İşletmelerin aradığı üniversite öğrencilerinin üstün nitelikleri

(NLDO) - Vietnam'ın güçlü ekonomik kalkınması bağlamında, başarı artık üniversite diplomasına bağlı değil, gerçek yetenek en etkili ölçüttür.

Eurostone Genel Müdür Yardımcısı, Commander Training Academy Operasyon Direktörü Sayın Nguyen Duc Tuan, Ho Chi Minh City Mimarlık ve İnşaat Koleji tarafından 19 Eylül sabahı düzenlenen Okul Başlangıcı Günü programında şunları paylaştı:

Bir öğrenci, mimarlık mühendisliği teknolojisi ve inşaat mühendisliği teknolojisi olmak üzere iki bölüme kaydolduğunu söyledi. En büyük hayali kendi evini inşa edebilmekti.

Okulun ilk gününde net oryantasyon

Fuarda yeni öğrenciler kayıt işlemlerini tamamladı, eğitim programları ve ders dışı etkinlikler hakkında bilgi aldı, uzmanlarla sohbet etme ve okulun ilk gününde çalışma stratejileri konusunda rehberlik alma fırsatı buldu.

Tuan, şu anda birçok işletmenin nitelikli personel bulmakta zorluk çektiğini ve bu durumun işe alım yöntemlerinde büyük bir değişikliğe yol açtığını söyledi.

"Artık iş arayan öğrenciler değil, işletmelerin uygun çalışanlar bulması gerekiyor. Öğrenciler, yeteneklerine ve ilgi alanlarına uygun işleri proaktif olarak seçebiliyorlar" - diye belirtti Bay Tuan.

Mimarlık - iç mimarlık - inşaat alanlarında, üniversite öğrencileri pratik deneyimin temel olduğu birçok avantaja sahiptir. Hatta birçok şirket, öğrenciler daha okuldayken işe alım için "sipariş" vererek, pratik mühendis ekibine büyük bir değer vermektedir.

Tuan'a göre bu, üniversite öğrencilerinin üniversite öğrencilerine göre aşağılık olduğu yönündeki önyargıyı tamamen yıktı.

Bay Nguyen Duc Tuan yeni öğrencilerle etkileşim kuruyor

Uzmanlara göre, modern üniversite eğitim sisteminin avantajları şunlardır: pratik beceriler, kısalan eğitim süresi, iş gücü piyasasına erken giriş, üniversiteye geçiş imkânı, "çok fazla öğretmen, yetersiz işçi" durumunun aşılması, çok sayıda üretim şirketinde yer alabilme; belirli bir meslekte iş kurmanın kolaylaşması.

Bilmeden işini sevmek

Festivalde, iç mimarlık bölümünde okuyan yeni öğrenci Thai Thinh, ilk başta çok kafası karıştığını söyledi. Arkadaşlarının çoğu üniversitede okurken, o, yaptığı seçimin doğru olup olmadığını bilmiyordu.

"Öğretmenlerle tanıştıktan ve iş uzmanlarıyla etkileşim kurduktan sonra kendimi daha yakın hissediyorum ve önümüzdeki 2 yılda ne yapmam gerektiği konusunda daha net bir fikre sahibim. Seçtiğim kariyerde birçok başarı elde edeceğimi umuyorum" - diye ifade etti Thinh.

Nguyen Pham Bao Ngoc, ilk başta üniversitede moda tasarımı okumayı tercih ettiğini, ancak ailesine danıştıktan sonra mimari tasarım okumaya karar verdiğini söyledi.

Sadece erkekler değil, birçok kadın öğrencinin de mimari tasarıma ilgisi var.

"Öğrenim hayatım boyunca bu sektörün çok ilgi çekici olduğunu hissetmeye başladım ve farkında olmadan mesleğe aşık oldum. Beni en çok etkileyen şey, erken yaşta staj yapıp üniversiteye kolayca geçiş yapabilmemdi" - dedi Ngoc heyecanla.

Beceri başarıyı getirir

Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı Bay Tran Anh Tuan, dijital çağda kariyer yöneliminin sadece bir kariyer seçmekle sınırlı olmadığını, aynı zamanda öğrencilerin becerilerini, kariyer düşüncelerini ve yaşam boyu öğrenme kapasitelerini geliştirmelerine yardımcı olduğunu belirtti.

Bazı gençler ve ebeveynler, kendilerini, mesleği ve iş piyasasındaki değişimleri anlamadan, kariyer seçerken hâlâ geleneklere veya "popüler" trendlere güveniyor. Bay Tuan, "Başarı için belirleyici olan tek şey, kariyer seçme ve öğrenmede mesleki becerilere ve meslekte mükemmelliğe ilişkin görüşlerdir" diye belirtti.

Kaynak: https://nld.com.vn/nhung-diem-troi-cua-sinh-vien-cao-dang-duoc-doanh-nghiep-san-don-196250919131749473.htm