Çalışanlara yaşanabilir bir ücret ödenmesi gerekiyor.

Asgari geçim ücreti, sendikaların yakından takip ettiği bir konu olmasının yanı sıra, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (VGCL) tarafından düzenlenen 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgede çok sayıda delege ve uzmanın da yorum yaptığı bir konudur.

- Ảnh 1. — İşçi ve Sendikalar Enstitüsü eski Müdür Yardımcısı Dr. Pham Thu Lan

Asgari geçim ücreti henüz yasallaştırılmadı

Taslak belgeyi yorumlayan İşçi ve Sendikalar Enstitüsü (şimdiki adıyla Cephe Strateji ve Politika Enstitüsü) eski Müdür Yardımcısı Dr. Pham Thu Lan, mevcut asgari ücret kavramının yalnızca asgari yaşam standardını karşıladığını, ancak "yaşamak için yeterli" bir gelir sağlamadığını belirtti. İşçilerin mevcut gelir ve giderleriyle, hesaplama göstergeleri hâlâ yoksul ve düşük gelirli gruplara dayandığı için artık uygun değil.

Bayan Lan, "Asgari ücreti yasallaştırdık ama asgari geçim ücretini henüz yasallaştırmadık. Orta gelirli bir ülke olarak, "asgari ücret" anlayışından "asgari geçim ücreti" anlayışına geçmemiz gerekiyor. Bu, belirli bir süre boyunca çalışanlar ve aileleri için uygun bir yaşam standardı sağlamak anlamına geliyor," diye önerdi.

Bayan Lan'a göre, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlanan asgari ücret, işçilerin ve ailelerinin besleyici gıda, uygun konut, sağlık hizmeti, eğitim , ulaşım, sosyal ilişkiler ve gelecek için birikim gibi temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek en düşük ücrettir. Eğer bu ücret sadece asgari yaşam standardıyla sınırlı kalırsa, ülkenin bir atılım yapması pek mümkün olmayacaktır.

Çalışanlara yaşanabilir bir ücret ödendiğinde, yalnızca yeterli yiyecek ve giyeceğe sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda eğitim, birikim ve yaratıcılık için gerekli koşullara da sahip olurlar. Sürdürülebilir kalkınmanın gerçek itici gücü budur.

Uygulamada, Bayan Lan, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulacak taslak Siyasi Rapor'a, 2026-2035 döneminde ulusal kalkınmaya ilişkin görüş ve hedeflere "asgari geçim ücreti" uygulanması hedefinin eklenmesini önerdi; aynı zamanda, işçiler için insanca bir yaşam standardı sağlamayı amaçlayan 40 yıllık ücret politikasının uygulanmasının özetlenmesi gerektiğini belirtti.

MVI_5473

Konuyla ilgili olarak Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, asgari geçim ücretinin sendikal örgüt olarak özellikle ilgilendikleri bir konu olduğunu ve uygun zamanda bu konuda araştırma yapmaya ve önerilerde bulunmaya devam edeceklerini söyledi.

Yeni bir işçi sınıfı inşa etmek

Merkezi Teorik Konsey eski Sekreteri Doçent Dr. Bui Dinh Bon, güçlü bir işçi sınıfı inşa etmek için bunu sosyo-ekonomik kalkınma stratejisiyle ilişkilendirmek, mesleki becerileri ve yaratıcılığı geliştirmek gerektiğini söyledi.

Ona göre, işçi sınıfı sanayileşme ve modernleşmenin öncü gücüdür, dolayısıyla ücret politikasının geçinmeye yetecek ve uzun vadede kalmaya teşvik edecek düzeyde olması gerekir.

Vietnam Eğitim Sendikası Başkanı Dr. Nguyen Ngoc An, birçok çalışanın iş baskısı, yüksek maliyetler ve zaman yetersizliği nedeniyle niteliklerini geliştirmek veya kariyer değiştirmek için eğitim almak istediklerinde hala engellerle karşılaştığını söyledi.

- Ảnh 2. — Uzmanlara göre sanayileşme ve modernleşmenin öncü gücü işçi sınıfı olduğundan ücret politikasının geçinmeye yetecek düzeyde olması gerekiyor.

Sayın An, Devletin, "2030 yılına kadar işçiler ve emekçiler için yaşam boyu öğrenme" politikasını uygulanabilir düzenleme ve yönergelerle somutlaştırmasını, eğitime katılan işletmeleri ve işçileri desteklemek için mali kaynaklara öncelik vermesini ve mesleki eğitime yatırımı teşvik etmek için işletmelerin eğitim maliyetlerini vergilerden düşmelerine olanak sağlamasını önerdi.

Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Kim Loan, 4.0 sanayi devrimi ve iş gücü piyasasındaki dalgalanmalar bağlamında, işçi sınıfının istihdam, gelir, sosyal güvenlik, nitelik ve beceriler açısından geliştirilmesi için daha kapsamlı ve modern bir zihniyetle yeni bir kararname çıkarılmasının gerekli olduğunu söyledi.

Bayan Loan'a göre, yeni dönemde işçi sınıfının öncü bir güç haline gelmesi hedefinin, dört özelliği bir araya getirerek desteklenmesi gerekiyor: yüksek düzey, endüstriyel tarz, yenilikçilik kapasitesi ve güçlü siyasi irade. Bunu başarmak için, eğitim, hakların güvence altına alınması, işletmelerde Parti-sendika örgütlenmesinin geliştirilmesi, kadro kaynağı olarak mükemmel işçilerin yetiştirilmesi ve yetiştirilmesi konularında çözümlerin eş zamanlı olarak uygulanması gerekiyor.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Bayan Thai Thu Xuong, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulacak taslak belgeler hakkında yorum toplamanın, işçi sınıfının ve sendika örgütlerinin Parti'ye olan coşkusunu, sorumluluğunu ve güvenini gösteren kapsamlı bir siyasi faaliyet olduğunu söyledi. Kadroların, parti üyelerinin, sendika üyelerinin ve işçilerin görüşleri, belgelerin mükemmelleştirilmesine ve ülkenin kalkınmasına katkıda bulunacaktır.

Bayan Xuong, her düzeydeki sendikaların tabandan gelen görüşleri toplamaya ve bunları sentezleyip 8 Kasım'dan önce Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'na göndermeye devam etmesini; aynı zamanda her düzeydeki parti kongreleri ve 14. Ulusal Parti Kongresi ile ilgili olarak sendika üyelerinin, işçilerin ve kamuoyunun durumunu izlemesini talep etti.

Kaynak: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-can-duoc-huong-luong-du-song-185251103162012873.htm