Kadınların siyasete katılımı, pek çok önemli konunun unutulmaması için...

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları konusunda basına konuşan Büyükelçi Hilde Solbakken, Norveç'in hikayesini ve bir kadın diplomat olarak yaşadığı kişisel deneyimleri anlattı.

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

Norveç'in Vietnam Büyükelçisi Hilde Solbakken, diplomatik kariyerinde her zaman toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye kendini adamıştır. (Fotoğraf: KT)

Dünyanın "en cömert" politikalarından biri

Norveç Büyükelçisi Hilde Solbakken, Norveç'te uzun süredir kadınların evde kalıp aileye bakması, erkeklerin ise dışarıda çalışıp ekonominin direği olması gerektiği yönünde güçlü bir görüş olduğunu belirtti. Değişimin bir kısmı da şuradan kaynaklandı: Toplum, Norveç ekonomisinin büyüdüğünü ve kadınları iş gücüne dahil etmesi gerektiğini fark etti.

Böylece 1960'lı yıllardaki güçlü feminist hareket ve 1978'de kabul edilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Yasası sayesinde siyasal örgütler toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda daha fazla bilinçlenmeye başladılar.

Büyükelçi Hilde Solbakken: "Norveç'in toplumsal cinsiyet eşitliğinde mevcut başarılarına ulaşması için önünde uzun bir yol var. Umarım Vietnam da yakın gelecekte bunu başarabilir."

Büyükelçi Hilde Solbakken'e göre Norveç'in, kadınların daha fazla eğitim görmelerine olanak sağlamak için öğrenci kredisi sağlama, yeni uygun fiyatlı çocuk bakım tesisleri inşa etme, kadınların gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri için hem eşlere hem de kadınlara ücretli doğum izni verme gibi toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen birçok politikası var. Böylece hem kadınlar hem de erkekler iş ve aile zamanı arasında dengeyi sağlayabiliyorlar.

Büyükelçi şu değerlendirmeyi yaptı: "Bence Norveç'in ebeveyn izni politikası dünyanın en cömert politikalarından biri. Çocuklarınıza bakmak için uzun süreli yarı zamanlı bir işte çalışmanız karşılığında biraz daha düşük bir maaş almayı seçebilirsiniz.

Şahsen, bunun gerçekten insani bir ekonomik politika olduğunu düşünüyorum. Çünkü hükümet kadınları iş gücüne dahil ettiğinde, ülkenin insan kaynakları yalnızca erkeklerin çalıştığı duruma kıyasla daha iyi değerlendirilmiş olur. Öte yandan, hükümet daha iyi doğum ve babalık izni ve sübvansiyonlar için daha fazla vergi toplayabilir.

Dahası, Norveç'in eğitime yaklaşımı çok net: Anaokulundan veya ilkokuldan itibaren çocuklara, kız ve erkek çocuklarının aynı şeyleri yapabileceği öğretiliyor. Erkek veya kız oldukları için değil, ilgi ve yeteneklerine göre seçim yapma ve gelişme hakkına sahipler.

Büyükelçi Hilde Solbakken, "Bu bakış açısı hayatım boyunca beni takip etti ve büyürken kendime özgü bir kimlik oluşturmama yardımcı oldu" dedi.

Şu anda Vietnam'da yaklaşık 1,5 milyon erkek bebek fazlası var. Peki bu çocuklar gelecekte eş bulmak veya aile kurmak istediklerinde ne yapacaklar? Vietnam ekonomisi ve toplumu nasıl etkilenecek?

Bu nedenle Norveç Büyükelçisi, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen politikaların Vietnam Hükümeti'nin en önemli önceliklerinden biri haline gelmesini umuyor. Norveç'in toplumsal cinsiyet eşitliğindeki mevcut başarılarına ulaşması için önünde uzun bir yol var ve Vietnam'ın da yakın gelecekte bunu başarabileceğini umuyor.

Norveç'in Vietnam Büyükelçisi Hilde Solbakken, Norveç Deniz Ürünleri Festivali'nde şeflerle birlikte leziz yemekler hazırladı. (Fotoğraf: KT)

Mücadele oldukça ileri gitti.

Kadınların Norveç'in siyasi sistemine katılımı da ilham verici bir hikâye. Büyükelçi Hilde Solbakken'e göre, ülkesinde toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesi mükemmel olmasa da uzun bir yol kat etti. Büyükelçi, "Üreme sağlığı ve kız çocuklarının eğitim hakkı gibi konuların unutulmasını önleyecek olan, kadınların siyasete katılımıdır," diye vurguladı.

"1997'de Dışişleri Bakanlığı'na katıldığımdan beri, her iki cinsiyet için de işe alım hedefi yarı yarıya oldu. Ancak Norveç'te kadınların en üst düzey pozisyonlara atanması uzun zaman aldı," dedi.

Zamanla, Norveçli kadınlar giderek daha önemli pozisyonlarda yer almaya başladıkça, İskandinav ülkesindeki birçok siyasi parti, yönetim kurullarında ve seçimlerdeki aday listelerinde cinsiyet dengesini vurgulamaya başladı. Ayrıca, hükümet, konferans ve etkinliklere katılan komitelerin, delegasyonların veya heyetlerin üyelerinin en az %40'ının her iki cinsiyeti de temsil etmesini sağlama politikasında proaktif davrandı.

