Partiye Güven: Kapsamlı gücün teşvik edilmesi, liderlik yöntemlerinin mükemmelleştirilmesi

BAŞARILARI DOĞRU BİR ŞEKİLDE DEĞERLENDİRİN VE SINIRLAMALARI NET BİR ŞEKİLDE BELİRLEYİN

40 yıllık yenilikçilik dönemi ve Parti Kararı XIII'ün beş yıl boyunca uygulanması sürecinde Partimiz, ülkenin birçok önemli, kapsamlı ve çığır açıcı başarıya imza atmasına öncülük etmiştir. Üç stratejik atılım etkili bir şekilde hayata geçirilmiştir; ortalama ekonomik büyüme %6,3'tür, 2025 yılı GSYİH ölçeği 510 milyar ABD doları olarak tahmin edilmektedir ve kişi başına düşen GSYİH yaklaşık 5.000 ABD dolarıdır. Dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve döngüsel ekonomi yavaş yavaş şekillenmiştir; özel sektör yükselişe geçmiş, birçok büyük şirket ortaya çıkmıştır. Kültür, insan ve toplum önemli ilerlemeler kaydetmiştir; ulusal savunma ve güvenlik güçlendirilmiş; dış ilişkiler ve uluslararası entegrasyon üst düzeye çıkarılmıştır. Parti inşası, ıslahı, yolsuzlukla mücadele ve olumsuzlukla mücadele çalışmaları olağanüstü sonuçlar elde etmiş ve halkın güvenini pekiştirmiştir.

- Ảnh 1. — 13. Parti Merkez Komitesi 14. Konferansı

Yukarıdaki sonuçlar, Parti'nin ülkenin yenilenme sürecindeki artan liderlik rolü sayesinde elde edildi; tüm Parti, halk ve ordunun zekâsı, azmi ve özverisi ortaya çıktı. Partimiz özellikle vatanseverlik, özveri, yaratıcılık ve halkın kalkınma özlemi geleneğini destekleyerek, ulusal gücü zamanın gücüyle birleştirerek, Anavatan'ın inşası ve savunulması davası için büyük bir ortak kaynak yarattı.

Ancak, sınırlamaları açıkça kabul etmek gerekiyor: Kurumsal gelişim hâlâ yavaş; bazı düzenlemeler ve prosedürler hâlâ örtüşüyor; büyüme potansiyeline ulaşmadı; üretkenlik, kalite, verimlilik ve rekabet gücü hâlâ düşük; bazı pazarlar etkin bir şekilde işlemiyor; bazı sosyal alanlar hâlâ yetersiz. Ayrıca, çevre kirliliği etkili bir şekilde kontrol altına alınmadı; kültür ve insan gelişimi, kalkınmanın gerçek kaynakları, içsel güçleri ve itici güçleri haline gelmedi.

Eğitim ve öğretim gerçek anlamda eş zamanlı olarak yenilenmedi; bilim, teknoloji ve inovasyona ilişkin mekanizma ve politikaların hâlâ birçok kısıtlaması var. Parti kararlarının ve devlet politikaları ile yasalarının örgütlenmesi ve uygulanması, ülkenin çığır açan kalkınma gerekliliklerini henüz karşılayamadı; sosyalist bir hukuk devletinin inşasının hâlâ bazı kısıtlamaları var...

Buradan hareketle, 14. Parti Kongresi Taslak Belgeleri'nin, özellikle sağlık ve eğitim alanlarındaki bu sınırlamaları netleştirmesini öneriyoruz. Aynı zamanda, yetkililerin, özellikle liderlerin, "kurumsal darboğazları", "terim odaklı düşünmeyi" ve "grup çıkarlarını" aşmadaki örnek sorumluluğunu vurgulamasını öneriyoruz.

B A GELİŞİMİN TEMELLERİ VE ZORLUKLAR

Taslak Belgede belirlenen hedef, ulusal kalkınmanın bağlamı ve gerekleriyle uyumludur; yani, 2030 yılına kadar Vietnam, modern sanayiye ve yüksek orta gelir düzeyine sahip gelişmekte olan bir ülke haline gelecektir; 2045 yılına kadar ise yüksek gelir düzeyine sahip gelişmiş bir ülke haline gelecektir.

Çığır açan geliştirme gereksinimlerinin uygulanabilirliğinin 3 ana faktör grubu tarafından garanti altına alındığı görülebilir:

Öncelikle , sağlam bir siyasi ve toplumsal temel. Örgütsel reformun ardından siyasi sistem sağlamlaştırılmış, etkinleştirilmiş, etkili ve verimli hale gelmiştir. Parti liderliği birleşik ve yoğundur. Toplumsal mutabakat yüksektir ve halkın güveni pekişmiştir.

İkincisi , kapsamlı kurumsal gelişim ve ulusal yönetişimin modernizasyonu. Özellikle, "genişleyen ölçek"ten "artan kalite, inovasyon ve dijital dönüşüm"e geçişi hedefleyen yeni bir büyüme modelinin oluşturulması, atılımlar için maddi ve politik temelleri oluşturacaktır.

Üçüncüsü , insan kaynakları ve ulusal kültür. Küreselleşme çağında kimlik ve yumuşak güç oluşturmanın temel koşulu, ulusal değerler sistemi - kültürel değerler sistemi - Vietnam insan değerleri sistemi oluşturmaktır.

Ayrıca, şu zorlukların da dikkate alınması gerekir:

Kurumsal ve uygulama zorlukları: Kalkınma kurumlarının mükemmelleştirilmesinde ilerleme yavaştır, yasalar arasında tutarlılık yoktur; bazı ademi merkeziyetçilik ve yetki devri mekanizmaları yerel yönetim kapasitesiyle uyumlu değildir ve bu da "yetkiye sahip olunsa bile yeterli uygulama kapasitesine sahip olunmaması" durumuna yol açmaktadır.

Yatırım kaynakları ve sermaye yapısındaki zorluklar: Projeler ve stratejik programlar için sermaye seferberliği hâlâ büyük ölçüde devlet bütçesine ve resmi kalkınma yardımlarına (ODA) bağlıdır; özel yatırımı ve kamu-özel sektör ortaklığını (PPP) teşvik eden mekanizmalar pek cazip değildir; kamu borcu, faiz oranı baskısı ve artan sermaye maliyetleri kamu yatırımlarının ilerlemesini ve ölçeğini etkileyebilir.

Verimlilik ve inovasyonda karşılaşılan zorluklar: İşgücü verimliliği hala yavaş artıyor; yerli işletmelerin inovasyon kapasitesi sınırlı, ithal teknolojiye bağımlı; enstitüler-okullar-işletmeler arasındaki bağlantı henüz etkin bir ekosistem oluşturamamış, bu da bilim ve teknoloji politikalarının pratikte yaygınlaşmasını engelliyor.

Çevresel, iklim değişikliği ve enerji zorlukları: İklim değişikliğinin etkileri, tuzlu su sızıntısı, doğal afetler, elektrik kesintileri ve enerji güvenliği sürdürülebilir büyüme üzerinde büyük baskı oluşturuyor; yeşil enerjiye geçiş büyük sermaye ve eşzamanlı bir yasal çerçeve gerektiriyor.

Sosyal ve insan kaynakları zorlukları: Bölgesel eşitsizlikler, zengin-fakir kutuplaşması, hızlı kentleşme sosyal altyapı, sağlık hizmetleri ve eğitim üzerinde baskı oluşturuyor; özellikle ileri teknoloji endüstrilerinde, modern sanayide ve dijital yönetimde kaliteli insan kaynağı eksikliği yaşanıyor.

Uluslararası bağlamdaki zorluklar: Büyük ülkeler arasındaki stratejik rekabet, tedarik zincirinin kesintiye uğraması riskleri, bölgesel çatışmalar, küresel ticaret ve finansal dalgalanmalar.

Hem eylem programında hem de her döneme ait görev ve çözüm önerilerini hayata geçirme sürecinde bu zorlukları fark edip aşmaya özen göstermemiz gerekiyor.

DEMOKRASİ UYGULAMALARINI TEŞVİK ETMEK

Taslak belgede, Parti inşa çalışmalarının, ülkenin zengin, güçlü ve müreffeh bir şekilde kalkınma çabası dönemine girdiği kalkınma döneminin gereklerine uygun olarak, yeni dönemin gereklerine ve görevlerine uygun olarak genelliği sağlayacak yönü belirleniyor.

Bazı içeriklerin daha ayrıntılı açıklığa kavuşturulmasını öneriyoruz:

Siyasi sistemin yeni örgütlenmesiyle ilgili olarak, Parti'nin Merkez düzeyindeki liderlik kurumlarının gerçek anlamda bir "entelektüel çekirdek", "genel kurmay" ve öncü devlet kurumları olabilmesi için daha köklü çözümlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çözüm, "Parti komiteleri ve kurumlarının faaliyetlerini kökten yenilemekle" sınırlı kalmamalı, aynı zamanda Merkez düzeyindeki "stratejik danışmanlık" gerekliliklerini ve görevlerini karşılamak için hem örgütlenmeyi hem de kadroyu yenilemelidir.

"Demokrasiyi mükemmelleştirmek ve ilerletmek, halkın gücünü artırmak" için demokrasi pratiğini güçlendirmek gerekmektedir. Önümüzdeki dönemde, Parti içinde demokrasiyi daha da güçlendirmek ve onu demokratik pratiğin bir modeli olarak görmek gerekmektedir. Bu gereklilik, bir dizi teorik ve pratik konuyu özetleyen taslak raporda belirtilen sınırlamaların üstesinden gelmeyi amaçlamaktadır: "Ülkemizde demokrasi sorunu hem teoride hem de pratikte tam olarak çözülememiştir, birçok sorun net bir şekilde çözülememiştir ve bu da demokrasinin uygulanmasını zorlaştırmaktadır. Parti ve Devlet içinde demokrasi pratiği iyi değildir, bu da toplumdaki demokrasi pratiğini etkilemektedir."

Liderlik yöntemlerini yenilemek, kendini yenileme ve geliştirme kapasitesini geliştirmek ve Parti'nin yönetim rolünü güçlendirmek için, Parti'nin liderlik yöntemlerini Devlet'in yönetim yöntemlerinden açıkça ayıran bir düzenleme sistemi oluşturmak ve mükemmelleştirmek için araştırmalar yapmak gerekmektedir. Bu, Parti'nin platform ve politikaları aracılığıyla liderliği ile Devlet'in kanuna ve hukuka uygun yönetimi arasındaki ilişkiyi açıklığa kavuşturmaktır. Parti politikalarını Devlet yönetiminin ve toplumsal yönetimin doğrudan bir aracı olarak görerek, politikaların rolünün mutlakçılığını aşmak; tersine, hukukun ve Devlet'in rolünün mutlaklaştırılması ve bunun da politikaların yönünü ve Parti'nin liderlik rolünü aşağı çekmesine yol açması fikrinin de üstesinden gelmek gerekmektedir.

Kaynak: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-huy-suc-manh-tong-hop-hoan-thien-phuong-thuc-lanh-dao-185251106190012158.htm