Sorumluluk ruhunu teşvik etmek, 57 Sayılı Kararın hedeflerini somut, pratik sonuçlara dönüştürmek

Phát huy tinh thần trách nhiệm, biến các mục tiêu của Nghị quyết 57 thành các kết quả cụ thể, thiết thực

Genel Sekreter To Lam, Bilim , Teknoloji Geliştirme, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin ikinci toplantısına başkanlık etti. (Kaynak: Nhan Dan Gazetesi)

4 Mart öğleden sonra Parti Merkez Komitesi merkezinde Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Geliştirme Merkez Yönlendirme Komitesi (Yönlendirme Komitesi) 2. toplantısını gerçekleştirdi.

Toplantıya Yönlendirme Komitesi Başkanı Genel Sekreter To Lam başkanlık etti.

Toplantıya Politbüro üyesi, Başbakan, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Pham Minh Chinh; Politbüro üyesi, Sekreterya Daimi Üyesi, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Cam Tu; Politbüro üyeleri, Sekreterya üyeleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, ilgili bakanlık, daire ve şube başkanları, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı ve Yönlendirme Komitesi üyeleri katıldı.

Birçok olumlu değişiklik

Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin 20 Ocak 2025 tarihli ilk toplantısından bu yana geçen 1 aydan uzun bir sürenin ardından, Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin operasyonel temelinin mükemmelleştirilmesine ilişkin konu grupları temel olarak tamamlanmıştır. Özellikle Çalışma Grubu ve Ulusal Danışma Konseyi kurulmuş; 57 sayılı Karar'ın uygulamaya geçirilmesi için 12 pilot mekanizma ve politika içeren 193/2025/NQ-QH15 sayılı Karar, derhal yayınlanmıştır. Bu konular, Ulusal Meclis'in kanunları geçirmesini beklemeden erken dönemde devreye alınıp derhal çözülebilir.

Parti kurumlarındaki dijital dönüşüm başlangıçta olumlu değişikliklere yol açtı. Proje 06'nın faydaları, insanlara ve işletmelere yönetim ve hizmet alanında birçok pratik fayda sağladı ve bu da Ulusal Veri Merkezi'nin kurulmasının temelini oluşturdu. İdari prosedürlerin azaltılması, basitleştirilmesi ve düzenlenmesi ile insanlara ve işletmelere hizmet veren kamu hizmetlerinin sağlanması olumlu değişikliklere yol açtı. Bu sayede insanların, işletmelerin, aydınların, bilim insanlarının ve bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm uzmanlarının dikkatini ve geri bildirimlerini çekti.

Genel Sekreter To Lam, toplantıya ilişkin bir konuşma yaptı. (Kaynak: Nhan Dan Gazetesi)

Yönlendirme Komitesi'nin 2025 Çalışma Programı raporunu ve Yönlendirme Komitesi üyelerinin tartışmalarını dinledikten sonra Genel Sekreter To Lam, Hükümet Parti Komitesi, Ulusal Meclis Parti Komitesi, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi, Merkez Parti kuruluşlarının Parti Komiteleri, Merkez Parti Ofisi ve Parti komiteleri ile Yönlendirme Komitesi üyelerinin çabalarını takdir eden, öven ve takdir eden bir kapanış konuşması yaptı.

Elde edilen sonuçların yanı sıra, "darboğaz" haline gelme riskinden kaçınmak için derhal aşılması gereken eksiklik ve sınırlamalara da dikkat çeken Genel Sekreter, şunları kaydetti: Liderlik, yönlendirme, farkındalık, düşüncede yenilikçilik ve siyasi kararlılık hala yavaştır, özellikle her düzeydeki liderler yönlendirmeye ve elektronik cihaz ve yazılım uygulamalarını doğrudan kullanmaya dikkat etmemiştir.

Kurumlar, mekanizmalar ve politikalar henüz tam ve tutarlı değil. Ulusal Meclis 193 sayılı Kararı yayınlamış olsa da, 57 sayılı Kararda dile getirilen ve henüz çözüme kavuşturulmamış bazı sorunlar bulunmaktadır. İnsan kaynağı, özellikle de nitelikli insan kaynağı eksikliği, bir darboğaz oluşturma riski taşımaktadır.

Altyapı yatırımları ve iyileştirmeleri (internet iletim hatları, 5G, veri tabanları) ve yeni teknolojilerin (yapay zekâ, büyük veri vb.) geliştirilmesine gereken önem verilmemiştir. Kurumların faaliyetlerinde dijital dönüşüm ve çevrimiçi kamu hizmeti sunumunun kalitesi, özellikle de iş süreçlerinin dijital ortama taşınması için dijitalleştirilmesi ve yeniden yapılandırılması konusunda hâlâ sınırlıdır. Bilimsel ve teknolojik ürünlerin, yeniliklerin ve dijital dönüşümün yönetim faaliyetlerinde ve insanlara ve işletmelere hizmette geliştirilmesi ve uygulamaya konulması konusunda güçlü bir odaklanma olmamıştır.

57 Sayılı Kararın Somutlaştırılması, Sağlam Kalkınma İçin Bir Temel Oluşturulması

Toplantıda önerilen görev ve çözümlere temelde katılan Genel Sekreter, 2025 yılının başlangıç yılı olduğunu, yol haritasının belirlenmesi, 57 sayılı Kararın somutlaştırılması için somut politikaların hayata geçirilmesi, sonraki yıllarda sağlam ve eş zamanlı kalkınma için bir temel oluşturulması gerektiğini belirtti.

