Eğitim sektörü, yeni eğitim-öğretim yılına proaktif ve kesintisiz bir şekilde girebilmek için yönetici ve öğretmen kadrosunu acilen düzenleme ve istikrara kavuşturma çalışmalarını sürdürüyor.
İşlerin akışına girin
Birleşmenin ( Soc Trang ili, Hau Giang ili ve Can Tho şehri) hayata geçirilmesiyle Can Tho şehrinin Eğitim ve Öğretim sektöründe görevlendirilen çalışan sayısı 42.076 kişi oldu; bunlardan 41.388'i resmi olarak istihdam edilirken, 688'i ise işe alınmayı bekliyor.
Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Phuc Tang şunları söyledi: 1 Temmuz'dan sonra, teşkilat ve mekanizma yeniden yapılanmasına odaklanılıyor. Eğitim ve Öğretim Dairesi, istikrarlı bir çalışma ortamını hızla oluşturuyor; proaktif bir şekilde personel görevlendirmesi yapıyor, görevleri organize ediyor ve dağıtıyor; özellikle idari birimlerin düzenlenmesi ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında idari prosedürlerin kesintisiz, etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlıyor.
Aynı zamanda ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yürütmek, tüm memurları çalışma yönetmeliklerine sıkı sıkıya uymaları konusunda yönlendirmek ve kapsamlı bir şekilde eğitmek, verilen görevlerde kişisel sorumluluğu teşvik etmek, faaliyetlerin etkinliğini ve verimliliğini artırmak ve sektörün ortak çıkarlarını her şeyin üstünde tutmak.
Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi yöneticileri bir toplantı düzenleyerek, sahadaki görevlerin atanması konusunda mutabakata vardılar; teşkilat yapısı düzenlemesi uygulanırken memur ve işçilerin düzenlenmesi ve atanması için bir plan geliştirme sürecini hayata geçirdiler. Teşkilat yapısının basitleştirilmesi ve personel azaltımı uygulanırken memur ve işçilere yönelik politikaların uygulanmasını sağlamaya devam ettiler.
Sayın Nguyen Phuc Tang, memurların ve kamu çalışanlarının daire ve şubelerde gönül rahatlığıyla çalışabilmelerini desteklemek amacıyla, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın her kademeden yaklaşık 600 okul öncesi çocuğu ve öğrencinin okullarının taşınması ve kayıtlarının kolay ve doğru bir şekilde, yönetmeliklere uygun ve her okul türüne uygun şekilde yapılmasını yönlendirdiğini ve desteklediğini sözlerine ekledi.
Birleşme sonrası bölüm memurlarının konaklama ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla Eğitim ve Öğretim Dairesi, ilgili kurumlarla koordinasyon sağlayarak Tran Dai Nghia Lisesi'nin yurt alanının (32 oda) etüdünü planlayıp yürütmüş, bölüm memurları için geçici konaklama imkânı sağlamak amacıyla tadilat ve onarım için politika ve fon talebinde bulunma prosedürlerini yürütmüştür.
Da Nang Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Le Thi Bich Thuan, Daire yöneticilerinin bakış açısının, Quang Nam'daki kadro ve memurların yeni ortama hızla uyum sağlamaları için azami destek sağlamak olduğunu söyledi. Bu nedenle, her bireye her birimin belirli bir alanına atanacak, o alandan sorumlu olmayacak. Şu anda, Le Quy Don Üstün Zekalılar Lisesi'nin yurdu yenilenme sürecinde olduğundan, Quang Nam'dan transfer edilen Da Nang Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin bazı kadroları hala gün içinde gidip geliyor.

1 Temmuz'dan önce Khanh Hoa eyaleti (eski), idari aygıtı tabandan düzenlemeyi proaktif olarak planladı; her düzeyde 426 okul ve ilçe, kasaba ve şehirlerde 12.530 kişilik eğitim kadrosu dahil.
