2025 yılında 52 milyon işçi istihdam edilecek.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, konferanstaki açılış konuşmasında, bunun iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından 5 ay sonra yapılan ilk Yürütme Kurulu toplantısı olduğunu vurguladı.

Sayın Nguyen Dinh Khang, çeşitli sektörlerden, bölgelerden ve birimlerden edinilen pratik deneyimlere dayanarak, delegelerden 2025 yılındaki sendika faaliyetlerinin değerlendirilmesi konusunda geri bildirimde bulunmalarını; mevcut eksiklikleri ve sınırlamaları tartışmalarını, nedenlerini analiz edip açıklığa kavuşturmalarını; ve tahminlere dayanarak, mevcut eksikliklerin ve sınırlamaların üstesinden gelmek ve böylece 2026 için belirlenen hedeflere ve görevlere başarıyla ulaşmak için 2026 yılında odaklanılması gereken görev ve çözümleri önermelerini istedi.

Sayın Nguyen Dinh Khang, delegelerden uygulamadaki zorluklar, engeller ve sorunlar hakkında daha fazla geri bildirimde bulunmalarını ve sonuçları iyileştirmek için somut çözümler önermelerini, böylece 2026 yılında bu çalışmayı etkin bir şekilde yürütme konusunda daha da büyük bir siyasi kararlılık göstermelerini istedi.

İşçilerin gelirleri artmaya devam ediyor.

Performans raporuna göre: 2025 yılında istihdam edilen kişi sayısı 52 milyon olup, bir önceki yıla göre 552.300 artış göstermiştir; çalışma çağındaki eksik istihdam edilen kişi sayısı 764.200 olup, bir önceki yıla göre 150.600 azalmıştır; çalışma çağındaki kişiler arasında eksik istihdam oranı %1,65 olmuştur.

İşçilerin gelirleri iyileşmeye devam ediyor. Yılın ilk dokuz ayında işçilerin ortalama aylık geliri 8,3 milyon VND oldu; bu da geçen yılın aynı dönemine göre %10,0 veya 756.000 VND'lik bir artış anlamına geliyor. Yılan Yılı 2025 için kişi başına ortalama Yeni Yıl ikramiyesi 7,72 milyon VND oldu; bu da 2024'e kıyasla %13'lük bir artış demek.

Ayrıca 2025 yılında ülke genelinde 55 toplu iş bırakma eylemi gerçekleşti; bu, bir önceki yılın aynı dönemine göre 21 azalma anlamına geliyor.

Başlıca nedenler, işletmelerin maaş ve ikramiye ödemelerini geciktirmesi, yönetmelik ve politikalara aykırı hareket etmesi ve çalışanların maaş artışı talep etmesi veya işletmelerin şartlarına ve ikramiye hesaplama yöntemlerine katılmamasıydı. İlgili makamların desteği, rehberliği ve şahitliğiyle, işverenler ve çalışanlar arasında yapılan diyalog ve müzakereler sonucunda, çalışanların taleplerinin çoğu işverenler tarafından tamamen veya kısmen çözüldü ve çalışanlar normal işlerine geri döndüler.

"Sendika Yemekleri" ülke çapında eş zamanlı olarak organize edildi.

2025 yılında, her seviyedeki sendikalar, sendika üyelerine ve işçilere yönelik birçok faaliyeti organize ederek kaynaklarını bu yöne yoğunlaştıracaklardır. Tet (Ay Yeni Yılı) döneminde sendika üyelerine ve işçilere yönelik faaliyetler yenilikçi olmaya devam edecektir. Sosyal faaliyetler, refah hizmetleri ve zor durumda olan, iş kazası veya meslek hastalığı geçiren ve emek ve üretimde olağanüstü başarılar elde eden sendika üyelerine ve işçilere yönelik destek düzenli olarak sürdürülecek ve önem verilecektir.

Özellikle yılın son aylarında kuzey ve orta illerde meydana gelen doğal afetler, fırtınalar ve sellerin etkisine yanıt olarak, her düzeydeki sendikalar, Vietnam Vatan Cephesi aracılığıyla ülke çapında sendika üyelerini ve işçileri bağış yapmaya seferber etti; ve fırtınalardan ve sellerden etkilenen ve zarar gören sendika üyelerine ve işçilere doğrudan destek sağlamak için çalışma grupları organize etti.

Vietnam Sendikalar Örgütü'nün kuruluş yıldönümü ve diğer önemli ulusal bayramlar vesilesiyle ülke genelinde toplam 5.132 yerel sendika eş zamanlı olarak "Sendika Yemekleri" düzenleyerek işçiler ve işverenler arasında dayanışma, yakınlık ve açık, paylaşımcı bir ortam yaratılmasına katkıda bulundu.

Ayrıca, sendika, sosyal konut ve düşük gelirli işçiler için konut uygulamalarına yönelik ilgili mekanizma ve politikaların geliştirilmesine katkıda bulunmaya; sosyal konut projelerinin ilerlemesini düzenlemeye ve 4 proje için 2025 yatırım sermaye planını tamamlamaya; ve Dong Thap ve Bac Ninh illerinde işçilerin kiralayabileceği konut projelerinin temel atma törenini organize etmeye aktif olarak katılmıştır.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma görevini yerine getirerek, 2025 yılında sendika üyelerinin, işçilerin ve sendika örgütlerinin meşru hak ve çıkarlarıyla doğrudan ilgili 39 yasa taslağı, karar, kararname ve genelgeye aktif ve proaktif bir şekilde katkıda bulunmuştur.

Araştırmaya odaklanmak ve Vietnam Vatan Cephesi ve diğer örgütlerle birlikte 2013 Anayasası'nın sendika örgütleriyle ilgili bazı hükümlerine değişiklik ve eklemeler önermek, Vatan Cephesi Kanunu, Sendikalar Kanunu, Gençlik Kanunu ve Halk Düzeyinde Demokrasiyi Uygulama Kanunu'nun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan yasa taslağının geliştirilmesi ve tamamlanmasını koordine ederek, 9. oturumda onaylanmak üzere Ulusal Meclis'e sunulmasını sağlamak, böylece siyasi sistemin örgütsel yapısını sadeleştirme politikasını kurumsallaştırmak ve yeni kalkınma aşamasında sendika örgütlerinin rolünü desteklemeye devam etmek.