaktaki ana ibadet alanı veya mezardaki yasak alanlar gibi bazı kutsal alanlara girmesini hâlâ yasaklıyor. Araştırmacılar, açıklayıcı tanıtım belgeleri ve araştırma ekipmanları getirseler de, ibadet alanına girmeleri birçok kez reddediliyor veya kadın oldukları için "uzaktan durup izlemeye" zorlanıyorlar. "Kadınlar negatif enerjiye sahiptir", "kutsal tapınaklara kadınların girmesine izin verilmez" gibi kadim kavramlar hâlâ varlığını sürdürüyor ve bu da kadın bilim insanları için zorluklara yol açıyor.

Kadın bilim insanlarının eğitimi de dengesizdir; zira etnik azınlıkların çocukları olan kadın bilim insanlarının sayısı şu anda "parmaklarla sayılabilecek kadar azdır". Erken teşhis ve destek mekanizmalarının, ilham verici rol modellerinin ve destekleyici bir akademik ekosistemin eksikliği, birçok potansiyel araştırma insan kaynağını "kaçırdığımız" anlamına geliyor.

Nitelikli kadın bilim insanlarından oluşan bir ekip oluşturmak için belirli ve spesifik teşvik politikalarına ihtiyaç vardır. Bazı uzmanlar, kadın bilim insanları için bir Bilim ve Teknoloji Fonu oluşturulmasını önermektedir. Dr. Nguyen Quoc Sinh, Ho Chi Minh Ödülü ve Eyalet Ödülü gibi ulusal bilim ve teknoloji ödüllerinde ödül kazanan kadın bilim insanlarının sayısının hâlâ çok küçük bir orana sahip olduğunu belirtti.

Bu nedenle, kadınların iş ve aile arasındaki çifte engeli aşma çabalarını onurlandırmak için takdir biçimlerini çeşitlendirmek ve kadınlara özel ödüller tasarlamak gerekmektedir. Kadınların başkanlık edeceği asgari bir konu oranının belirlenmesi ve doğum izninden sonra akademisyenliğe dönen kadın bilim insanlarını desteklemek için bir fon (yeniden giriş bursları) oluşturulması gerekmektedir. Kadınların hem aile işlerini tamamlayabilmeleri hem de yaratıcı olabilmeleri için kurumlar ve beşeri bilimler araştırma ortamı oluşturulması gerekmektedir.

Sosyoloji ve Psikoloji Enstitüsü'nden (Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi) Dr. Ro-Dam Thi Bich Ngoc, özellikle etnik azınlıklardan gelen kadın bilim insanlarının gelişiminin ulusal insan kaynakları gelişiminde stratejik bir görev olarak ele alınmasının zamanının geldiğini söyledi. Kadın yetenekleri erken tespit etmek, dezavantajlı bölgelerden gelen kadın öğrencilere öncelik vermek ve bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarında daha iyi eğitim ortamlarına erişmelerine yardımcı olmak için burs politikaları ve programları geliştirmek gerekiyor.

Üniversite ve lisansüstü düzeylerde araştırma ve kariyer gelişimini yönlendirmek için bir "sponsorluk" mekanizması mevcuttur. Etnik azınlık kadın entelektüellerinin iletişimini güçlendirin ve rol modellerini destekleyin, böylece rol model olabilirler ve gelecek nesillere ilham verebilirler. Xo Dang, Ba Na, Gia Rai, H'Mong, Dao veya E De etnik gruplarından bir kız çocuğu bilim insanı olduğunda, topluma bilgi katmakla kalmaz, aynı zamanda eğitimin ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin gücünün canlı bir kanıtı da olur. Bu kadınları yetiştirmek, bilimin yalnızca bilgi değil, aynı zamanda geleceğe giden yol olduğu bölgenin, bölgenin ve tüm ülkenin sürdürülebilirliğine bir yatırımdır.

BINH NGUYEN TRANG

Kaynak: https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-post916551.html