Önümüzdeki dönemdeki temel görevleri belirleyen Genel Sekreter, 57 sayılı Kararın uygulanmasının, merkezi yönetimden tabana doğru yönetim sisteminin yeniden yapılandırılmasına ilişkin 18 sayılı Kararın uygulanmaya devam edilmesiyle bağlantılı olması gerektiğini vurgulayarak, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasıyla üç yönetim düzeyinin (merkez, taşra ve belediye) eş zamanlı çalışmasının sağlanması gerektiğini kaydetti.

Toplantıya Başbakan Pham Minh Chinh ve Yönlendirme Komitesi üyeleri katıldı. (Kaynak: Nhan Dan Gazetesi)

Genel Sekreter, 57 Sayılı Kararın uygulanması için gerekli kurum, mekanizma, politika ve kaynak ile insan kaynağının sağlanması çalışmalarının ivedi, eş zamanlı ve etkin bir şekilde yürütülmesi ve 2025 yılının ikinci çeyreğinde tamamlanması gerektiğini belirtti.

Bu, yalnızca sağlam bir yasal koridor oluşturmakla kalmıyor, aynı zamanda görevleri ve çözümleri pratiğe güçlü bir şekilde geçirmenin önündeki engelleri de ortadan kaldırıyor; dijital altyapıyı, dijital platformları, özellikle ulusal veri merkezlerini, işletmelere ilişkin ulusal veritabanlarını, arazilere ilişkin ulusal veritabanlarını oluşturmaya ve mükemmelleştirmeye odaklanıyor; yüksek teknoloji bölgelerini, yarı iletken teknolojisini geliştiriyor...

Genel Sekreter, özellikle etkililik göstermiş yenilikçi ve dijital dönüşüm ürün ve çözümlerini cesurca seçip uygulamaya koymamızı istedi. Uygulamanın pilot uygulamasını yapabilir ve genişlemeden önce etkililik değerlendirmesini tamamlayabiliriz.

Genel Sekreter, Yönlendirme Komitesi Daimi Komitesi'nin, Yönlendirme Komitesi ve Yönlendirme Komitesi Daimi Komitesi üyelerinden gelen zorlukları, engelleri, tavsiyeleri ve önerileri yönlendirmeye ve ortadan kaldırmaya odaklanması talimatını verdi; özellikle de kolayca "darboğaz" ve "engel" haline gelebilecek riskler.

Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcıları, Yönlendirme Komitesinin faaliyetlerine katılmalı, onları yönlendirmeli ve uygulamalı, Ulusal Danışma Kurulu Daimi Organı ve Yönlendirme Komitesi Çalışma Grubunun rolünü güçlü, önemli ve etkili bir şekilde desteklemelidir.

Toplantıya katılan Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu ve Yönlendirme Komitesi üyeleri ve delegeler. (Kaynak: Nhan Dan Gazetesi)

Toplantıda ayrıca, özel görevler konusunda Genel Sekreter, Hükümet Parti Komitesi, Millet Meclisi Parti Komitesi, Parti Genel Merkezi, Parti komiteleri ve Yönlendirme Komitesi üyelerine toplantının hemen ardından acil uygulamaya odaklanmaları için görevler verdi.

Uygulamaya ilişkin olarak Genel Sekreter, İl ve Belediye Parti Komiteleri tarafından, Merkez Yönlendirme Komitesi modeline benzer şekilde, İl ve Belediye Parti Komitesi Sekreterleri başkanlığında Bilim ve Teknoloji Geliştirme, Yenilik ve Dijital Dönüşüm Yönlendirme Komitesi kurulmasını ve 57 Sayılı Kararın uygulanması için bir eylem planı geliştirilip yayınlanmasını, hedef ve görevlerin bir yol haritasına, yerel özelliklere sahip, uygulanabilirliği ve esnekliği gerçekliğe bağlayan bir eylem planı hazırlanmasını talep etti.

Genel Sekreter, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcılarını ve Yönlendirme Komitesi üyelerini, Yönlendirme Komitesi faaliyetlerinin yürütülmesini, kendilerine verilen görevlere göre yönlendirmeye, Ulusal Danışma Kurulu ve Yönlendirme Komitesi destek ekibinin daimi ajansının rolünü güçlü, önemli ve etkili bir şekilde tanıtmaya odaklanmaları için görevlendirdi.

Yönlendirme Komitesi Çalışma Grubu, Ulusal Danışma Kurulu'na başkanlık eder ve onunla eşgüdüm sağlayarak eylem planı geliştirir, stratejiyi ve 57 sayılı Kararı uygulamaya koyar; böylece eyleme geçirilebilirlik, etkinlik, ölçülebilirlik ve gerçeğe uygun esnek bir ayarlama mekanizması sağlanır.

Plan, stratejik hedefleri, belirli programları, amaçları ve yol haritalarını açıkça tanımlamalı, her kurum, kuruluş ve bireye sorumlulukları ve rolleri açıkça atamalı ve bunları Nisan 2025'te inceleme ve onay için Yönlendirme Komitesi Başkanına sunmalı ve ortaya çıkan yeni görevlerle düzenli olarak güncellenmelidir.

Bilim, Teknoloji Geliştirme, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin ikinci toplantısının görüntüsü. (Kaynak: Nhan Dan Gazetesi)

Genel Sekreter, ülkemizin kalkınması için inovasyon ve dijital dönüşümü teşvik etme konusunda büyük bir fırsatla karşı karşıya olduğumuzu vurgulayarak, Yönlendirme Komitesi Daimi Komitesi'nden, Yönlendirme Komitesi üyelerinden, destekleyici kuruluşlardan ve ilgili kurumlardan, 57 Sayılı Karar'ın hedeflerini somut ve pratik sonuçlara dönüştürmek için sorumluluk duygusunu ve yaratıcı kararlılığı teşvik etmeye devam etmelerini istedi. Bu görev tamamlanırsa, önümüzdeki dönemde ülkenin kalkınmasına çok önemli bir katkı sağlanacaktır.