1 Temmuz'dan itibaren erken emeklilik için ek fırsatlar sunan durumlar

Thach Thao Sosyal Sigortası (10).jpg — Gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları emeklilik haklarından yararlanmak için daha fazla seçeneğe sahip olacak (açıklayıcı fotoğraf)

Emekli maaşını hesaplamak için sosyal sigorta ödeme süresini biriktirin

Yeni düzenlemelere göre, hem zorunlu hem de gönüllü sosyal sigortaya dahil olan çalışanların emeklilik maaşları hesaplanırken prim süreleri toplanacak. Bu sayede, esnek çalışma saatlerine sahip olan veya kamu sektörü ile özel sektör arasında geçiş yapan çalışanların dezavantajı ortadan kalkacak.

Kararnamede, emeklilik şartlarının her bir grup vatandaşa esnek bir şekilde uygulanacağı açıkça belirtilmektedir:

15 yıl veya daha uzun süredir zorunlu sosyal sigorta primi ödeyenler, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 64. maddesi uyarınca emeklilik yaş şartını karşılayacaklardır. Özellikle, emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yol haritasında belirtilen yaşa ulaştıklarında (erkekler için 2028'de 62, kadınlar için 2035'te 60 yaş).

Zorunlu sosyal sigorta ödemesinin 20 yıl sürmesi ve çalışma gücünün %61 veya daha fazla azalması halinde Sosyal Sigortalar Kanununun 65 inci maddesine göre emeklilik yaşı şartları uygulanır.

2021'den önce gönüllü sosyal sigortaya katılım durumunda erken emeklilik

Yeni düzenlemeye göre, 1 Ocak 2021 tarihinden önce gönüllü sosyal güvenlik sistemine dahil olan ve 20 yıl ve üzeri gönüllü sosyal güvenlik primi ödemiş olup, isteyenler, mevcut yaş artış yol haritasına göre emeklilik yaşını beklemek yerine, erkeklerde 60, kadınlarda 55 yaşına geldiklerinde erken emeklilik hakkı kazanacak.

Aylık emeklilik tutarı ve alma süresi, Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre hesaplanır. Belge ve prosedürlere ilişkin ayrıntılar İçişleri Bakanlığı tarafından özel olarak yönlendirilir ve düzenlenir.

Çalışma Kanunu'na göre emeklilik yaşına ulaşmış olup, emeklilik için 20 yıl süreyle sosyal sigorta primi ödememiş ve sosyal emeklilik yaşına henüz gelmemiş olan gönüllü sosyal güvenlik katılımcılarından, aşağıdaki şartları taşımaları halinde aylık ödemeleri devam eder: Bir defaya mahsus sosyal sigortadan yararlanmamak, sosyal sigorta ödeme süresini saklı tutmamak; Aylık ödeme talebinde bulunmak için yazılı başvuruda bulunmak.

Emeklilik ödeneğinin süresi ve tutarı, sosyal sigorta primi ödenen yıl sayısı ve isteğe bağlı sosyal sigorta primlerinin ortalama geliri esas alınarak belirli bir formüle göre hesaplanır. Bu ödenek, çalışanın talepte bulunduğu tarihten, Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre sosyal emeklilik ödeneği alma yaşına gelene kadar ödenir.

Faydalanma süresinin uzatılması için ek katkı payı ödenebilir.

Hesaplanan yararlanma süresi, sosyal emeklilik yaşına ulaşmak için kalan süreden daha kısa ise, katılımcı kalan tutarı tek seferde ödeyerek, reşit oluncaya kadar aylık yararlanmaya devam edebilir.

Buna karşılık, formülle hesaplanan sürenin kalan süreyi aşması halinde katılımcı, mevcut sosyal emeklilik düzeyinden daha yüksek bir düzeyde fayda alır.

Aylık sübvansiyon düzeyi, devletin emekli maaşlarını ayarlamasıyla birlikte enflasyon ve yaşam maliyetine yakın bir uyum sağlanarak ayarlanacak.

Gönüllü sosyal güvenlik katılımcılarının, yardımların değerlendirilmesi ve ödenmesi için Vietnam Sosyal Güvenlik tarafından düzenlenen forma göre yazılı bir talepte bulunmaları gerekmektedir.

Yeni politika, sosyal sigorta kapsamını genişletmek ve serbest meslek sahiplerinin, çiftçilerin ve iş sözleşmesi olmayanların refahını iyileştirmek için atılmış önemli bir adımdır. Erken emeklilik için koşullar yaratırken, aynı zamanda zaman veya emeklilik yaşı açısından gereklilikleri karşılamayanları destekleyecek bir mekanizmaya sahip olmak, mevcut sosyal sigorta politikalarında reform yapmadaki esnekliği ve insani yaklaşımı göstermektedir.

VN (Vietnamnet'e göre)

Kaynak: https://baohaiduong.vn/nhung-truong-hop-them-co-hoi-nghi-huu-som-tu-1-7-415210.html