Çift haneli büyüme hedefini gerçekleştirme çabaları - Son makale: Yeni şehir için insan kaynaklarının geliştirilmesi

Çift haneli büyümeye yönelik çözümlerin hayata geçirilmesi, görevleri yerine getirebilecek insan kaynaklarına, özellikle de nitelikli insan kaynağına, uzmanlara, kalifiye elemanlara ihtiyaç duyuyor. Peki Da Nang, insan kaynaklarını hem nitelik hem nicelik olarak artırmak için hangi çözümleri kullanabilir?

28 Temmuz 2025'te, Bilim ve Teknoloji Bakanı Nguyen Manh Hung (sağdan 2.), ICT1 binasının 4. katındaki VLSI - Fiziksel Tasarım Eğitim Sınıfını ziyaret etti. Fotoğraf: TIEU YEN

Kapasite ve cesarete sahip insan kaynaklarını geliştirmek

2022 yılı sonunda, Şehir Halk Komitesi insan kaynaklarını geliştirmek için planlar ve kararlar yayınladı: 29 Eylül 2022 tarihli 172/KH-UBND sayılı Plan, 2030 yılına kadar kamu sektöründe insan kaynaklarını geliştirmek için kadroları eğitmek ve geliştirmek, yetenekli kişileri çekmek ve tanıtmak amacıyla projenin uygulanması hakkında; 30 Kasım 2022 tarihli 3096/QD-UBND sayılı Karar, 2030 yılına kadar şehrin bir dizi kilit sanayi ve alanında özel sektör için insan kaynakları geliştirme projesinin onaylanması hakkında, 2045 vizyonu.

Genel bakış açısı, Parti'nin yönergeleri ve politikaları ile 2022-2030 döneminde kentin kalkınma hedefleri doğrultusunda, derin uluslararası entegrasyon bağlamında kentin sosyo-ekonomik kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli nitelik, kapasite ve siyasi cesarete sahip, yüksek kaliteli insan kaynağının oluşturulması ve geliştirilmesidir.

Yüksek nitelikli insan kaynakları, eğitim , bilim ve teknolojinin gelişimiyle ilişkilendirilmeli ve insan kaynaklarının niceliği, niteliği ve yapısı olmak üzere üç faktörün hepsini karşılamalıdır. Genel hedef, Da Nang'da çalışacak uzmanları, bilim insanlarını ve yetenekli kişileri çekmeye, seçmeye ve geliştirmeye odaklanmaktır.

Odak noktası eğitim ve sağlıktır; ayrıca Politbüro'nun Da Nang şehrinin 2030 yılına kadar inşası ve geliştirilmesi ile 2045 vizyonu hakkındaki 43-NQ/TW sayılı Kararı'na göre 5 temel alan şunlardır: Tatil amaçlı gayrimenkullerle ilişkili turizm ve yüksek kaliteli hizmetler; lojistik hizmetleriyle ilişkili limanlar, havacılık; yaratıcı kentsel alanlar ve girişimler inşa etmekle ilişkili yüksek teknoloji endüstrisi; dijital ekonomiyle ilişkili bilgi teknolojisi, elektronik, telekomünikasyon endüstrisi; yüksek teknoloji tarım ürünleri ve balıkçılık.

Bir yıl sonra şehir, 10 Ekim 2023'te "Yarı iletken endüstrisinde insan kaynakları gelişimi - Da Nang şehri için bir sorun" konulu çalıştayı düzenleyerek yeni kilit alanda insan kaynakları geliştirme yönelimi için bir dönüm noktasına ulaştı.

Çalıştayda, günümüz yarı iletken çip işletmelerinin ihtiyaçlarını karşılamak üzere insan kaynaklarının nasıl eğitileceği ve geliştirileceği; çip tasarımı alanında mühendis ve test teknisyeni yetiştirileceği; Da Nang'a yurt içinden ve yurt dışından nitelikli insan kaynağının çekilerek şehrin kalkınma ihtiyaçlarının hangi politikalarla karşılanabileceği gibi pek çok konu ele alındı.

İlk önerilerden başlayarak uygulama sürecinde şehir, yarı iletken ve yapay zeka endüstrisinin geliştirilmesi için 3 çığır açıcı yön belirledi: Altyapı; politika; insan kaynakları.

Bilgi teknolojileri sektörüne yönelik yatırım dalgasını "öngörmek" amacıyla yarı iletken insan kaynağı yetiştirmeye hazırlanmak amacıyla Kent Halk Meclisi, kentte yarı iletkenler ve yapay zeka alanlarında insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik politikaları belirleyen 57/2024/NQ-HDND sayılı Kararı yayınladı.

Karar, yarı iletken mikroçipler alanında uzman, bilim insanı ve insan kaynağını çekmek için çok sayıda olağanüstü teşvik politikası sunuyor ve toplam tahmini bütçesi 873 milyar VND'yi aşıyor.

Şehir, 2030 yılına kadar Da Nang'ın dijital ekonomisinin şehrin GSYİH'sine en az %35-40 katkıda bulunmasını; yarı iletken mikroçip alanında en az 5.000 yüksek kaliteli insan kaynağını çekmeyi hedefliyor (Da Nang şehrinde yarı iletken mikroçip ve yapay zeka alanını geliştirme projesine ilişkin Şehir Halk Komitesi'nin 21 Ocak 2025 tarihli ve 257/QD-UBND sayılı Kararı uyarınca).

Da Nang, şehrin bilgi teknolojileri insan kaynakları planı için bir araştırma yapıyor ve bir çerçeve oluşturuyor; her sektörün insan kaynağı ihtiyaçlarını belirliyor. Fotoğrafta : Teknoloji Üniversitesi (Da Nang Üniversitesi) öğrencileri, bir bilim ve teknoloji uygulama dersinde. Fotoğraf: MAI QUE

Yüksek kaliteli insan kaynağının eğitilmesi ve çekilmesi

Şehir Halk Komitesi'nin 28 Temmuz 2025 öğleden sonra Bilim ve Teknoloji Bakanı Nguyen Manh Hung ile yaptığı çalışma oturumunda sunulan rapora göre, şehirde şu anda Da Nang Üniversitesi ve Duy Tan Üniversitesi olmak üzere çeşitli eğitim dallarında eğitim veren 19 üniversite ve eğitim kurumu bulunmaktadır ve toplam eğitim ölçeği yaklaşık 100.000 öğrenciye ulaşmaktadır.

Bunlar arasında, 7 profesör, 118 doçent, 782 doktor ve 1.091 yüksek lisans öğrencisiyle en büyük entelektüel ekibe sahip olan Danang Üniversitesi; 335'i doktora, profesörlük ve doçentlik unvanına sahip 1.096 öğretim görevlisiyle Duy Tan Üniversitesi yer almaktadır. Bu üniversite, bilimsel araştırma, teknoloji geliştirme ve şehir ve bölge için yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmede kilit rol oynamaktadır.

Danang Üniversitesi Müdürü Doçent Dr. Nguyen Ngoc Vu, şehrin yarı iletken çipler, yapay zeka, finansal teknoloji gibi önemli endüstrileri geliştirdiğini, Finans Merkezi ve Danang Serbest Ticaret Bölgesi'nin inşasının yanı sıra sorunun çok açık olduğunu belirtti: Yüksek kaliteli insan kaynakları hem nicelik hem de yüksek kalite, makul bir yapıya sahip nitelikler gerektirir; şehrin ihtiyaç duyduğu endüstrilerde ve alanlarda deneyime, uzmanlığa sahip olmak ve uyum sağlama yeteneğine, esnek düşünce yapısına ve inovasyon kapasitesine sahip olmak gerekir.

Danang Üniversitesi, şehre yüksek kaliteli insan kaynakları sağlamaya hazır olmak için şu yönlere odaklanıyor: girdi kalitesini artırmak için disiplinler arası STEM eğitimi ve yabancı diller konusunda liselerle bağları güçlendirmek; istihdam ihtiyaçları doğrultusunda eğitim vermek için işletmelerle iş birliğini teşvik etmek; kalkınma ve uluslararası entegrasyon için daha fazla kaynağı harekete geçirmek amacıyla uluslararası iş birliğini genişletmek; topluma ve öğrencilere hizmet etmek amacıyla dijital dönüşümle ilişkili üniversite yönetişiminde yenilik yapmak...

Bu arada, Duy Tan Üniversitesi Teknoloji ve Mühendislik Fakültesi Müdürü Doçent Dr. Nguyen Gia Nhu, Duy Tan Üniversitesi'ndeki ekosistemin eğitim programları, teknoloji altyapısı, öğretim kadrosu, iş birliği, "yumuşak" becerilerin geliştirilmesi, girişimcilik ve araştırma desteği, eğitimin uluslararasılaşması gibi birçok faktörün bir araya gelmesiyle oluştuğunu söyledi.

Duy Tan Üniversitesi ile teknoloji şirketleri ve işletmeleri arasındaki yakın bağ, eğitim faaliyetlerinde birçok pratik etki yaratarak öğrencilerin gerçek çalışma ortamının gerekliliklerine hızla uyum sağlamalarına yardımcı olmaktadır. Her yıl yaklaşık 500 öğrencinin yapay zeka, büyük veri ve nesnelerin interneti (IoT) dersleri ve Samsung İnovasyon Kampüsü projesi kapsamındaki programlara katılmasıyla Duy Tan Üniversitesi, öğrencilere yalnızca eğitim ve araştırma fırsatları sunmakla kalmayıp aynı zamanda iş fırsatları da sunmaktadır.

Çift haneli büyüme hedefini gerçekleştirme çabaları - Bölüm 1: Da Nang'ı ülkenin büyüme merkezi haline getirmek

Çift Haneli Büyüme Hedefini Gerçekleştirmeye Çalışmak - Bölüm 2: Kalkınma İçin Stratejik Altyapı Oluşturma

Çift haneli büyüme hedefini gerçekleştirme çabaları - Bölüm 3: Belirli mekanizmalardan gelen atılımlar

Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm alanındaki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı uyarınca politikaları uygulamak için şehir, tüm şehir için bilgi teknolojileri insan kaynakları için bir çerçeve araştırıyor ve oluşturuyor, sektöre göre insan kaynağı ihtiyaçlarını belirliyor, yeterlilikleri ve uzmanlık alanlarını sınıflandırıyor.

Aynı zamanda, eğitim ve geliştirme için insan kaynaklarının genel durumunu yeniden değerlendirmek; kamu sektöründe çalışacak uzmanları ve kaliteli insan kaynaklarını çekmek için araştırma mekanizmaları ve politikaları geliştirmek; yerli uzmanları, uluslararası uzmanları ve yurtdışından Vietnamlıları çekmek.

Maliye Dairesi Müdürü Bayan Tran Thi Thanh Tam, Şehir Halk Komitesi'nin Uluslararası Finans Merkezi'ne hizmet etmek üzere 5 kapsamlı eğitim programı geliştirmek ve uygulamak amacıyla Danang Üniversitesi ve üye okullarıyla koordinasyon içinde olduğunu söyledi.

Buna göre, uluslararası mesleki sertifikaların entegre edildiği, iki dilli yönelimli lisans, yüksek lisans ve doktora seviyelerine odaklanan iki eğitim programının yanı sıra, kısa süreli eğitim programları da bulunmaktadır.

Ayrıca, Ekonomi Üniversitesi (Danang Üniversitesi) ve bölgedeki diğer üniversiteler, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için öğrenci kaydetmek amacıyla uluslararası finans, uluslararası ticaret hukuku, iş dünyasında yapay zeka, uluslararası yük taşımacılığı ve ulaştırma vb. alanlarda yüksek kaliteli eğitim programları ve uluslararası lisans dereceleri proaktif olarak geliştirmiştir.

Source: https://baodanang.vn/no-luc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-bai-cuoi-phat-trien-nhan-luc-cho-thanh-pho-moi-3300731.html