İşsizlik maaşı başvurularında artış

"Şu anda kimse işinden ayrılmak istemiyor"

11 Temmuz sabahı Hanoi'de sıcak hava dalgasının zirve noktasına ulaşmasına rağmen işsizlik maaşı başvurusunda bulunanların sayısı azalmadı, hatta önceki aylara göre ciddi oranda arttı.

Người đăng ký trợ cấp thất nghiệp tăng mạnh - Ảnh 1. — İşçiler, 11 Temmuz sabahı Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne işsizlik maaşı başvurusunda bulunuyorlar.

Atamayla ilgili olarak, Bayan CH (41 yaşında) ve 2 meslektaşı, işsizlik durumlarını erken bildirmek üzere Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde (DVVL) hazır bulundu.

Bayan H. üzgün bir şekilde şunları söyledi: "Kız kardeşim ve ben yaklaşık 10 yıldır kitap yayıncılık sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette satış elemanı olarak çalışıyoruz. Daha önce aylık 8-10 milyon VND olan maaşımız iyiydi, ancak Covid-19 salgınının etkisiyle kitaplar yavaşladı ve satılamıyor.

Son iki yıldır ek iş arıyorduk. Birbirimize düşük maaşların sorun olmadığını ve bu zor zamanları birlikte atlatmaya çalışacağımızı söylüyorduk, çünkü bu yaşta kimse işinden ayrılmak istemez. Nisan ayına gelindiğinde artık dayanamıyorduk, bu yüzden şirket bize ücretsiz izin verdi ve Haziran ayında da çalışanlarımızı resmen işten çıkardık.

Bayan H., işsizlik maaşı aldığı dönemde birçok iş aradığını ancak uygun bulmadığını, bu nedenle ev işlerini yapmak için geçici olarak evde kaldığını söyledi. Ancak uzun vadede çocuklarının eğitim masraflarını karşılamak için başka bir iş bulması gerekti.

İşsizlik maaşı başvurusunda bulunan çoğu çalışan, bu aşamada iş bulmanın kolay olmaması nedeniyle endişe içinde. Yabancı sermayeli bir genel ticaret şirketinin eski çalışanı olan Bay Tran Van Tuan (27 yaşında), şunları söyledi: "Şirketim Vietnam'da sadece 2 yıldır faaliyet gösteriyor; tam da salgın, ekonomik durgunluk ve satılamayan mallar döneminde şirket iflas etti. Sadece Hanoi bölgesinde 35 çalışan işinden ayrılmak zorunda kaldı."

Bay Tuan, daha önce Hanoi Endüstri Üniversitesi'nde otomasyon kontrolü alanında eğitim gördüğünü, ancak mezun olduktan sonra istediği alanda bir iş bulamadığını söyledi. Şimdi yeni bir iş ararken Hanoi'nin Eski Mahallesi'ndeki bir barda barmen olarak çalışıyor.

"Kariyerim ve geleceğim hakkında çok düşündüm. Önümüzdeki 2 ay içinde iş bulamazsam, muhtemelen memleketime dönüp bir iş kuracağım. 27 yaşındayım, sonsuza dek şehirde dolaşıp macera yaşayamam," diye içini döktü Tuan.

Bay Tuan'ın aksine, Bayan Nguyen Thi Thanh ( Thanh Hoa , Yen Dinh bölgesinden) 8 yıl boyunca bir deri ayakkabı şirketinde işçi olarak çalıştı. Şirket onu işten çıkarmamış olmasına rağmen, kendisi işinden ayrıldı.

Bayan Thanh şunları paylaştı: "Başka seçeneğim olmadığı için işimden ayrılmak zorunda kaldım. Herkes istikrarlı bir işte çalışmak ister. Şirket fazla mesaiye izin vermiyor, ek iş yok ve aylık 5-6 milyon VND maaş, üniversiteye başlayacak olan lise çağındaki iki çocuğumu geçindirmeye yetmiyor. İşimi bıraktım ve aynı memleketten kız kardeşlerimle birlikte Hanoi'ye hizmetçi ve saatlik ev temizlikçisi olarak çalışmaya gittim. İş, kırsal kesimdekinden daha zor, ama parasız olmaktan iyidir."

