Kültür meslekleri, yoksulluktan kurtulma arzusunu uyandırır.

Kuzeybatı Vietnam'ın dağları ve ormanları arasında, yerel kadınların geçim kaynaklarına dair hikayeler hala tanıdık işler etrafında dönüyor: turist rehberliği, dokuma, hediyelik eşya satışı ve tarım ürünleri hasadı. Ancak bu kadınların bu faaliyetlerden elde ettikleri gelir nispeten düşük.

2018 yılında sadece 9 üye ile kurulan Ta Van köyündeki ( Lao Cai eyaleti ) Muong Hoa Kooperatifi, başlangıçta turistlere hizmet veren birkaç küçük tezgahla faaliyet gösteriyordu. Muong Hoa Kooperatifi Müdürü Sung Thi Lan, “Köyde internet neredeyse yoktu; hiçbirimiz internet üzerinden satış yapmayı düşünmeye bile cesaret edemiyorduk” diye hatırlıyor. Ardından pandemi patlak verdi ve kooperatif üç ay boyunca kapanmak zorunda kaldı. “Bütün grup birbirine bakarak, bundan sonra ne olacağı konusunda endişelendi.”

Dönüm noktası, kooperatifin Avustralya tarafından finanse edilen Cinsiyet Eşitliğini Teşvik Etmeyi Amaçlayan Ekonomik Olarak Verimli Turizm ve Tarım Geliştirme Programı'na (GREAT) katılmasıyla geldi. Bu program sayesinde Bayan Lan, KisStartup'ın Dijital Dönüşüm Ekosistemi Geliştirme Girişimi'ne (IDAP) erişim sağlayarak iş modelini dönüştürme yolculuğuna başladı.

Chị Sùng Thị Lan, Giám đốc HTX Mường Hoa, giới thiệu về các sản phẩm thêu thủ công. Ảnh: Phương Linh. — Muong Hoa Kooperatifi Müdürü Bayan Sung Thi Lan, el yapımı nakış ürünlerini tanıtıyor. Fotoğraf: *Phuong Linh.*

O andan itibaren kadınlar dijital dönüşüm eğitimlerine katıldılar, Facebook ve Zalo'yu ürün tanıtımı için nasıl kullanacaklarını öğrendiler ve Muong Hoa Kooperatifi'nin resmi hayran sayfasını kurdular. "Başlangıçta çok şaşırmıştık, ama yavaş yavaş alıştık. Haftadan haftaya, aydan aya gönderilerimizi planladık ve ürün görsellerini özenle seçtik. En mutlu anımız ilk online siparişimizi sattığımız zamandı," diye gülümsedi.

Ayrıca, Bayan Sung Thi Lan, işleri her kişinin güçlü yönlerine göre bölüştürüyor: kumaş boyamada kim iyi, nakışta kim iyi, dikişte kim iyi vb. Toplam katılımcı sayısı 300'ü aşıyor ve en büyük grup nakış grubu. El nakışı titizlik gerektiriyor; küçük bir parçanın tamamlanması birkaç ay, hatta bir yıl sürebiliyor, bu nedenle üyeler genellikle yemek pişirdikten, aileleriyle ilgilendikten veya köy faaliyetlerine katıldıktan sonra boş zamanlarını bu işe ayırıyorlar.

Üyeler düzenli olarak birbirlerine koordinasyon, içerik paylaşımı ve çevrimiçi müşteri bulma konularında rehberlik ediyorlar. Zamanla kooperatif daha istikrarlı hale geldi, gelir elde etti, çevrimiçi turizmi uygulamaya koymak, giriş ücretleri toplamak ve faaliyetleri sürdürmek ve üyelere ödeme yapmak için fon oluşturmak üzere daha fazla öğrenciyi kendine çekti.

Şu anda kooperatifin grupları birçok ile yayılmış durumda: Lai Chau'daki Dao etnik nakış grubu, Mu Cang Chai (Yen Bai), Moc Chau (Son La), Ha Giang, Tam Duong (Lai Chau), Dien Bien vb. yerlerdeki ürün koleksiyon grupları. Ürünlerdeki her renk ve desen, müşteri ihtiyaçlarını karşılayan eksiksiz bir ürün oluşturmak için farklı etnik grupların birleşiminden oluşmaktadır.

HTX Mường Hoa phân chia công việc theo thế mạnh từng người. Ảnh: Phương Linh. — Muong Hoa Kooperatifi, görevleri her bireyin güçlü yönlerine göre paylaştırıyor. Fotoğraf: *Phuong Linh.*

Personel açısından, her grubun işleri koordine etmek, malzemeleri teslim almak, ürünleri dağıtmak ve siparişleri işlemek için bir lideri veya irtibat kişisi vardır. Bu operasyonel yöntem, üyeleri birçok farklı yerde dağınık olsa bile, kooperatifin ölçeğini korumasına ve etkili bir şekilde yönetilmesine yardımcı olur.

Aynı zamanda, Muong Hoa Kooperatifi, müşteri ihtiyaçlarına göre uyarlanmış ek deneyimsel turizm turları ve atölyeleri geliştiriyor. Örneğin, bir müşteri balmumu boyama öğrenmek isterse, özel bir grup olacak; nakış öğrenmek isterse, bir nakış grubu olacak; bitkisel banyolar, yemekler, konaklama ve turlar ayrı gruplar tarafından yürütülecek. Her grup belirli bir görevi üstlenerek, müşterilerin eksiksiz bir deneyim yaşamasını sağlarken, yerel halkın da esnek bir şekilde çalışmalara katılımını destekliyor.

"Bu durum sadece sürdürülebilir geçim kaynakları yaratmakla kalmadı, aynı zamanda kadınların ailedeki rolü, özellikle anne ve eş rolü de olumlu değişikliklere uğradı. Daha önce, yerel kültüre göre, erkekler hala ailenin geçimini sağlayan başlıca kişiler olarak kabul ediliyordu. Kadınlar tavuk veya ördek yetiştirseler bile, bunları satmak ve iyi bir fiyat elde etmek için hem kocanın hem de karının onayına ihtiyaç duyuyorlardı."

"Ancak kadınların gelirleri daha istikrarlı hale geldiğinde, aile içindeki rolleri ve söz hakları önemli ölçüde artıyor. Daha özgüvenli oluyorlar ve evdeki önemli kararlara katılabiliyorlar," diye belirtti Lan.

KisStartup temsilcisi Bay Vu Hai Phong'a göre, projenin en büyük başarısı iş düşüncesi ve iş modelinde kapsamlı bir dönüşüm olmasıdır. KisStartup'ın rehberliğinde, Muong Lan Kooperatifi yerel kültürel değerleri destekleyebilecek ürünleri nasıl seçeceğini öğrendi. Buradan yola çıkarak, çivit boyama, balmumu boyama gibi turlar geliştirdiler ve yakında mirasın dijitalleştirilmesini de içeren küçük bir müze modeli geliştirecekler.

Aynı zamanda kooperatif, artan malzemeleri geri dönüşüm için kademeli olarak kullanıyor, yeni ürünler yaratıyor, yeşil üretim modeline doğru ilerliyor ve sürdürülebilir moda için niş pazarlara erişim sağlıyor.

“Öncelikle, bir dizi eğitim seansı aracılığıyla köylülere temel bilgi ve araçlar sağlıyoruz. Ardından, her bir üyeyi bireysel olarak, duruma özel olarak eğitmeye başlıyor ve bu araçları kendi modellerine nasıl uygulayacaklarını öğrenmelerine yardımcı oluyoruz.”

Ayrıca KisStartup, iş modelinin geliştirilmesini desteklemek için birçok farklı uzmandan destek aldı. Kadınların çoğu akşamları eğitim gördü ve program oldukça esnekti. Bazı durumlarda, meyve satanlara bozulmuş meyveleri bulaşık deterjanı gibi başka ürünlere dönüştürme konusunda bile rehberlik edildi; bu da tamamen yeni bir değer yaratıyordu," dedi.

Yorum (0)