Buna göre, Cam Ranh Şehri, Ninh Hoa Kasabası ve Khanh Son ve Khanh Vinh ilçelerindeki Halk Komitesi'ne bağlı 4 etnik azınlık yatılı ortaokulu ve bu okullardaki 91 personel, Khanh Hoa Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne devredilecek. Kalan 422 anaokulu, ilkokul ve ortaokul ile okullardaki 12.440 personel ise okulların bulunduğu bölgedeki yeni komünlere ve mahallelere atanacak.
Tien Giang ve Dong Thap illerinin Eğitim ve Öğretim Dairelerinin birleştirilmesiyle Dong Thap ilinde okul öncesinden sürekli eğitime ve mesleki eğitime kadar toplam 1.068 kamu eğitim kurumunun bulunduğu büyük ölçekli bir eğitim sistemi oluşturulmuştur.
Dong Thap Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Bay Le Quang Tri şunları söyledi: Birleşmenin ardından Dong Thap Eyaleti eğitim sektörü yeni bir dönüşüm aşamasına girdi. Kurumsal ölçek genişledi, insan kaynakları, tesisler ve idari yönetim sisteminde birçok önemli değişiklik yaşandı.
Yeni gereksinimlerle karşı karşıya kalan tüm sektör, görevlerin yönetimi ve uygulanmasında daha kapsamlı ve esnek bir yaklaşıma ihtiyaç olduğunu tespit etti. Adım adım uygun operasyonel yönleri belirleyin, organizasyon yapısını sağlamlaştırın, eğitim kalitesini sağlayın ve aynı zamanda sistem genelinde olumlu ve sürdürülebilir değişimler için bir temel oluşturun.
Le Quang Tri, "Önümüzdeki dönemde tüm sektör, ilin dikkatini ve birimlerin, şubelerin, örgütlerin desteğini, halkın mutabakatını ve desteğini, özellikle de tüm kadro, öğretmen ve çalışanların dayanışmasını ve kararlılığını umuyor... Böylece tüm sektör, eğitim ve öğretim görevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilir, yeni dönemde ilin istikrarlı gelişimi ve eğitiminin kalitesi için sağlam bir temel oluşturabilir" diye vurguladı.

Hiçbir mola, hiçbir kesinti yok
Dien Ban Dong Mahallesi (Da Nang Şehri) Kültür ve Toplum Dairesi Başkanı Bayan Tran Thi Thanh Van şunları söyledi: "Yeni görevi aldıktan sonra mahalle, bölgedeki 3 kademedeki 17 devlet okulunun yönetim kadrosunu, öğretmenlerini ve çalışanlarını hızla gözden geçirdi. Ayrıca mahallede 16 özel anaokulu ve 26 özel bağımsız sınıf bulunmaktadır.
Mahalle Halk Komitesi, okulların kayıt ve yeni eğitim-öğretim yılına hazırlık faaliyetlerini kolaylaştırmak için okul kuruluş prosedürleri, mühürler, yönetim kadrosunun atanması gibi konularda ilgili kararları tamamladı. Bölgedeki okulların personel ihtiyaçlarını sentezleyen Dien Ban Dong Mahallesi Halk Komitesi, yeni memur alımına ilişkin bir yönetmelik bulunmadığından, Hükümetin 111/2022 sayılı Kararnamesi uyarınca okulların yeterli sayıda öğretmenle sözleşme yaparak ders vermelerine izin vermek üzere prensipte 163 öğretmenle sözleşme yapmalarına karar verdi.
Yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan önce öğretmenlere yönelik düzenli eğitim faaliyetleri hakkında Tran Thi Thanh Van, Mahalle Halk Komitesi'nin Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan bir plan veya talimat beklediğini söyledi.
"Yaz dönemi siyasi eğitimleri genellikle Milli Eğitim Bakanlığı tarafından genel plana göre Ağustos ayında düzenlenir. 2018 Genel Eğitim Programı ile öğretmen kadromuz Milli Eğitim Bakanlığı'nın eğitim modüllerini tamamlamıştır. Dolayısıyla, Milli Eğitim Bakanlığı'nın genel eğitim konularına ek olarak, okullar pedagojik konseyin gerçek ihtiyaçlarına göre, okulun eğitim-öğretim koşullarını da dikkate alarak proaktif olarak personel eğitimleri verecektir," diye analiz etti Van.
