Kamu görevlileri ve çalışanları, 30 Ağustos 2025 Cumartesi gününden 2 Eylül 2025 Salı gününe kadar Ulusal Gün tatili yapacaklar. (Fotoğraf: Cong Luat/VNA)
İş Kanununa göre, çalışanlar yılda toplam 11 ücretli tatile hak kazanırlar; bunlar arasında Yeni Yıl (1 gün izin), Ay Takvimi Yeni Yılı (5 gün izin), Hung Kralları Anma Günü (1 gün izin), Zafer Günü (30 Nisan) (1 gün izin), Uluslararası İşçi Bayramı (1 gün izin) ve Milli Gün (2 Eylül) (2 gün izin) yer almaktadır. Dolayısıyla, Milli Gün yılın son tatilidir.
Bu yıl 2 Eylül'de kutlanacak Ulusal Gün tatili nedeniyle, kamu görevlileri ve devlet memurları 30 Ağustos 2025 Cumartesi gününden 2 Eylül 2025 Salı gününe kadar izinli olacaklardır. Bu tatil dönemi, iki Ulusal Gün günü ve iki normal hafta sonu tatil gününü kapsamaktadır.
Bu, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın (şimdiki İçişleri Bakanlığı ) 6150/TB-BLDTBXH sayılı duyurusunun içeriğidir ve memurlar, devlet memurları, kamu çalışanları ve işçiler için 30 Nisan'daki Ay Yeni Yılı tatili, Milli Gün tatili, Zafer Günü tatili ve 1 Mayıs 2025'teki Uluslararası İşçi Bayramı tatili ile ilgilidir.
Buna göre, söz konusu tatil takvimini uygulayan kurum ve birimler, öngörülen şekilde nöbetçi departmanları düzenlemeye ve organize etmeye, kuruluşlara ve halka kesintisiz çalışma ve iyi hizmet sağlamak için verimli bir şekilde çalışmaya özen göstermelidir. Özellikle, birim ve kurumlar, Tet Bayramı tatili ve öngörülen diğer tatillerde ortaya çıkabilecek beklenmedik veya acil durumları ele almak üzere görevli memurlar ve kamu görevlileri atamalıdır.
Sabit bir Cumartesi ve Pazar haftalık tatil takvimi uygulamayan kurum ve birimler, yasalara uygun olarak, kendi özel program ve planlarına göre tatil takvimlerini düzenlemelidir.
Devlet memuru, kamu çalışanı veya idari kurumlar, kamu hizmeti kuruluşları, siyasi örgütler veya sosyo-politik örgütlerde çalışan olmayanlar için işverenler, üretim koşullarına bağlı olarak, Ulusal Gün tatilini 2 Eylül Salı günü ile birlikte 1 Eylül Pazartesi veya 3 Eylül Çarşamba günlerinden birine denk getirmeyi tercih edebilirler.
İçişleri Bakanlığı, işverenleri, memurlar ve kamu görevlileri için geçerli olan izin süresi düzenlemelerinin aynısını çalışanları için de uygulamaya teşvik etmektedir.
Kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, birimleri, işletmeleri, örgütleri ve bireyleri üretim, iş, ekonomik ve sosyal faaliyetleri aktif ve proaktif bir şekilde uygulamaya teşvik etmek, mal ve hizmetlerin, fiyatların ve pazarların istikrarlı arz ve talebini sağlamak, üretim, iş ve ekonomik büyümeyi teşvik etmeye katkıda bulunmak, tasarruf uygulamak, israfı önlemek, 2021-2025 beş yıllık planının uygulanmasında hızlanma ve atılım yılı olan 2025 planının hedeflerine ve görevlerine başarıyla ulaşmak için çaba göstermek ve gelecekte hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için sağlam bir temel ve öncül oluşturmak üzere özel ve uygun plan ve önlemlere sahip olmalıdır.
Kaynak: VNA
Kaynak: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm






Yorum (0)