Birçok öğretim görevlisi 2024 Ay Yeni Yılı dolayısıyla 100 milyon VND'den fazla ikramiye alıyor

Ho Chi Minh Şehri Sanayi Üniversitesi , bu yıl okulun tüm personeli, öğretim görevlileri ve çalışanları için Ay Yeni Yılı ikramiyesini artırdı. Okulun bu yılki Tet ikramiyesi, her bir çalışanın maaşına göre 13. maaş ve her çalışan için 15 milyon VND ek ikramiyeyi içeriyor.

Bu ikramiye seviyesiyle okulda her kadro, öğretim görevlisi ve çalışanın aldığı toplam Tet ikramiye ortalaması en yüksek 42 milyon VND, en düşük ise yaklaşık 28 milyon VND olmaktadır.

Ho Chi Minh Şehri Sanayi Üniversitesi'nin 2024 Tet ikramiyesi için toplam bütçesi yaklaşık 50 milyar VND'dir ve bu şimdiye kadarki en yüksek rakamdır. Okulda şu anda yaklaşık 1.500 personel, öğretim görevlisi ve işçi bulunmaktadır.

Birçok öğretim görevlisi 100 milyon VND'nin üzerinde olan en yüksek Ay Yeni Yılı 2024 ikramiyesini aldı. (İllüstrasyon fotoğrafı: VNU)

Ho Chi Minh Kenti Sanayi ve Ticaret Üniversitesi, okul temizlik görevlilerinden müdürlere kadar, pozisyon veya ünvana bakılmaksızın 13. maaş ve Tet ikramiyesini aynı oranda 25 milyon VND olarak ödemeye karar verdi.

Yukarıdaki prim seviyesi, bir yıl veya daha uzun süreli çalışma süresine sahip tüm yetkililer, çalışanlar ve okul yöneticileri için geçerlidir. Bu prim seviyesi, günlük veya mevsimlik sözleşmeler için geçerli değildir.

Benzer şekilde, Ho Chi Minh Teknoloji Üniversitesi, personel, memur ve öğretim görevlileri için 13. ay maaş yönetmeliği uyarınca Tet ikramiyelerinin ödeneceğini duyurdu. Çalışanlar, bir aylık maaşlarına eşdeğer Tet ikramiyesi alacak.

Ho Chi Minh Teknoloji ve Eğitim Üniversitesi, bu yıl da geçen yıl olduğu gibi aynı Tet primini ödedi. Buna göre, okulun her kadrosu, öğretim görevlisi ve çalışanı bir aylık maaş ve 25 milyon VND alacak.

Burada bir aylık maaşa, devlet mevzuatına göre belirlenen maaş ve okulun maaş mekanizmasına göre belirlenen maaş dâhildir.

Bu hesaplamaya göre Teknik Eğitim Üniversitesi'nin en düşük Ay Yeni Yılı ikramiyesi yaklaşık 30 milyon VND, en yüksek ikramiye ise 70 - 80 milyon VND'dir.

Dong A Üniversitesi ( Da Nang ), çalışanlarına iş performansına göre Tet primi verir. Okul, her personel için asgari primi 13. maaş olarak uygular ve kademeli olarak 2-3 ve 4. maaşlara kadar yükselir.

İş verimliliği konusunda okul, mezunların yüksek çıktı kapasitesine ulaşma oranını (öğrencileri yurtdışına gönderecek işletmelerle bağlantı kurma, öğrencilerin %100'ünün yabancı dil yeterliliğine ulaşması...) temel alarak personel ve öğretim görevlileri için Tet bonuslarını değerlendirecektir.

Şu anda okul personelinin aylık geliri yaklaşık 10 milyon VND, öğretim görevlilerinin ise 15-20 milyon VND'dir. Dolayısıyla, Dong A Üniversitesi'ndeki öğretim görevlilerinin alabileceği en yüksek ikramiye yaklaşık 80 milyon VND'dir.

Ho Chi Minh Hukuk Üniversitesi'nin şu anda yaklaşık 400 personeli, öğretim görevlisi ve çalışanı bulunmaktadır. Okul, 2024 yılı için, gelir, pozisyon ve başarı sonuçlarına bağlı olarak kişi başına 13,5 ila 70 milyon VND arasında değişen 13. maaş ve başarı unvanı parası da dahil olmak üzere Tet ikramiyeleri vermeyi planlamaktadır.

Ayrıca okulun her bir personeli, öğretim görevlisi ve çalışanına, okul sendikasından yaklaşık 800 bin VND değerinde hediye verildi.

Böylece Ho Chi Minh Şehri Hukuk Üniversitesi'nin bazı memurları ve öğretim görevlileri kişi başına yaklaşık 100 milyon VND'nin üzerinde olan en yüksek Tet ikramiyesini alabiliyor.

Nguyen Tat Thanh Üniversitesi, iş pozisyonuna bakılmaksızın herkes için aynı kurala göre aylık maaşın 1,5 katı oranında Tet ikramiyesi uyguluyor.

Finans ve Pazarlama Üniversitesi, okulda çalışan 600'den fazla kadrolu personel, öğretim görevlisi ve çalışana 2024 Ay Yeni Yılı ikramiyelerini ödemek için yaklaşık 4,5 milyar VND harcıyor.

Bu ikramiyeyle birlikte liderlerden çalışanlara kadar her kişiye kişi başı 7,5 milyon VND ödenecek.

Hükümetin 2021 tarihli 60 sayılı Kararnamesine göre, yılın mali sonuçları okul tarafından Kariyer Geliştirme (%25 minimum), Gelir Desteği, Ödüller ve Refah; Diğer Fonlar olmak üzere dört fona tahsis edilir.

Dört adet fon kurulduktan sonra, gelirlerin giderleri aşan kısmı Kariyer Geliştirme Fonu'na aktarılır.

Okullar, düzenli harcamalarının tamamının veya bir kısmının, yıl içinde 1,5-3 aylık maaş ve ücretlerinin Ödül ve Refah Fonu'na aktarılmasını sağlamıştır. Bu nedenle okullar, Ay Yeni Yılı vesilesiyle genellikle personel ve öğretim görevlilerine "Tet ikramiyesi" adı verilen bir veya iki aylık gelir desteği sağlar.

Minh Khoi

Kaynak: https://vtc.vn/nhieu-giang-vien-nhan-thuong-tet-nguyen-dan-2024-hon-100-trieu-dong-ar849964.html