2023-2025 dönemi boyunca, URENCO Hanoi Sendikası, 2.680 üyesine kapsamlı bir şekilde hizmet etmeye odaklanarak olumlu ilerleme kaydetti. Sendika, toplu iş sözleşmelerini gözden geçirmek ve tamamlamak için yönetimle yakın koordinasyon içinde çalıştı; ücret ve sosyal haklar politikaları önerdi; ve sert hava koşullarında, bayramlar için fazla mesai çalışmalarında ve beklenmedik doğal afetlerde çalışanlara derhal destek sağladı.
Sendika üyelerine yönelik sosyal yardım çalışmaları etkin bir şekilde yürütülmüştür: Zor durumda olan yaklaşık 1.300 işçi ziyaret edilmiş; fırtına ve sellerden etkilenen işçilere destek verilmiş; zorlukların üstesinden gelen ve eğitimlerinde başarılı olan işçilerin çocuklarına burs verilmiş; çalışanların %96'sı için sağlık kontrolleri düzenlenmiştir. Özellikle, URENCO Hanoi, 2024 yılına kıyasla %12 artışla, kişi başına aylık ortalama 9,5 milyon VND gelir sağlamaktadır.
Sendika ayrıca, toplama noktalarına seyyar dinlenme alanları kurulması, koruyucu ekipman temininin artırılması ve iş sağlığı ve hijyeni eğitiminin teşvik edilmesi gibi çalışma koşullarında iyileştirmeler için proaktif olarak önerilerde bulundu. Bu somut ve pratik eylemler, morali yükseltti ve şehrin "yeşil, temiz ve güzel" çevresini yorulmadan koruyan işçiler için güvenli ve insancıl bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulundu.
İşçilerin refahını gözetmenin yanı sıra, sendika "Mükemmel İşçiler - Yaratıcı İşçiler", "Yeşil - Temiz - Güzel, iş sağlığı ve hijyenini sağlama" ve "İyi İnsanlar, İyi İşler" gibi etkili örnek teşkil eden hareketlerin başlatılması ve sürdürülmesine odaklanmaktadır. Birçok birey ve grup, özellikle İnşaat Sektörü Nitelikli İşçiler Yarışması'nda yüksek ödüller kazanarak, mesleki çalışmalarında olağanüstü sonuçlar elde etmiştir; onlarca "Mükemmel İşçi" ve "Örnek Aile" tanınmıştır.
Kongrede, 137 delege, 13 üyeden oluşan Şirketin Sendikasının 10. Yürütme Kurulunu seçti. Personel yapısı, yaş ve çalışma alanları açısından uyumlu bir dengeyi sağlarken, sendika üyeleri arasında siyasi dürüstlüğü, sorumluluk duygusunu ve prestiji vurgulayan standartlar benimsemiştir.
Kongrede konuşan Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Huy Khanh, URENCO Sendikası'nın geçen dönemdeki çabalarını, özellikle yönetimdeki rolünü ve işçi refahını iyileştirmedeki katkılarını takdir etti. Başkan Nguyen Huy Khanh, URENCO Hanoi Sendikası'ndan yenilik yapmaya devam etmesini, üyelik yönetiminde dijital dönüşümü teşvik etmesini, düzenli diyaloglar düzenlemesini, kadın işçilere özen göstermeye odaklanmasını ve modern bir iş gücü oluşturmasını istedi.
URENCO Hanoi Parti Komitesi Sekreteri ve Üyeler Kurulu Başkanı Nguyen Huu Tien, sendikanın başkentte çevre temizliği görevini yerine getirmede ve üretim ve iş büyümesini sağlamada önemli katkılar sağladığını değerlendirdi. Başkan Nguyen Huu Tien, sendikanın 10. döneminde de şirket yönetimiyle birlikte çalışarak gelirleri artırmak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve kurumsal kültürü güçlendirmek için köprü görevi görmeye devam etmesini istedi.
Kongre, 2025-2030 dönemi için oybirliğiyle şu hedefleri kabul etti: Yerel faaliyetlere odaklanmak, çalışma içeriği ve yöntemlerinde yenilik yapmak; işçiler için bakım ve koruma kalitesini iyileştirmek; gelirleri artırmaya devam etmek; çevre sektöründe dijital dönüşüm ve modernizasyonla ilgili örnek hareketleri teşvik etmek...
Kaynak: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html
Yorum (0)