Tan An Bölgesi (Dak Lak) Kültür ve Toplum Dairesi uzmanı Bay Tong Ngoc Lam, Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin koordinasyon yöntemini birleştirmek için yakında tematik bir konferans düzenlemesi gerektiğini söyledi. Bay Lam, "Sadece organizasyonel değişiklikler değil, tüm çalışma sistemi de gerçeğe daha yakın olacak şekilde ayarlanıyor ve bu da göreve atanan kişinin alanı iyi anlamasını, yönetmeliklere hakim olmasını ve esnek bir yönetim sergilemesini gerektiriyor," diye analiz etti.
Tan An Mahallesi'nde her kademeden 21 okul bulunmaktadır ve bunlardan 3'ü doğrudan Eğitim ve Öğretim Dairesi tarafından yönetilmektedir; kalan 19 okul ise Mahalle Halk Komitesi'nin sorumluluğundadır. Okul sayısı az olsa da, çalışma kapsamı geniştir ve etkili bir işleyiş için tüm kademeler arasında yakın koordinasyon gerekmektedir.
Aynı görüşü paylaşan Dak Lak ili, Dray Bhang komünü Kültür ve Toplum Dairesi Başkanı Bay Le Huu Hung'a göre, geçiş döneminde komün/mahalle düzeyindeki eğitim görevlilerinin yeniden düzenlenmesi için uyarlanabilir bir yol haritasına ihtiyaç var. Herkes uzmanlık alanına hemen aşina olmayabilir. Bu nedenle, yerel yönetimin yeni görevlilerin bölgeye erişebilmesi, yönetmelikleri güncelleyebilmesi ve verilen görevleri iyi bir şekilde yerine getirebilmeleri için eğitim kurslarına katılabilmesi için gerekli koşulları yaratması gerekiyor.
Dak Lak Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Luu Tien Quang, dairenin yakında komünler/mahalleler Halk Komiteleri ile daire arasında okul yönetiminin koordinasyonuna ilişkin yönergeler yayınlayacağını; aynı zamanda Temmuz ayında yerel eğitim görevlileri için bilgi güncelleme kursları düzenleyeceğini söyledi.

Öğretmenler için zorlukları çözme
Birleşmenin ardından Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi personel istihdamında bazı zorluklarla karşılaştı. Öğretmen kontenjanına göre, 2024-2025 eğitim-öğretim yılında kontenjanla karşılaştırıldığında eksik öğretmen sayısı 2.519'dur.
Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Phuc Tang şunları söyledi: 2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen kadrosunun sağlanması amacıyla Eğitim ve Öğretim Dairesi, yetki ve talimatlar doğrultusunda memur alım sürecini yürütmek üzere belediye/mahalle Halk Komiteleriyle koordinasyon halinde çalışmaya devam ediyor.
Aynı zamanda, yerel fazlalık ve açık durumunu çözmek için öğretmen fazlası olan yerlerden açığı olan yerlere öğretmen transferi yapılması, il ve ilçelerden illerdeki eğitim kurumlarında çalışmak isteyen memurların alınması gibi kadroların yeniden yapılandırılmasına ilişkin kamu hizmet birimlerinin gözden geçirilmesi ve yeniden düzenlenmesi çalışmalarının iyi yürütülmesi gerekmektedir.
Ayrıca, öğretmen açığını gidermek ve okulların sorunlarını hızla çözmek için Eğitim ve Öğretim Dairesi, Hükümetin 111/2022 sayılı Kararnamesi hükümlerine göre işe alım bekleme süresi boyunca öğretmen sözleşmelerinin uygulanması için birimlere talimat ve rehberlik etmek üzere belediye/mahalle Halk Komiteleri ile koordinasyon sağlamaktadır.
