İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, hükümet partisi kongresinin sonuçları hakkında bilgi verdiği basın toplantısında basın mensuplarıyla konuşuyor - Fotoğraf: VGP
13 Ekim öğleden sonra, Hanoi'de , 2025-2030 dönemi Hükümet Parti Komitesi Birinci Kongresi'nin başarıyla sonuçlanmasının hemen ardından, Kongre sonuçları hakkında bilgi vermek amacıyla bir basın toplantısı düzenlendi.
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra burada, geçen dönemin özel kilometre taşlarından ve tarihi dönüm noktalarından biri olan , organizasyon yapısındaki devrimi, tüm seviyelerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesini ve iki kademeli yerel yönetim sisteminin kurulmasını anlattı.
Bakan, Merkez Komite, Politbüro ve özellikle Genel Sekreterin kararlı yönlendirmesi altında, Hükümet Parti Komitesinin devlet idari sistemi içindeki organizasyonel aygıtın kapsamlı, kararlı ve eş zamanlı bir şekilde yeniden yapılandırılmasını hayata geçirdiğini vurguladı. Bu, bakanlıkların, bakanlık düzeyindeki kurumların ve devlet kurumlarının yeniden yapılandırılmasının yanı sıra, tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden yapılandırılmasını ve iki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanmasını da içermektedir.
Bakan, "Bu sadece bir sadeleştirme süreci değil, ülkenin kuruluşundan bu yana örgütsel yapıda gerçek bir devrim, bir dönüm noktası ve bir çağdır; sadece siyasi sistemin genel örgütsel yapısını değil, aynı zamanda ulusal kalkınma alanını, kurumsal alanı, sosyo-ekonomik alanı da yeniden düzenleyip yapılandırmak ve ulusal ve yerel yönetimi teşvik etmektir" dedi.
Bu devrim aynı zamanda ülke için yeni bir stratejik kalkınma modeli ve uzun vadeli bir vizyon yaratarak, ülkenin güç, refah, gelişme, medeniyet ve mutluluk dolu yeni bir çağa girmesini sağladı.
Üç aydan fazla bir süredir faaliyette olan iki kademeli yerel yönetim sistemi, temelde sorunsuz ve kesintisiz bir şekilde işleyerek, etkinliğini ilk etapta göstermiş ve birbirine bağlılığı ve tekdüzeliği sağlamıştır.
Ancak Bakan, yeni modelin hâlâ birçok başlangıç zorluğuyla karşı karşıya olduğunu da açıkça kabul etti. Bu nedenle, idari aygıtın yeniden yapılanmasının ardından, özellikle iki kademeli yerel yönetim sisteminin işleyişi olmak üzere, kalite ve verimliliğin iyileştirilmesine odaklanmak, Hükümet Parti Kongresi tarafından gelecek dönemdeki çok önemli görevlerden biri olarak değerlendirilmektedir.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, süreçleri iyileştirme, verimlilik, etkinlik ve kalkınmayı teşvik etme ve halka daha iyi hizmet etme hedeflerini gerçekleştirmek için altı temel görev ve çözüm belirledi.
Bu bağlamda, en önemli çözüm, tüm sosyo-ekonomik sektörlerde kapsamlı, kapsayıcı ve en etkili kalkınma için tüm kaynakları harekete geçirmek amacıyla tüm alanlarda kurumsal ve politika sistemlerini geliştirmeye devam etmektir.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, "Devlet Teşkilatı Kanunu, Yerel Yönetim Teşkilatı Kanunu, Kadrolar ve Kamu Görevlileri Kanunu ve yakında da Kamu Çalışanları Kanunu'nu uygulamaya koyarak, organizasyon yapısını ve personel sayısını iyileştirmeye devam etmeliyiz" dedi.
Aynı zamanda, iki kademeli yerel yönetim sisteminin sorunsuz işleyişini sağlamak için en uygun ortamı ve yasal çerçeveyi oluşturmak amacıyla ilgili özel yasaları geliştirmeye devam edeceğiz.
İkinci olarak, insan faktörü, yani devlet idaresini, özellikle de iki kademeli yerel yönetimi işleten yetkililer, memurlar ve çalışanlardan oluşan ekip konusunda Bakan, "bu belirleyici bir faktördür" diye vurguladı.
Bu nedenle, genel olarak devlet yönetiminin ve özel olarak iki kademeli yerel yönetimin gereksinimlerini karşılamak üzere, iş pozisyonlarını yeniden yapılandırmak, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesini artırmak için planlamaya odaklanmak ve aynı zamanda belirli önlemleri uygulamak gereklidir.
Şu anda yetkililer, özellikle iş pozisyonlarını belirlemek ve ardından gerekli personel sayısını tespit etmek için, idari birimlerin sınıflandırılması, idari birim standartları ve kentsel sınıflandırmanın tamamlanmasına yoğunlaşmaktadır.
Bakanın açıklamasına göre, daha önce bu sadece geçici bir idari kılavuzdu, ancak gelecekte temel olarak uygulanacak ve memur, devlet memuru ve kamu çalışanlarının sayısının yeterli ve kalitesinin yüksek olmasını, rasyonel bir yapıya sahip olmasını, hem yerel yönetimlerin hem de devlet yönetiminin operasyonel gereksinimlerini karşılamasını, şeffaf, modern ve etkili ulusal ve yerel yönetimi hedeflemesini sağlayacaktır.
Bakanın ifadesine göre, üçüncü ve her zamankinden daha önemli olan konu, merkeziyetçilikten uzaklaşma, yetki devri ve yetki sınırlarının belirlenmesinin etkin bir şekilde uygulanmasına yoğun bir şekilde odaklanılması gerekliliğidir.
Son zamanlarda Hükümet, bu içeriği uygulamak için bakanlıklar ve kurumlar tarafından 30 Kararname ve 66 Genelge yayınladı; bu da çok büyük bir görev hacmini beraberinde getiriyor: yaklaşık 900 görev, yetki devri, yetki dağılımı ve yetki sınırlarının belirlenmesiyle ilgili; ayrıca yaklaşık 900 görev de il düzeyindeki ve özellikle belediye düzeyindeki yerel yönetimler için yetki sınırlarının belirlenmesiyle ilgili.
Bugüne kadarki incelemenin ardından, ilçe düzeyindeki idari birimlerin ortadan kaldırılmasıyla birlikte, iki kademeli yerel yönetim modelinde bazı görevlerin otomatik olarak geçersiz hale gelmesi ve belediye düzeyine devredilmesi nedeniyle, görev sayısı eskisi gibi 1.060 değil. Yetkili makama rapor sunmak üzere yapılan son incelemenin ardından, yaklaşık 900 görev belediye düzeyinin yetki alanında kalmıştır.
Bakan, yerel yönetimlerin planı "yerel yönetimler karar verir, yerel yönetimler hareket eder ve yerel yönetimler sorumluluk alır" ilkesine uygun olarak uygulamalarını sağlamak için daha fazla incelemeye ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Aynı zamanda, uygulanabilirlik değerlendirmeleriyle birlikte ademi merkeziyetçiliğin uygulanmasına devam edilmelidir.
Basın toplantısının genel görünümü - Fotoğraf: VGP
Yapay zekâ teknolojisinin uygulanması, görevlerin daha iyi yerine getirilmesine ve personel sayısının azaltılmasına yardımcı olur.
Bakan Pham Thi Thanh Tra'ya göre dördüncü çözüm, idari sistemi güçlü bir şekilde reforme etmektir. İşletmelere ve vatandaşlara daha iyi hizmet etmek, kalkınmayı sağlamak ve halka hizmet etmek amacıyla idari prosedürlerin azaltılması ve basitleştirilmesi gerekmektedir.
Geçmişte bu çalışma çok kararlı bir şekilde yürütülmüş ve idari prosedürler yaklaşık %30 oranında azaltılmıştır. Bununla birlikte, işlem sürelerini kısaltmak, aracıları azaltmak ve vatandaşlar ile işletmeler için hizmetlerin verimliliğini artırmak amacıyla, idari prosedürlerin temel ilkelerini korurken mümkün olan en basit prosedürleri hedefleyen daha fazla azaltmaya ihtiyaç duyulmaktadır.
Beşinci olarak, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasına odaklanılmalıdır. Bu temel bir konudur çünkü modern, profesyonel, verimli, etkili ve verimli bir devlet yönetimi bu yönü dikkate almadan var olamaz. Amaç, güçlü ve senkronize dijital dönüşümler yaratmak, dijital bir toplum, dijital vatandaşlar, dijital bir hükümet ve dijital bir yönetim inşa etmektir.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, "Buna göre, yapay zeka teknolojisinin uygulanması, görevlerin daha iyi yerine getirilmesine ve personel sayısının azaltılmasına yardımcı olacaktır" dedi.
Son olarak, Bakanın açıklamasına göre, altyapı yatırımlarına odaklanılması gerekiyor. İl düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve ilçe düzeyinin ortadan kaldırıldığı iki kademeli bir yerel yönetim sisteminin kurulması sürecinde, özellikle ulaşımı kolaylaştırmak ve kalkınmaya ivme kazandırmak için ulaşım altyapısı başta olmak üzere sosyo-ekonomik altyapının geliştirilmesine öncelik verilmelidir.
Ayrıca, yerel yönetimlerin her iki düzeyde de etkin bir şekilde faaliyet göstermesi için temel koşulların sağlanması amacıyla dijital altyapıya ve kültürel ve sosyal altyapıya da önem verilmelidir.
Ayrıca, memurlar, devlet memurları ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin görev ve sorumluluklarını yerine getirme verimliliğini artırmak amacıyla, halka, işletmelere ve kamu hizmetine hizmet eden merkez binaların, tesislerin ve ekipmanların iyileştirilmesine sürekli olarak önem verilmelidir.
Thu Giang
Kaynak: https://baochinhphu.vn/tiep-tuc-hoan-thien-bo-may-bien-che-co-cau-lai-vi-tri-viec-lam-10225101320193013.htm
Yorum (0)