Öğretmenlere yönelik fazla mesai ücretlerini kapsayan pek çok yeni düzenleme bulunuyor.

Yılda 200 saatten fazla ek ders vermeyin

Milli Eğitim Bakanlığı , 23 Eylül'de kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenlere yönelik fazla mesai ücret rejimini düzenleyen 21 sayılı Genelgeyi yayımladı.

Bu Genelge, kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenler için fazla mesai ücret rejiminin uygulanmasına ilişkin 07/2013 sayılı Ortak Genelge'nin yerini almaktadır.

21 No’lu Genelge, 07 No’lu Genelge’ye kıyasla öğretmenlerin öğretim uygulamalarına uygun bir dizi yeni madde içermektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin aşırı yüke maruz kalmamaları için yılda 200 saatten fazla ek ders veremeyeceklerini hükme bağladı.

Yeni genelge, öğretmenlere fazla mesai ücreti ödeme koşullarına ilişkin düzenlemeleri kaldırıyor. Önceki düzenlemeler, fazla mesai ücretlerinin yalnızca öğretmen eksikliği olan birim veya bölümlerde ödenmesini gerektiriyordu. Öğretmen eksikliği olmayan birim veya bölümler, yalnızca bir öğretmenin hastalık izninde, doğum izninde, eğitimde, teftiş veya denetim ekibinde vb. görev aldığı, yetkili bir makam tarafından görevlendirildiği veya görevlendirildiği durumlarda fazla mesai ücreti ödeyebilir ve yerine başka bir öğretmen görevlendirmek zorundadır.

Fazla mesai yapan öğretmenlere ücret ödenmesini sağlamak amacıyla 21 sayılı Genelge ile bir dizi bağlayıcı koşul getirilmiştir. Bunlardan biri, tüm öğretmenlerin bir eğitim-öğretim yılındaki toplam fazla mesai saati sayısının, ücret ödenen eğitim kurumunun bir eğitim-öğretim yılındaki azami toplam fazla mesai saati sayısından fazla olmamasıdır.

Aynı zamanda, bir öğretim yılında her öğretmen için verilecek ek ders saati sayısının toplam 200 saati geçemeyeceği hükme bağlandı.

Bu yönetmelik, öğretmenlerin mesleki faaliyetlerinin özel niteliklerine uygun olmasını ve öğretmenlerin İş Kanunu hükümlerine uygun olarak aşırı çalışmak zorunda kalmamalarını, dinlenmelerine ve çalışma kapasitelerini yeniden kazanmalarına olanak sağlayacak şekilde düzenlenmiştir.

Fazla mesai ücretini ayarlayın

Daha önce 1 saatlik ders ücreti, 12 aylık ücretin toplamı x ders haftası sayısı/52 hafta olarak hesaplanıyordu.

Ancak, öğretim elemanlarının standart ders saatlerine ilişkin mevcut düzenlemeye göre 600 ila 1.050 idari saate denk gelen bir hesaplama formülü artık geçerliliğini yitirmiştir.

Buna göre bir öğretim dönemi için ödenecek ücret aşağıdaki şekilde düzeltilir:

Öğretim saati başına maaş	=	Okul yılında 12 ay için toplam maaş	X	İdari saatlere göre hesaplanan standart öğretim saatleri/yıl	X	44 hafta
		Standart ders saatleri/okul yılı		1760 saat		52 hafta

Yeni düzenlemeye göre, fazladan ders ücreti, normal ders ücretinin yüzde 150'si oranında olacak.

21 Sayılı Genelgeye göre, geçici görevlendirme ile görevlendirilen öğretmenlerin fazla mesai ücreti, öğretmenin geçici görevlendirme ile görevlendirildiği eğitim kurumu tarafından ödenir. Okullar arası ders veren öğretmenlerin fazla mesai ücreti, öğretmenin okullararası ders verdiği eğitim kurumu tarafından ödenir.

Bir öğretmenin aynı anda üç veya daha fazla eğitim kurumunda ders vermek üzere görevlendirilmesi halinde, fazla çalışma ücreti, öğretmenin aynı okulda ders verdiği eğitim kurumlarınca, bu eğitim kurumlarındaki fiili ders saati sayısına göre ödenir.

Yeni genelgede ayrıca, öğretmenlere verilen fazla mesai ücretlerinin eğitim-öğretim yılının bitiminden sonra ödeneceği hükme bağlandı.