Sağlık sektöründe hastanelerde eleman ihtiyacı ne kadar?

Hong Bang Uluslararası Üniversitesi (HCMC), bu sabah 4 Temmuz'da hastanelerin ve eczane sistemlerinin katılımıyla sağlık sektörüne yönelik bir iş fuarı düzenledi.

Burada eczacılık, hemşirelik, laboratuvar teknolojisi, rehabilitasyon, diş hekimliği gibi bölümlerde okuyan son sınıf öğrencileri başvurularını yaptılar ve işverenlerle doğrudan görüşmelere katıldılar.

Sağlık sektöründe insan kaynağına olan talep artıyor.

175 No'lu Askeri Hastane Hemşirelik Bölümü Başkanı Hemşire Doktor Cam Ngoc Thuy, 2025 yılında hastanenin 35 lisans ve 5 yüksek lisans hemşire alımı yapması gerektiğini, 2026 yılına kadar ise bu sayının 50 lisans ve 10 yüksek lisans hemşiresine çıkmasının beklendiğini söyledi.

Nhu cầu tuyển dụng khối ngành sức khỏe tại các bệnh viện ra sao? - Ảnh 1. — Sağlık öğrencileri iş bilgisi öğreniyor

Çocuk Hastanesi 2 Hemşirelik Bölümü Başkan Yardımcısı Bayan Hoang Thi Ngoc Ha da hemşire talebinin hızla arttığını belirtti. Hastane, öğrencilerin staj sertifikalarını tamamlama sürecinde onlara destek olmak için ücretli bir çıraklık politikası uyguluyor ve mesleki kapasitelerini geliştirmek için yurt dışında kısa süreli ve lisansüstü eğitim kurslarına katılmalarına olanak sağlıyor.

Bayan Ngoc Ha, "Mesleki ve tehlikeli iş ödenekleri hariç, tahmini başlangıç maaşı ayda 12-14 milyon VND'dir" dedi.

Bu arada, Eczane Sistemi İşe Alım Marka Müdürü Bay Chu Viet Hung Pharmacity şunları paylaştı: "Sistem, Ho Chi Minh şehrinde 100'den fazla eczacı pozisyonu ve diğer il ve şehirlerde 200'den fazla pozisyon için işe alım yapıyor. Stajyerlikten yönetici pozisyonlarına kadar net bir kariyer yolu var ve maaşlar aylık 10-15 milyon VND arasında değişiyor."

Zorlukların üstesinden gelme becerisini eğitmek - tıp sektöründe hayati bir faktör

Tartışma oturumunda Dr. Cam Ngoc Thuy şunları vurguladı: "Tıp öğrencilerinin yüksek baskı altındaki bir ortama uyum sağlayabilmeleri için sadece IQ ve EQ'ya değil, aynı zamanda AQ'ya (dayanıklılık katsayısı) da ihtiyaçları vardır."

Bayan Thuy'a göre, öğrencilerin modern tıbbın hızına ayak uydurabilmek için uyumlu, öğrenmede proaktif ve değişime hazır olmaları gerekiyor. Bu, doktorların ve hemşirelerin yüksek baskı altında ayakta kalmalarına yardımcı olan temel faktördür.

Nhu cầu tuyển dụng khối ngành sức khỏe tại các bệnh viện ra sao? - Ảnh 2. — Tıp öğrencilerinin dayanıklılıklarını geliştirmeleri gerekiyor çünkü iş çok zor.

Aynı görüşü paylaşan hastane yetkilileri, sağlık sektörü için mesleki bilginin gerekli bir koşul olduğunu ancak iletişim, ekip çalışması, eleştirel düşünme ve sorumluluk duygusu gibi yumuşak becerilerin başarı için yeterli koşullar olduğunu belirtti.

Yapay zekanın tıp sektöründe insan kaynaklarının yerini alıp alamayacağı konusuna değinen Hong Bang Uluslararası Üniversitesi Lisansüstü Eğitim - Sürekli Eğitim Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Nguyen Thi Phuong Dung, yapay zekanın yalnızca destekleyici bir rol oynadığını ve doktorların ellerinin, beyinlerinin ve kalplerinin yerini alamayacağını söyledi.

Doçent Dr. Phuong Dung, "Analiz süreci makinelere devredilebilir, ancak nihai karar yine de bir uzman tarafından verilmelidir" dedi.

Hong Bang Uluslararası Üniversitesi Müdür Yardımcısı, Yüksek Lisans ve Doktora öğrencisi Tran Thuy Tram Quyen, iş fuarının okulun uygulamaya yönelik eğitim stratejisinin bir parçası olduğunu söyledi.

"Öğrencilerin mezun olmasını bekleyip iş aramıyoruz. İkinci yıldan itibaren öğrenciler staj yapma, işverenlerle tanışma, öğrenme tutumlarını ayarlama ve kariyer yolculuklarına hazırlanmak için becerilerini uygulama fırsatına sahip oluyorlar," diyor Bayan Quyen. Bayan Quyen'e göre okulun şu anda 500'den fazla ortağı var ve bunların 50'den fazlası ülke içinde ve dışında büyük hastaneler ve sağlık tesisleri.

Source: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm