Emeklilik maaşını hesaplamak için sosyal güvenlik primlerinin ödendiği dönemleri toplayın.
Yeni düzenlemelere göre, hem zorunlu hem de gönüllü sosyal sigortaya katılan çalışanların emeklilik haklarının hesaplanmasında tüm katkı süreleri birleştirilecek. Bu, esnek çalışma saatlerine sahip olan veya kamu ve özel sektör arasında geçiş yapanların karşılaştığı dezavantajı gidermeyi amaçlamaktadır.
Kararnamede, emekli maaşı alma koşullarının her bir hak sahibi grubuna göre esnek bir şekilde uygulanacağı belirtiliyor:
15 yıl veya daha fazla zorunlu sosyal güvenlik primi ödemiş olan kişiler, Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 64. maddesinde belirtilen emeklilik yaşı şartlarını karşılayacaktır. Özellikle, planlanan emeklilik yaşı artışına göre (şu anda erkekler için 2028'de 62, kadınlar için 2035'te 60) emeklilik yaşına ulaşacaklardır.
Bir bireyin 20 yıl boyunca zorunlu sosyal güvenlik primlerini ödemiş olması ve çalışma kapasitesinin %61 veya daha fazla oranda azalmış olması durumunda, emeklilik yaşı şartları Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 65. maddesine göre düzenlenir.
2021 yılından önce gönüllü sosyal güvenlik sistemine katıldıysanız, erken emekli olabilirsiniz.
Yeni düzenlemelere göre, 1 Ocak 2021'den önce gönüllü sosyal sigortaya katılmaya başlayan, 20 yıl veya daha uzun süre prim ödemiş ve bunu yapmak isteyen kişiler, mevcut emeklilik yaşı artış takvimini beklemek yerine, erkekler için 60, kadınlar için 55 yaşına ulaştıklarında erken emekliliğe hak kazanacaklar.
Aylık emekli maaşı miktarı ve hak kazanma başlangıç tarihi, Sosyal Güvenlik Kanunu hükümlerine göre hesaplanır. Gerekli belgeler ve prosedürlere ilişkin ayrıntılar İçişleri Bakanlığı tarafından yönlendirilecek ve özel olarak düzenlenecektir.
İş Kanunu'na göre emeklilik yaşına ulaşmış ancak emekli maaşı almaya hak kazanmak için 20 yıl sosyal sigorta primi ödememiş ve sosyal emeklilik aylığı alacak yaşta olmayan gönüllü sosyal sigorta katılımcıları, aşağıdaki koşulları sağlamaları halinde aylık aylığı almaya hak kazanırlar: Toplu sosyal sigorta ödemesi almamış olmaları, sosyal sigorta prim dönemlerini tamamlamamış olmaları ve aylık aylığı yazılı olarak talep etmiş olmaları.
Ödeneğin süresi ve miktarı, sosyal güvenlik primlerinin ödendiği yıl sayısı ve gönüllü sosyal güvenlik primlerine tabi ortalama gelir esas alınarak belirli bir formüle göre hesaplanır. Bu ödenek, çalışanın talepte bulunduğu andan itibaren Sosyal Güvenlik Kanunu'nda belirtilen emeklilik yaşına ulaşana kadar ödenir.
Yardımın süresini uzatmak için ek ödemeler yapıldı.
Hesaplanan emeklilik dönemi, sosyal emeklilik maaşı almaya başlama yaşına kadar kalan süreden daha kısa ise, katılımcılar kalan tutarı tek seferde ödeyerek emeklilik yaşına ulaşana kadar aylık maaşlarını almaya devam edebilirler.
Öte yandan, formül kullanılarak hesaplanan süre kalan süreyi aşarsa, katılımcı mevcut sosyal emeklilik maaşından daha yüksek bir ödeme alacaktır.
Aylık ödenek, hükümetin emekli maaşlarını ayarlamasıyla birlikte güncellenecek ve enflasyon ile yaşam maliyetini yakından yansıtması sağlanacaktır.
Gönüllü sosyal sigortaya katılan bireylerin, başvurularının değerlendirilmesi ve ödemelerin işleme alınması için Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu tarafından verilen formu kullanarak yazılı bir talepte bulunmaları gerekmektedir.
Yeni politika, sosyal sigorta kapsamını genişletme ve serbest çalışanlar, çiftçiler ve iş sözleşmesi olmayanlar için sosyal güvenliği iyileştirme konusunda önemli bir adım ileriye doğru atılmış bir adımdır. Erken emekliliği kolaylaştırırken, henüz emeklilik yaşına veya süre şartlarına ulaşmamış olanlar için destek mekanizmaları sağlamak, mevcut sosyal sigorta politikası reformunda esneklik ve insancıllığı göstermektedir.
Vietnamnet'e göre VNKaynak: https://baohaiduong.vn/nhung-truong-hop-them-co-hoi-nghi-huu-som-tu-1-7-415210.html
Yorum (0)