Kuzeybatı yaylalarındaki illerde ekonomik, sosyal ve ulaşım koşulları hâlâ zorludur ve bu durum, bölgenin diğer bölgelerden öğretmen çekememesinin nedenlerinden biridir. 2018 Genel Eğitim Programı'nın uygulanması için özellikle entegre dersler ve özel dersler (İngilizce, Bilişim Teknolojileri, Müzik, Güzel Sanatlar vb.) için yerel işe alım kaynakları yetersizdir.
Dien Bien Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne göre, 2024-2025 eğitim-öğretim yılında bölgede her kademede 2.000'den fazla öğretmen açığı bulunmaktadır. Öğretmen açığını kapatmak ve özellikle uzmanlık alanlarındaki öğretmenler olmak üzere ekibin 2018 Genel Eğitim Programını uygulayabilmesi için gerekli koşulları sağlamak amacıyla Eğitim ve Öğretim Dairesi eş zamanlı çözümler uygulamaktadır. Özellikle, pedagojik anadallarda, özellikle de kaynak sıkıntısı çeken alanlarda eğitim görmek üzere etnik azınlık öğrencilerini aktif olarak işe almakta ve seçmektedir.
Dien Bien ili, 2021-2024 döneminde pedagojik dersler (İngilizce 90; Bilişim Teknolojileri 21; Müzik 24; Güzel Sanatlar 12; İlkokul 5) almak üzere 152 öğrenci aldı. Sadece 2024 yılında, il genelinde alım sistemi kapsamında 87 öğrenci eğitim görüyor. Dien Bien ili Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Hoang Tuyet Ban, "Alım ekibi, eğitimlerini tamamladıktan sonra bölgedeki öğretmen açığını kapatmak için istihdam kaynağı olacak" dedi.
Ban'a göre, yalnızca lise düzeyinde şu anda 230'dan fazla öğretmen açığı bulunuyor. Dien Bien Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi, 8 Temmuz'da, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için daireye bağlı kamu hizmet birimleri için memur alımına ilişkin 1955 sayılı Tebliğ yayınladı. Buna göre, 70 öğretmen alımı yapılacak.
Nam Hang Komünü (Lai Chau) Etnik Azınlıklar Ortaokulu'nda hâlâ 9 öğretmen eksiği var. Okul Müdürü Bay Nguyen Van Dung şunları söyledi: "Okul, eksik dersler için şimdiye kadar öğretmen ataması yapamadı. Önümüzdeki eğitim-öğretim yılının başında öğretmen ataması yapılmasını umuyoruz, böylece proaktif bir ruhla eğitime başlayabilir ve eğitim-öğretim yılının görevlerini başarıyla tamamlayabiliriz."
Birleşmeden sonra Nam Hang Komünü'nde 9 okul bulunuyor. Nam Hang Komünü Halk Komitesi Başkanı Bay Quach Tat Huong'a göre: "Komün şu anda okul öncesinden ortaokula kadar her kademede 40 öğretmen açığı yaşıyor. Yeni eğitim-öğretim yılından önce okullara öğretmen alımı ve tahsisi için Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan talepte bulunmaya ve değerlendirmeye devam edeceğiz. Eylül ayına kadar yeterli öğretmen bulunamazsa, komün öğretmen ihtiyaçlarını karşılamak için sözleşmeli öğretmen seçeneğini değerlendirecek."
Dien Bien Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Hoang Tuyet Ban: "Anaokulundan ortaokula kadar olan öğretmenler için, İl Halk Komitesi'nin talimatı doğrultusunda, Eğitim ve Öğretim Dairesi, İçişleri Bakanlığı ve ilgili birimlerle işbirliği yaparak tarama ve işe alım yapacaktır. İşe alım planı Temmuz sonu ve Ağustos veya Eylül başı civarında oluşturulacak ve işe alım, yeni eğitim-öğretim yılı için öğretmenlerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde organize edilecektir."
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-34-tinh-thanh-sau-sap-nhap-tap-trung-on-dinh-doi-ngu-post740505.html
Yorum (0)