Hukuki yardım ekibinin konumunun ve kapasitesinin güçlendirilmesi

(Chinhphu.vn) - Hukuki yardım ekibinin statüsünü ve kapasitesini iyileştirmek için eğitim çözümlerine, uzmanlaşmış becerilerin geliştirilmesine, makul ücret politikalarının oluşturulmasına ve hukuki yardım alanında çalışanların gelirini artırmak için teşvik mekanizmalarına ve mali desteğe odaklanmak gerekir.

Hukuki Yardım Görevlileri ekibi büyüyor ve karmaşık ve önemli işler üstleniyor. Örnek fotoğraf

2006 tarihli Adli Yardım Kanunu'nun ve özellikle 2017 tarihli Adli Yardım Kanunu'nun yürürlüğe girmesinden bu yana, Devlet Adli Yardım Sistemi, teşkilat, personel ve hizmet kalitesi açısından güçlü bir şekilde gelişmiştir. Devlet Adli Yardım Merkezleri ve Şubeleri, özellikle yoksullar, dezavantajlılar ve ücra ve izole bölgelerdeki etnik azınlıklar olmak üzere halkın "güvenilir hukuki dostları" olarak rollerini giderek daha da pekiştirmiştir.

Hukuki Yardım Görevlileri ekibi giderek olgunlaşıyor ve avukatlarla aynı işi üstleniyor: belgeleri almak, araştırmak, davalara katılmak, dava dışında temsil etmek ve insanlara hukuki danışmanlık vermek. Birçok karmaşık ve ciddi dava, yüksek kalite, cesaret ve profesyonel becerilere sahip Hukuki Yardım Görevlileri tarafından korunup savunulmuş ve insan haklarının korunmasına ve insanların adalete olan güveninin artırılmasına önemli katkılarda bulunmuştur.

Ancak, mevcut hukuki yardım mekanizmaları ve politikaları, hukuki yardım sağlayanlar için gerçekten güçlü bir motivasyon yaratmamıştır; çalışma koşulları, ücretlendirme, değerlendirme, ödüllendirme ve mesleki koruma, mesleğin kendine özgü yapısıyla uyumlu olmayan bazı eksikliklere sahiptir. Bu nedenle, bu ekibin kapasitelerini geliştirmeleri ve kamu hukuk hizmetlerinin kalitesini iyileştirmeleri için uygun bir ortam ve motivasyon yaratmak amacıyla kanunun derhal incelenmesi, değiştirilmesi ve tamamlanması gerekmektedir.

Yeni Dönemde Hukuki Yardım Kurumları, Politikaları ve Yasalarının Mükemmelleştirilmesi Çalıştayı'nda konuşan Hanoi Devlet Hukuki Yardım Merkezi Müdür Yardımcısı Phan Thi Thu Trang, Hukuki Yardım Yasası'nın henüz komün düzeyindeki Halk Komitelerinin hukuki yardım çalışmalarındaki sorumluluklarını açıkça düzenlemediğini belirtti. Bu durum, mevcut 2 seviyeli yerel yönetim modelinin uygulanmasında tabandan gelen yetkililerin rolünün, sorumluluğunun ve yetkisinin güçlendirilmesi gereklilikleriyle tutarlı değildir.

Bu temelde, Bayan Trang, hukuki yardımla ilgili belgelerin sağlanması, kişilerin hukuki yardıma erişiminin tanıtılması ve desteklenmesi, propagandanın düzenlenmesi ve yerel düzeyde hukuki yardım faaliyetlerinin etkinliğini artırmak için Hukuki Yardım Merkezi ile koordinasyon sağlanması konularında komün düzeyinde Halk Komitesinin sorumluluklarına ilişkin özel düzenlemelerin tamamlanması gerektiğini söyledi.

Ho Chi Minh Şehri 2 No'lu Devlet Hukuki Yardım Merkezi temsilcisi, mevcut hukuki yardım faaliyetlerindeki bazı süreç ve idari prosedürlerin hâlâ zahmetli olduğunu ve bu durumun avukatların katılımını zorlaştıran veya sorunlarla karşılaşmalarına neden olan engeller yarattığını belirtti. Bu nedenle, tüm sürecin dijitalleştirilmesi, belgelerin düzenlenmesi ve avukatların kayıt olmalarını, dava sürecini izlemelerini ve güncellemelerini sağlayan çevrimiçi bir hukuki yardım portalının oluşturulması gerektiğini belirtti.

Hukuki yardım faaliyetlerinin etkinliğini artırmak için politikaları ve yasaları iyileştirmek amacıyla, Lai Chau ili Devlet Hukuki Yardım Merkezi Müdürü Bayan Nguyen Thi Nga, hukuki yardım faaliyetleri için gerekliliklere uygun olarak istikrarlı bir finansman kaynağı sağlayarak hukuki yardım faaliyetlerine yönelik tesislere yatırımın artırılmasını; hukuki yardım çalışmaları için insan kaynağı sağlanması amacıyla, her bir ildeki Devlet Hukuki Yardım Merkezinde çalışan memur (personel) sayısına ilişkin düzenlemeler gibi yasal düzenlemelerin değiştirilmesini ve tamamlanmasını önerdi.

Bununla birlikte hukuki yardım ekibinin niteliğinin artırılması: Uzmanlık eğitimlerinin düzenlenmesi, hukuki yardım personeli için düzenli mesleki gelişim programlarının düzenlenmesi; teşvik mekanizmalarıyla makul ücret politikalarının oluşturulması, hukuki yardım alanında çalışanların gelirlerinin artırılması için mali desteklerin sağlanması.

Dijital dönüşüm ve uluslararası entegrasyon bağlamında yeni gereksinimleri karşılamak için, hukuki yardım ekibine yönelik mesleki beceriler, teknoloji uygulamaları, iletişim becerileri ve uluslararası entegrasyon konularında eğitim ve uzmanlık eğitimlerine ilişkin politikaların araştırılması, desteklenmesi ve mükemmelleştirilmesinin sürdürülmesi gerektiği yönünde görüşler de bulunmaktadır.

Bich Phuong

Kaynak: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm