Ho Chi Minh şehrindeki okul öncesi öğretmenlerine Tet ikramiyesi: Okul sahibi 500 milyon dolar hazırlıyor

Okul öncesi öğretmenleri ve özel eğitim kurumlarındaki personele verilen Ay Yeni Yılı ikramiyeleri, bir yıllık sıkı çalışma ve özverinin ardından çalışanları teşvik eden hem pratik hem de insani bir uygulamadır.

Şu anda 11. ay ayı ve insanlar 2025 Ay Yeni Yılını karşılamakla meşgul. Ho Chi Minh şehrindeki birçok okul öncesi öğretmeni ve özel okul öncesi eğitim kurumlarındaki personelin endişesi, ikramiyenin ne kadar olduğu, çok mu olduğu, geçen yılla aynı mı olduğu, geçen yıldan daha iyi mi yoksa daha az mı olduğudur.

Öğretmenlerin taban maaşına dayalı Tet ikramiyesi

Ho Chi Minh Şehri, Tan Phu Bölgesi'ndeki Hai Yen Anaokulu Müdürü Duong Thi Kim Anh, okulunun 2025 Ay Yeni Yılı'nda öğretmenlerin taban maaşlarına göre Tet ikramiyeleri vereceğini söyledi. Örneğin, üniversite mezunu bir öğretmenin aylık kazancı 9 milyon VND ise, Tet ikramiyesi 9 milyon VND olacaktır. Üniversite mezunu bir öğretmenin aylık kazancı 8,7 milyon VND ise, Tet ikramiyesi de 8,7 milyon VND olacaktır. Ortaokul mezunu bir öğretmenin aylık kazancı 8 milyon VND ise, Tet ikramiyesi de 8 milyon VND olacaktır.

Ho Chi Minh Şehri, Tan Phu Bölgesi, Hai Yen Anaokulu öğretmenleri ve öğrencileri

Okul, 2023'ten bugüne kadar öğretmen ve personeli okulda uzun süreli çalışmaya teşvik ederek daha yüksek Tet primleri hesaplamaktadır. Okulda 5 yıl çalışan öğretmenler için Tet primi, taban maaşın 1,5 katına eşittir.

Bayan Kim Anh, "Yıl içerisinde 12 ay çalışmadıysanız, ikramiye şu formüle göre hesaplanacak: Temel maaşın 12 aya bölünmesi, ardından 2024 yılında çalışılan ay sayısıyla çarpılması" dedi.

Bayan Kim Anh, "Okulun Tet ikramiyesi son yıllarda bu şekilde hesaplanıyor. 2024 Tet ikramiyesiyle karşılaştırıldığında, 2025 Ay Yeni Yılı ikramiyesi arttı, çünkü öğretmenler Eylül 2024'ün başından itibaren maaş artışı aldılar," dedi.

Tan Phu Bölgesi Hai Yen Anaokulu öğretmenleri ve öğrencileri, Vietnam Halk Ordusu'nun kuruluşunun 80. yıl dönümünü kutlamak için düzenlenen etkinlikte.

Bayan Kim Anh, Tan Phu Bölgesi'ndeki Hai Yen Anaokulu'nda, Tet tatilinin ardından işe dönüşün ilk gününde, öğretmenler ve personelin okul sahibinden yapılan çekilişle 50.000 ila 500.000 VND arasında değişen miktarlarda şanslı paralar aldığını sözlerine ekledi. Ayrıca, Tet filmleri izlemek ve akşam yemeği yemek için de organize oldular.

Bayan Kim Anh'a göre, düşünceli Tet ikramiyeleri vermek, okul personelinin maddi ve manevi yaşamlarına daha iyi bakmanın ve böylece öğretmenlerin ve personelin okula daha uzun süre bağlı kalmasını sağlamanın yollarından biridir.

Kayıtlar geçen yılki kadar iyi olmasa da yıl sonu ikramiyesini almaya özen göstermeliyim.

2025 Ay Yeni Yılı, Ocak sonu ve Şubat başına denk geliyor ve bu durum Ho Chi Minh şehrindeki özel anaokulu sahiplerini hem mutlu hem de endişeli kılıyor. Özel bir anaokulu sahibi, çocuklarının ay başından itibaren velileri tarafından okula gönderilmeye ve okul ücreti ödemeye devam etmesinden "mutlu" olduğunu söyledi. Tet ayın ortasına denk geldiğinde, birçok velinin çocuklarının okul ücreti ödememek için tüm ay izin aldığı durumlar oluyor. Ancak "endişe verici" olan bir diğer şey de, özel anaokulu yatırımcılarının aynı anda hem öğretmenlerin aylık maaşlarını hem de Tet ikramiyelerini ödemek zorunda kalmaları.

Thu Duc Şehri'ndeki (HCMC) bir anaokulunun sahibi, birimin 2025 Çin Yeni Yılı için tüm personele maaş ve ikramiye ödemek üzere 500 milyon VND'den fazla para hazırladığını söyledi. Öğretmenler için Çin Yeni Yılı ikramiyesi 1 aylık maaşa eşit olup, ayrıca yıl sonu partisine herkes katılacak ve okulun ayrıca yıl başında öğretmenler için şans parası hazırlaması gerekiyor.

Okullar, özellikle kayıt durumunun geçen yılki kadar iyi olmadığı bu yıl zorluklarla başa çıkmak zorunda kalacak olsa da, okul sahibi, personel ve öğretmenlerin yeterli bir Tet ikramiyesi almasını sağlaması gerektiğini söyledi. Özel okul öncesi eğitim sektörü oldukça rekabetçi olduğundan, yeterli bir Tet ikramiyesi yoksa, Tet'ten sonra personel istifa edip başka bir okula gidecektir. Okul, yeni personel alımı ve eğitimine daha fazla zaman ve para harcamak zorunda kalacaktır.

Çalışanları elde tutmanın çözümlerinden biri de yıl sonu priminin iyi ve istikrarlı olmasıdır.

Kamuya açık olmayan bir anaokulundaki çocuklar

Ho Chi Minh Kenti'ndeki Binh Tan ve Tan Phu bölgelerinde iki anaokulunun sahibi olan Bayan Nguyen Thi Cam Dan, muhasebe departmanıyla birlikte gelir ve giderleri gözden geçirerek personele Ocak ayı maaşları ve Ay Yeni Yılı ikramiyelerini ödemek ve öğretmenler için yıl sonu partisi düzenlemek üzere yaklaşık 1,2 milyar VND tutarında kaynak hazırladıklarını söyledi.

Bayan Dan'in iki okulunda toplam 480 öğrenci ve müdürlerden öğretmenlere ve çalışanlara kadar 80'den fazla personel bulunmaktadır. Bu yılki Tet ikramiyesi, önceki yıllarla aynı olup, her öğrencinin 13. maaşına denk gelmektedir. Ay Yeni Yılı ikramiyeleri, öğretmenler için kişi başına 7-11 milyon VND, müdürler için ise kişi başına 20 milyon VND'nin üzerinde değişmektedir.

Bayan Dan'e göre, bu yıl şehrin genel durumu, özel okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt yaptırmanın önceki eğitim yıllarına göre daha zor olduğunu gösteriyor. İki okulundaki toplam çocuk sayısı, bir önceki eğitim yılına göre yalnızca %85. Çocuk sayısı azalsa da, masraflar artmış ve öğretmen maaşları düşürülememiş olduğundan, genel olarak okul sahipleri zorluklarla karşı karşıya. Ancak tüm okul sahipleri, kayıtların önümüzdeki dönemde artacağını umarak bu dönemi atlatmak için birbirlerini cesaretlendiriyor.

Ho Chi Minh Şehri Tay Thanh 2 Anaokulu (Tay Thanh Anaokulu Sistemi) öğretmenleri ve öğrencileri

Ho Chi Minh Şehri, Binh Thanh bölgesinde bir anaokulunun sahibi, Thanh Nien Gazetesi muhabiriyle yaptığı paylaşımda, okulun öğretmenlere verdiği Tet ikramiyesinin bu yıl önceki yıllarla aynı kaldığını, yani gerçek maaşın yaklaşık %70'i kadar olduğunu, çünkü okulun da zorluklarla karşı karşıya olduğunu söyledi. "Çocuk sayısı az, ancak özel anaokullarının aylık giderleri çok yüksek. Yine de hepimiz çabalıyoruz, çünkü iyi ve istikrarlı bir Tet ikramiyesi, personeli elde tutmak, okulun istikrarını sağlamak ve iyi çalışmasını sağlamak için çözümlerden biri. Aksi takdirde Tet'ten sonra personel iş değiştirecek ve durum daha da zorlaşacak," dedi okulun sahibi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm