Chuong My Sendikası tarafından sağlanan şefkatli evlerde "yerleşmenin" mutluluğu.

Başkentin medeni, modern ve insancıl bir yöne doğru geliştirilmesi yolculuğunda, işçilerin, özellikle de zor koşullar altında yaşayanların yaşamlarına özen göstermek, sendikaların tüm kademeleri tarafından her zaman merkezi ve sürekli bir görev olarak tanımlanmıştır.

Hanoi şehrinin dezavantajlı bir bölgesi olan Chuong My semtinde, semtin İşçi Sendikası, özellikle "Sendika Barınağı" programı olmak üzere birçok pratik ve etkili çözüm uygulamaktadır. Bu program, sendika üyelerinin hayatlarını istikrara kavuşturmalarına, işlerinde güvende hissetmelerine ve uzun vadede kurumlarına ve birimlerine bağlı kalmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda toplumun sürdürülebilir yoksulluk azaltma çabalarına da katkıda bulunmaktadır.

İşçilerin barınma sorunlarına ilişkin endişelerden

Sayın Cao Thi Hung'a "Sendika Barınağı"nın inşası için hediyeler ve mali destek takdim edildi. Fotoğraf: Minh Khue.

Çuong My bölgesinde yapılan bir anket, memurların, devlet memurlarının ve işçilerin çoğunun nispeten istikrarlı bir yaşam sürdüğünü ortaya koyarken, Çuong My bölgesindeki birçok sendika üyesinin hâlâ sürekli zorluklarla karşı karşıya olduğunu gösterdi. Bunlar arasında düşük gelirli aileler, tek ebeveynli aileler, ciddi hastalıkları olan aileler veya bakımsız ve standart altı konutlarda küçük çocuklarını büyüten aileler yer alıyor.

Özellikle alçak ve uzak bölgelerde, sık sık selden etkilenen, bakımsız ve dar konutlar, işgücünün bir kesimi arasında hâlâ varlığını sürdürmektedir. Düşük ücretlerle, yeni ev inşa etmek veya mevcut evleri onarmak için para biriktirmek zordur, hatta birçok ailenin imkanlarının ötesindedir. İşte tam da bu endişeler nedeniyle, "Sendika Barınağı" programı, dezavantajlı sendika üyeleri için derin insani öneme sahip sağlam bir destek sistemi haline gelmiştir.

Çuong My Bölgesi Sendikalar Federasyonu, Hanoi Şehir Sendikalar Federasyonu ve yerel sendikalarla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlayarak, özellikle zor konut koşullarına sahip her sendika üyesini detaylı bir şekilde inceleyip tespit etti ve zamanında ve hedefli destek önerilerinde bulundu. İnceleme süreci açık ve şeffaf bir şekilde yürütülerek, sendika üyeleri ve işçiler arasında adalet sağlandı ve fikir birliği oluşturuldu.

Buna göre, yeni "sendika destekli evler" inşa etmek için destek alan sendika üyelerine 40 milyon VND (30 milyon VND Şehir İşçi Federasyonu ve 10 milyon VND Chuong My Bölgesi İşçi Federasyonu'ndan) verilecek. Evlerini onarması gerekenlere ise toplam 30 milyon VND verilecek. Mevcut inşaat maliyetlerine kıyasla büyük bir miktar olmasa da, bu destek, işçilerin hayallerindeki eve kavuşmak için ailelerinden, akrabalarından ve toplumdan kaynak seferber etmelerine yardımcı olan bir "kaldıraç" görevi görüyor.

2025 yılında Chuong My Bölgesi İşçi Sendikası, özellikle zor konut durumlarıyla karşı karşıya olan üç sendika üyesine destek verdi; bunlardan biri yeni ev inşaatı, ikisi ise ev onarımıydı. Tamamlanan her ev, sendika örgütünün zamanında sağladığı destek ve paylaşımın ve azmin dokunaklı bir öyküsünü temsil ediyor.

"Sendika Barınağı" – sosyal yardım çalışmalarında parlayan bir örnek.

Destek alan tipik vakalardan biri de Phung Chau İlkokulu'ndaki sendika üyesi Bayan Nguyen Thi Binh'dir. İki küçük çocuğunu tek başına büyüten bekar bir anne olan Bayan Binh, uzun yıllar boyunca sıkışık, harap durumda ve alçak bir bölgede bulunan, şiddetli yağmurlarda sık sık su baskınına uğrayan bir evde yaşamıştır. İlkokul öğretmeni olarak elde ettiği gelir ve çocuk yetiştirmenin yükü, ev onarımlarını düşünmesini bile engellemiştir.

Durumunu anlayan Phung Chau İlkokulu Sendikası, Chuong My Bölgesi Sendikalar Federasyonu ve Hanoi Şehir Sendikalar Federasyonu'na "Sendika Barınağı"nın onarımı için mali destek sağlamayı derhal teklif etti. Her seviyedeki sendikaların desteği ve meslektaşlarının ve ailesinin ortak çabaları sayesinde, Bayan Binh'in evi geniş, temiz ve yaşanabilir güvenli bir yer haline getirildi.

Yeni evlerine taşındıkları gün, genç anne ve çocuklarının gözlerinde sevinç parlıyordu. Bayan Binh duygusal bir şekilde, "Sağlam bir eve sahip olmak, özellikle yağmurlu mevsimde kendimi çok daha güvende hissetmemi sağlıyor. Bu, işimde daha çok çabalamam ve çocuklarıma bakmam için büyük bir motivasyon kaynağı," diye paylaştı.

Hoang Dieu Anaokulu'nda öğretmenlik yapan Bayan Nguyen Thi Nam'ın hikayesi de aynı derecede dokunaklı. 2024 yılının sonunda kocası ciddi bir hastalıktan vefat etti ve onu küçük çocuğuyla birlikte harap haldeki eski evlerinde yalnız bıraktı. Ailenin geçimini sağlayan kişiyi kaybetmesiyle, ailenin geçimini sağlama ve evi idare etme yükü, küçük çocuklara bakmaya alışkın olan bu kadının omuzlarına ağır bir şekilde düştü.

Yerinde inceleme yaptıktan sonra, Chuong My Bölgesi İşçi Sendikası ve Hanoi Şehir İşçi Sendikası, Bayan Nam'ın evinin onarımında kendisine destek olmaya karar verdi. Mart 2025 sonuna kadar, toplam inşaat ve tadilat maliyeti yaklaşık 115 milyon VND olan yeni, daha geniş ve daha aydınlık evi tamamlandı.

Bu miktarın 30 milyon VND'si Şehir İşçi Sendikası, 10 milyon VND'si Chuong My İşçi Sendikası, 2 milyon VND'si Hoang Dieu Anaokulu İşçi Sendikası, 7 milyon VND'si Hoang Dieu Anaokulu öğretmenleri, personeli ve sendika üyelerinin kolektif katkısıyla karşılanmış, kalan miktar ise aile üyelerinden ve ailenin birikimlerinden borç alınmıştır.

Her düzeydeki sendikaların, taban sendikalarının ve ailenin katkıları sayesinde yeni ev 2025 yılının başlarında tamamlandı. Bu geniş ev, anne ve kızının hayatlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda annenin kariyerine devam etmesi için ona daha fazla güven veren büyük bir teşvik kaynağı görevi görüyor.

Mesele sadece maddi destek değil.

Chuong My'deki "Sendika Barınağı" programından açıkça anlaşılan şey, gösterilen özenin maddi kaynakların ötesine geçtiğidir. Programın uygulanması, ilk keşif ve inşaattan evlerin teslimine kadar her zaman sendika örgütünün ilgisi, teşviki ve yakın desteğiyle bağlantılı olmuştur.

Birçok taban sendikası, sendika üyelerinin ailelerinin hayatlarını en kısa sürede istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak için sendika üyelerini ve meslektaşlarını proaktif bir şekilde seferber ederek iş gücü, inşaat malzemeleri ve ev eşyaları sağlamıştır. Bu paylaşım, sendika üyeleri ile sendika örgütü arasında ve işçiler ile kurumları ve birimleri arasında güçlü bir bağ oluşturmuştur.

İnşa edilen "Sendika Sığınakları"ndan, sendika örgütünün işçilerin meşru hak ve çıkarlarını koruma ve kollama rolü açıkça görülmektedir. "İşçilerin olduğu her yerde sendika vardır" sloganıyla Chuong My Bölgesi İşçi Federasyonu, en zor zamanlarda üyeleri için güvenilir bir destek ve sağlam bir temel olma konumunu kademeli olarak pekiştirmiştir.

Bu program sadece işçilerin yaşamlarını istikrara kavuşturmakla kalmıyor, aynı zamanda sendika üyelerini gönül rahatlığıyla çalışmaya, işlerinin kalitesini ve verimliliğini artırmaya ve yerel bölgenin sosyo -ekonomik kalkınmasına olumlu katkılar sağlamaya teşvik ediyor.

Bugüne kadar elde edilen başarılara dayanarak, Chuong My Bölgesi Sendikalar Federasyonu önümüzdeki dönemde konut konusunda sendika üyelerine ve işçilere destek vermeye ve onları değerlendirmeye odaklanmaya devam edecektir. Aynı zamanda, sendika üyelerinin gelirlerini artırmalarına ve yaşamlarını iyileştirmelerine yardımcı olmak amacıyla, yerel sendikaları Yoksul İşçilere ve Çalışanlara Yardım Fonu'ndan sermaye ödünç alma projeleri geliştirmeleri konusunda yönlendirecektir.

Bu aynı zamanda Chuong My Sendikası'nın güven aşılamasının, sendika üyeleri ile örgüt arasındaki bağı güçlendirmesinin ve yeni çağda başkentin kalkınma gereksinimlerini karşılayacak şekilde giderek daha güçlü bir işçi, memur ve emekçi iş gücü oluşturmaya katkıda bulunmasının bir yoludur.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/niem-vui-an-cu-tu-nhung-mai-am-nghia-tinh-cua-cong-doan-chuong-my-726783.html