Yabancı doğrudan yatırım yapan işletmeler yüzlerce işçiyi işten çıkardı

Hanoi İş ve İşçi Bulma Merkezi istatistiklerine göre, yılın ilk 6 ayında işsizlik maaşı başvurusunda bulunan kişi sayısı 43.574 kişi oldu (2022'nin aynı dönemine göre %32 artış); işsizlik maaşı alma kararı alan kişi sayısı ise 42.892 kişi oldu (2022'nin aynı dönemine göre %31 artış).

Sadece Haziran ayında işsizlik maaşı başvurusu sayısı yaklaşık 10.000 oldu. Başvuru sayısı, diğer aylara ve önceki yılların aynı dönemine kıyasla keskin bir artış göstererek pandemi döneminden bile daha yüksek bir seviyeye ulaştı.

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bayan Vu Thi Thanh Lieu, işsizlikteki artışın nedenini şöyle açıklıyor: "Bunun temel nedeni, işletmelerin ve kuruluşların dağılması, iflas etmesi veya yapılarını değiştirmesidir. Ayrıca, birçok işletme küresel ekonomik kriz nedeniyle zorluklarla karşı karşıya kalıyor ve siparişler kesiliyor, bu nedenle çalışanlarla sözleşmeleri yenilemiyor veya son tarihten önce sözleşmeleri feshediyorlar."

Bayan Lieu'ya göre, işsizlik maaşı başvurusunda bulunan çalışanların kayıtlarının toplanması, derlenmesi ve analiz edilmesi sonucunda, en çok işten çıkarma yapan işletmeler özel sektör ve doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmelerinde yoğunlaşmıştır. En çok işçi çıkaran sektörler şunlardır: inşaat; perakende; terziler, nakışçılar; satış personeli; elektronik teknisyenleri; muhasebeciler vb.

İşten çıkarılan işçilerin, 12-36 aylık iş sözleşmeleri ve belirsiz süreli sözleşmeleri olan grupta yoğunlaştığı dikkat çekiyor. İşten çıkarılan işçilerin yaşı 35 civarında. Güney eyaletleri gibi binlerce işçiyi işten çıkaran bir işletme olmasa da, Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi başkanı, elektronik sektöründeki doğrudan yabancı yatırım (FDI) şirketlerinden yüzlerce işçinin Haziran ayında işlemleri tamamlamak üzere geldiğini söyledi.

Birçok mobil iş fuarı düzenleyin

Belge başvurusunda bulunan kişi sayısındaki keskin artış nedeniyle, Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi, personel sayısını 10 kişi artırmak ve belgeleri işlemek için fazla mesai saatlerini artırmak zorunda kaldı. Ayrıca, iş değişim noktalarında, çalışanların Ulusal Kamu Hizmeti Portalı üzerinden çevrimiçi olarak işsizlik yardımı başvurularını yapmalarına rehberlik edecek görevliler bulunacak ve böylece doğrudan başvuruda bulunan çalışan sayısı azaltılacak.

"İnsan sayısı artmış olsa da, Covid-19 pandemisi sırasında olduğu gibi sabahın erken saatlerinden itibaren sıraya girmek için itişip kakışmak gibi bir durum söz konusu değil. İşini bırakan veya işini kaybeden çoğu çalışan, mesleki eğitime gitmek yerine daha erken işe dönmek istiyor. Birçok kişi 1-2 hafta boyunca sosyal yardım başvurusunda bulunuyor ve sonra yeni iş buldukları için başvurularını iptal ediyor," diye belirtti Bayan Lieu.

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi, artan işsizlik gerçeği karşısında, piyasa arz ve talebine göre iş fuarları düzenlemek için veri toplayıp analiz ettiğini söyledi.

Merkez, Ağustos ve Eylül aylarında Ba Dinh, Nam Tu Liem, Cau Giay, Ba Vi, Dong Anh gibi ilçelerde mobil oturumlar düzenlemeyi planlıyor; ayrıca 1-2 adet uzmanlaşmış iş fuarı düzenleyecek.

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Vu Quang Thanh, "İşgücü piyasasının gereksinimleri, özellikle de işletmelerin işe alım ihtiyaçları doğrultusunda, iş gücüyle bağlantı kurmaya devam edecek ve özel iş fuarları düzenleyeceğiz. Nihai hedefimiz, işletmelere işe alım konusunda ve çalışanların geçimlerini sağlayacak gelire sahip uygun işler bulmalarında en üst düzeyde destek sağlamaktır. Umuyoruz ki, Hükümetin makro çözümleri sayesinde işgücü piyasası kademeli olarak toparlanacaktır," dedi.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı