Petrovietnam: Dünyanın en büyük 500 şirketi arasında yer almaya kararlı

(Chinhphu.vn) - "Parti, Devlet ve Hükümetin liderliği altında Petrovietnam, öncülük etme ve liderlik etme, olağanüstü verimlilik sağlama, çift haneli büyüme, sürdürülebilir kalkınma ve küresel erişim için çaba gösterme, 2030 yılına kadar Fortune Global 500 listesinde yer alma hedefiyle dünyanın önde gelen işletmeleri arasında güvenle yer alma kararlılığını sürdürecektir", diye söz verdi PVN Başkanı Le Manh Hung Kongre önünde.

Petrovietnam Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Le Manh Hung - Fotoğraf: VGP/NB

Vietnam Ulusal Petrol ve Gaz Grubu (Petrovietnam) Parti Komitesi adına, Grubun Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Le Manh Hung, Kongre'de "PetroVietnam Parti Komitesi'nin temel rolünü sürdürmede liderlik rolünün teşvik edilmesi, Petrol ve Gaz Endüstrisi Kalkınma Stratejisinin başarıyla uygulanması, enerji güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunulması ve ulusal egemenliğin korunması" konulu bir konuşma yaptı.

Petrovietnam'ın hedeflerinin birçoğuna planlanandan 1-2 yıl önce ulaşılması bekleniyor.

Petrovietnam Parti Komitesi, 943 parti örgütünde yaklaşık 14 bin parti üyesiyle , liderlik göstermiş, tüm sistemin birleşmesine öncülük etmiş, zorlukların üstesinden gelmiş ve Petrovietnam kültürünün yeniden yaratılmasına ilişkin Karar, Kalkınma Stratejisinin uygulanmasına ilişkin Karar, zor projelerin kaldırılmasına ilişkin Karar gibi birçok önemli karar ve önergeyi önermiş, birleşik ve kapsamlı bir siyasi çekirdektir.

Petrovietnam, 3. Kongre Kararı'nın 12/12 hedefini tamamlamış, birçok hedefe planlanandan 1-2 yıl önce ulaşmış ve Başbakan tarafından belirlenen 5 yıllık plan hedeflerini birçok yeni rekorla kapsamlı bir şekilde tamamlayarak yıllık %15-37,3 büyüme oranına ulaşmıştır. Petrovietnam'ın marka değeri 3 kat artarak yaklaşık 2 milyar ABD dolarına ulaşmış, Vietnam'ın en güçlü 10 markası arasında yer almış ve Parti'nin, Devlet'in ve halkın Petrovietnam'a olan güvenini yeniden tesis etmiştir.

Petrovietnam'ın 2015-2020 dönemine kıyasla büyüme hızı hem ölçek hem de değer açısından oldukça yüksek. 2025 yılına kadar Grubun toplam varlıkları 1.100 trilyon VND'yi aşacak ve bu da %29'luk bir artışa denk geliyor. Toplam gelir %49, toplam kâr %36 ve bütçeye katkısı %33 artacak.

Petrovietnam, toplam değeri 560,8 trilyon VND olan 50 önemli projeyi ve büyük işi etkin bir şekilde hayata geçirmiş, başlatmış ve uygulamış, büyüme ve kalkınma için önemli bir itici güç oluşturmuştur. Tipik projeler şunlardır: Sao Vang - Dai Nguyet Projesi, Song Hau 1, 2022, LNG Thi Vai, Dai Hoi 3, Lot B gaz ve enerji zinciri... Aynı zamanda Grup, sosyal güvenlik alanında da bir önceki döneme göre %75 artışla 5.130 milyar VND'nin üzerinde bir değere ulaşarak iyi bir performans göstermiştir.

Petrovietnam, her yıl istikrarlı bir şekilde ekonominin gaz ihtiyacının %90'ını, benzin ihtiyacının %70'inden fazlasını ve elektrik üretiminin %10'undan fazlasını karşılayarak ulusal enerji güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunmaktadır. Petrol ve gaz faaliyetlerinde savunma, güvenlik ve diplomatik güçlerle yakın koordinasyon ve iş birliğinin yanı sıra, Petrovietnam, Su-30 uçakları ve denizaltıları için özel savunma yakıtı araştırma, üretim ve tedarik süreçlerini başarıyla yürütmüş ve ulusal egemenliğin korunmasına aktif olarak katkıda bulunmuştur.

Petrovietnam ayrıca enerji ve petrol-gaz sektöründe 27 teknolojiye hakim olmuş, küresel değer zincirinde etkin rol almış ve dünya genelinde 34 bölge ve ülkede faaliyetlerini genişletmiştir.

Petrovietnam: Partinin mutlak ve kapsamlı liderliğini korumak

Petrovietnam, geçmiş dönemdeki zengin pratiklerden ve derin izlenimlerden şu dersleri çıkardı:

Birincisi, Partinin mutlak ve kapsamlı önderliğini sağlam bir şekilde savunmak, tepeden tırnağa senkronize ve tutarlı bir siyasi ve idari sistem kurmak ve Parti örgütlerinin faaliyetlerinin işletmelerin kalkınma stratejisi ve işleyiş verimliliği ile sıkı bir şekilde bağlantılı olmasını sağlamak.

İkincisi, proaktif olarak araştırma yapın, uygulamadan özet çıkarın, güncelleyin, değişiklikler önerin, zamanında politikalar ve kurumlar oluşturun ve engelleri kaldırın.

Üçüncüsü, liderlik düşüncesini ve yönetim yöntemlerini modern standartlara uygun olarak yenileyin. İnovasyonu bir itici güç olarak görün, disiplini, düzeni, risk yönetimini ve dalgalanma yönetimini teşvik edin ve verimliliği bir ölçüt olarak kullanın.

Dördüncüsü, yetkilerin ademi merkeziyetçilik ve delege edilmesi, merkezi ve ademi merkeziyetçi yönetişim ilkeleriyle uyumlu, değer zincirindeki kuruluşların kapasitesi, düzeyi, ölçeği ve rolüyle uyumlu ve sorumluluk ve verimlilik kontrolüyle senkronizedir.

Beşincisi, katkıda bulunma arzusunu beslemek, bilgiyi ve kurum kültürünü sürekli geliştirmek, yeteneklere saygı göstermek, doğru insanları, doğru işleri, doğru zamanı, doğru yolu seçerek olumlu etki ve güçlü dayanışma yaratmaktır.

Petrovietnam, öncü ve lider olma kararlılığını sürdürecek, olağanüstü verimlilik sağlayacak, çift haneli büyüme, sürdürülebilir kalkınma ve küresel erişim için çaba gösterecek, 2030 yılına kadar Fortune Global 500 listesinde yer alma hedefiyle dünyanın önde gelen şirketleri arasında güvenle yer alacaktır.

Petrovietnam, 2025-2030 dönemini, enerji güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilir yeşil dönüşümün sağlanması gibi ikili bir misyona sahip, çığır açıcı bir gelişme, hızlı tempo, yüksek verimlilik dönemi olarak tanımlıyor.

Stratejik hedefe ulaşmak için Petrovietnam, Parti ve Hükümetin yönelimini, özellikle de Genel Sekreter'in kuruluşunun 55. yıldönümü vesilesiyle verdiği 8 altın kelimeyi tam olarak kavramış durumdadır: "Öncü, sıra dışı, sürdürülebilir, küresel". Petrovietnam, 3 temel çözüme odaklanan bir dizi çözüm oluşturmuştur:

Stratejik çözüm, öncelikle kurum ve mekanizmaları mükemmelleştirmek, yeni enerji ve yenilenebilir enerji sektörleri için özel bir yasal çerçeveyi proaktif olarak önermek, tavsiyelerde bulunmak ve oluşturmak ve büyük yatırımcıları ve stratejik ortakları çekmek için üstün bir rekabet mekanizması oluşturmaktır. Yetkili makamların, lider ve öncü işletmeler için kaynakları dengelemelerini tavsiye ediyoruz.

Petrovietnam daha sonra entegre enerji yönetimi zihniyeti, değer zinciri, küresel ekosistem, uluslararası standartlara göre yönetim sisteminin yükseltilmesi, sürdürülebilir kalkınma göstergelerinin oluşturulması, OECD, ESG, kontrol ve risk yönetiminin uygulanmasıyla kurumsal yönetişim ve yönetim için merkezi bir çözüm uyguladı.

Son olarak, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon, açık deniz enerjisi, temiz yakıt, emisyon azaltımı, karbon depolama ve yeni malzemeler gibi stratejik teknolojilere hakim olma, kalkınma faktörlerine yatırımı artırma, ekolojik enerji teknoloji merkezleri oluşturma, uzman ve bilim insanlarından oluşan ekiplerin geliştirilmesi, büyük veri tabanlarının oluşturulması, dijital platformlar, yapay zeka, ölçüm göstergeleri sisteminin uygulanması, etkili muhasebe ve modern standartlara göre inovasyon konularında çığır açan çözümler bulunmaktadır.

Petrovietnam, Politbüro'nun "temel kararlarını" hayata geçirerek, entegre enerji sanayi grubu modeline göre yönetişim çerçevesinin tamamlanmasını proaktif olarak araştırdı ve hayata geçirdi, kalkınma stratejisini güncelledi ve karşılıklı kalkınma için kurumlar, araştırma birimleri, yerli ve yabancı işletmelerle yakın işbirliği yaptı.

"Petrovietnam, Politbüro'nun devlet ekonomisine ilişkin yenilikçi ve atılımcı mekanizmalarla bir karar alması durumunda, genel olarak devlet işletmelerinin ve özel olarak da Petrovietnam'ın atılım yapmaları ve lider ve temel rollerini ilerletmeleri için daha elverişli koşullara sahip olacaklarına inanıyor.

Parti, Devlet ve Hükümetin liderliği altında Petrovietnam, olağanüstü verimlilik sağlayarak, çift haneli büyüme, sürdürülebilir kalkınma ve küresel erişim için çabalayarak, 2030 yılına kadar Fortune Global 500 listesinde yer alma hedefiyle dünyanın önde gelen işletmeleri arasında güvenle yer alarak öncülük ve liderlik etme kararlılığını sürdürecektir" diyen Başkan Le Manh Hung, Kongre önündeki konuşmasında şunları kaydetti:

Phan Trang

Source: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm