Sürdürülebilir büyüme için ivme yaratmak amacıyla insan kaynaklarının geliştirilmesi

Quang Ninh, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma stratejisinde insanı her zaman merkez ve temel itici güç olarak belirlemiştir; insan kaynaklarının, özellikle de yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesi, ilin büyüme hedeflerine ulaşmasında belirleyici faktör olarak kabul edilmektedir. İl, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin eğitimini, ilgisini, verimliliğini ve etkinliğini artırmak için eş zamanlı çözümler uygulamaktadır.

Öncelikle, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için planlama, işe alım ve personel eğitimi çalışmaları bilimsel , kamuya açık ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir. İl, 2025 yılında arazi, teknoloji, finans ve muhasebe alanlarına öncelik vererek, memurlar için 584 işe alım hedefi içeren 238/KH-UBND sayılı Planı uygulayacaktır. İl ayrıca eş zamanlı olarak maaş bordrolarını düzenleyecek, teşkilat yapısını yeniden düzenleyecek, yönetmeliklere uygun olarak istifa kararları verecek, iş akışını kolaylaştıracak, verimliliği sağlayacak ve halka sunulan hizmetin kalitesini artıracaktır.

Quang Ninh Kültür, Spor ve Turizm Dairesi, 2025 yılında komün ve mahalle liderleri için kültür, spor ve turizm bilgisi üzerine bir eğitim kursu düzenledi; Kültür ve Toplum Dairesi ise eyaletteki 25/54 komün, mahalle ve özel bölgenin yöneticilerine yönelik bir eğitim kursu düzenledi. Fotoğraf: Dao Linh

Ayrıca, İl Halk Komitesi, 15 Eylül 2025 tarihli ve 3488 ve 3489/QD-UBND sayılı Kararname ile devlet maaşı alan memur ve çalışanların maaş bordrolarını açıkça belirlemiş ve bu önemli alan için insan kaynağı sağlamak amacıyla okul öncesi ve genel eğitim kurumlarının maaş bordrolarını desteklemiştir. İl ayrıca, özellikle yetenekleri çekme ve elde tutma politikalarını mükemmelleştirmeye odaklanmaktadır. Bu kapsamda, İl Halk Konseyi'nin 2025-2030 döneminde Quang Ninh eyaletinin siyasi sistemindeki kurumlarda bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında insan kaynaklarını çekme ve destekleme politikalarına ilişkin 17 Temmuz 2025 tarihli ve 57/2025/NQ-HDND sayılı Kararnamesi de yer almaktadır.

Veya daha önce, İl Halk Konseyi de 8 Aralık 2023 tarihli 28/2023/NQ-HDND sayılı Kararı yayınlayarak, 2025 yılına kadar ildeki kamu sağlık birimleri ve uyuşturucu rehabilitasyon merkezlerinde çalışacak iyi doktorlar için 200-750 milyon VND tutarında tek seferlik bir destek politikası öngörmüştü. Amaç, tıp personeli açığını kapatmak için yüksek nitelikli doktorlar (doktora, yüksek lisans) da dahil olmak üzere en az 298 doktor çekmektir. Bu sayede, 2024 yılında ve 2025 yılının 9 ayında tıp birimleri 110'dan fazla doktoru işe almıştır. Bu, bölgedeki sosyo-ekonomik kalkınmanın gerekliliklerini karşılayan yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirme yönündeki uzun vadeli yönelimi teyit etmektedir.

Elektrik ve Elektronik Fakültesi (Vietnam - Kore Koleji, Quang Ninh) öğrencilerine öğretmenler elektrik ekipmanlarının kurulumunda rehberlik ediyor.

İnsan kaynakları eğitiminin kalitesini artırmaya devam etmek için eyalet, eğitim ve öğretime yatırım yapmaya her zaman önem vermiştir. Bu sayede eğitim kalitesi korunmuş ve geliştirilmiş, birçok öğrenci ulusal mükemmel öğrenci yarışmalarında, bölgesel ve uluslararası olimpiyatlarda ödüller kazanmıştır. Quang Ninh lise mezuniyet sınavının ortalama puanı, 2024 yılına kıyasla 12 kademe artmıştır. Okul ağına eş zamanlı olarak yatırım yapılmıştır. Özellikle son zamanlarda İl, 9 Kasım'da, ildeki kara sınırındaki belediyelerde aynı anda 6 okulun (1 ilkokul ve ortaokul ile 5 yatılı ilkokul ve ortaokul) inşası için temel atma töreni düzenledi.

Bununla birlikte, özellikle sanayi bölgeleri ve ekonomik bölgelerde mesleki eğitimin işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla ilişkilendirilmesini sağlayan mesleki eğitim kurumları ağı güçlendirilmeye devam ediyor.

Eyaletin yüksek kaliteli insan kaynakları eğitim merkezi olan Ha Long Üniversitesi, 2030 yılına kadar Kalkınma Stratejisi Projesi'ni tamamlayarak, Matematik Pedagojisi, Müzik Pedagojisi ve Turizm gibi yüksek talep gören 3 yeni üniversite düzeyinde eğitim bölümü açmıştır. Okulun raporuna göre, 2021-2025 eğitim-öğretim yılında 13 üniversite eğitim bölümünde yaklaşık 1.400 öğrenci bulunmaktadır ve mezunların %86'sından fazlası iyi veya daha yüksek notlar alırken, bunların %16'sı iyi ve mükemmel notlar almıştır. Mezuniyet öncesi yaklaşık 200 öğrenci işletmeler tarafından işe alınmıştır.

Ha Long Üniversitesi, 2021-2025 eğitim öğretim yılı yeni mezunlarına diplomalarını verdi. Fotoğraf: Minh Ha

Quang Ninh, nitelikli insan kaynağını çekmek için çalışanlara yönelik sosyal güvenlik politikalarına da özel önem vermektedir. Eylül 2025 sonu itibarıyla, ilde toplamda yaklaşık 5.054 dairelik 9 sosyal konut projesi hayata geçirilmiştir; 10.664 dairelik 4 proje, yatırımcılara değerlendirilmek üzere İl Halk Komitesi'ne sunulmakta ve yaklaşık 20.200 dairelik 12 proje için kentsel planlama çalışmaları devam etmektedir.

İstihdam etkin bir şekilde çözülmeye devam ediyor. Sadece 2025 yılının dördüncü çeyreğinde, ildeki işletmelerdeki işe alım talebi yaklaşık 13.000 çalışana ulaştı ve bunların 9.000'i sanayi parklarında istihdam edildi. Quang Ninh, 2025 yılında 30.000'den fazla yeni iş yaratmayı hedefliyor.

Çözümlerin teşvik edilmesi sayesinde Quang Ninh'te şu ana kadar 3.711 kadro ve memur bulunmaktadır; bunlardan 23'ü doktora, 1.289'u yüksek lisans ve 2.382'si üniversite mezunudur. Ayrıca, kamu sektöründe 27.600'den fazla kişi çalışmakta olup, bunların 2.600'den fazlası yüksek lisans ve 160'ı doktora derecesine sahiptir. Eyaletin toplam iş gücü yaklaşık 696.000 kişidir ve bunların 682.000'den fazlası çalışmaktadır. Eğitimli çalışan oranı %87,4 olup, ülke ortalamasından yüksektir; özellikle de diploma ve sertifika sahibi olanların oranı %52'dir. Bu rakam, Quang Ninh'in bölgedeki ekonomik yeniden yapılanmayla ilişkili insan kaynaklarının kalitesini iyileştirme sürecindeki istikrarlı ilerlemesini göstermektedir.

Thu Nguyet

Kaynak: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html