Norveç'in, büyük halka açık şirketlerin yönetim kurullarının en az %40'ının her iki cinsiyetten oluşmasını zorunlu kılması, atılan önemli bir adımdır. Bu, yalnızca daha iyi bir cinsiyet dengesi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda işletmelerin gelirleri üzerinde de çok olumlu bir etkiye sahiptir.

Büyükelçi Hilde Solbakken'e göre, Norveç dünya çapında barış süreçlerini destekleme konusunda geniş bir deneyime sahip. Ülke, sürdürülebilir barışa ulaşmak için kadınların her düzeyde katılımının son derece önemli olduğunun farkında. Birçok çatışmada kadınlar ve çocuklar sıklıkla mağdur oluyor. Kadınların siyasete katılımı, seslerinin duyulmasını sağlamanın ön koşulu.

Kadın diplomata göre, Vietnam'da kadınlar devlet kurumlarında ve siyasi sistemde çok yüksek bir orana sahip, ancak yine de bir "cam tavan" var gibi görünüyor. Bu, kadınların bir şirket veya kuruluşta üst düzey pozisyonlara yükselmesini engelleyen görünmez, gayrı resmi bir engeli tanımlayan bir metafor.

Büyükelçi Hilde Solbakken: "Biliyorsunuz, ortaya çıktıkları anda alanı domine edebilen insanlar vardır ve Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan da bunlardan biridir."

Norveç Büyükelçisi, kendisini en çok etkileyen Vietnamlı kadın siyasetçiden bahsederken, Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan'dan bahsetti. Kasım 2023'te Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan, Norveç'e resmi bir ziyarette bulundu. Büyükelçi Hilde Solbakken, Başkan Yardımcısı ile tanışma fırsatı buldu ve çok etkilendi.

Büyükelçi Hilde Solbakken şunları söyledi: "Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan, görüşülen ve tartışılan tüm konular hakkında gerçekten derin bir bilgiye sahip. Biliyorsunuz, ortaya çıktıkları anda ortama hakim olabilen insanlar vardır ve Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan da onlardan biri."

Veliaht Prens, Başbakan, Ulusal Meclis Başkanı ve Kültür ve Cinsiyet Eşitliği Bakanı ile Norveç'in önemli iş dünyasıyla yapılan çalışma oturumlarında, Başkan Yardımcısı Vo Thi Anh Xuan katılımcılar üzerinde çok iyi izlenimler bıraktı.

Bayan Solbakken, Vietnamlı kadınların daha fazla liderlik pozisyonunda yer almasını umuyor çünkü onlar bunu gerçekten hak ediyor.

Kanada, Norveç, Yeni Zelanda, İsviçre Büyükelçilikleri ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı'nın (UNDP) de aralarında bulunduğu G4 grubu, Vietnam Gazeteciler Derneği Kadın Gazeteciler Kulübü ile işbirliği yaparak Ekim 2023'te "Toplumsal Cinsiyet ve Gazetecilik" Semineri'ni düzenledi. (Fotoğraf: KT)

"Ben kendimi değil, ülkeyi temsil ediyorum"

Peki, bir kadın diplomat olan Büyükelçi Hilde Solbakken, işinde hangi avantaj ve dezavantajlarla karşılaşıyor? İskandinav ülkesinden gelen Büyükelçi içtenlikle şunları söyledi: "Kadın ya da erkek, iş gerekliliklerimiz aynı. Ben bir Büyükelçiyim ve kendimi değil, ülkeyi temsil etmem gerekiyor."

"Norveç, erkeklerle eşit olmamızın yolunu cesurca açan güçlü kadınlardan oluşan bir nesle sahip olduğu için çok şanslı," dedi. "Bugün Norveç Dışişleri Bakanlığı'nda eşit sayıda erkek ve kadın büyükelçi bulunuyor.

Kadınların ülkedeki en prestijli mevkilerde yer aldığı noktaya geldik. 1945'te Norveç'in ilk kadın bakanı, Sosyal İşler Bakanı oldu. 2017'de Norveç'in ilk kadın Dışişleri Bakanı oldu ve şimdi iki kadın bakanımız var."

Solbakken, insanların kadın elçileri nasıl algıladığının bulunduğumuz ülkeye göre değişebileceğini söyledi. Bu fark, o ülkedeki toplumsal cinsiyet rolüne, kadınların rolüne bağlı.

"Bazen güvenlik politikası konferanslarından çok moda gösterilerine katılmam bekleniyor. İnsanlar diplomaside kültür gibi daha yumuşak konular olarak kabul edilen konularla daha çok ilgilendiğimi düşünebilir. Ancak benim görevim, ister güvenlik, ister iş tanıtımı, ister kültür olsun, diplomatik ilişkilerin tüm alanlarından sorumlu olmaktır.

Büyükelçi Hilde Solbakken, "Yurtdışına ilk iş seyahatine çıktığımda, kadın ve genç olduğum için ciddiye alınmadığımı hissettim. Ama bu giderek azaldı. Kadın olmam aslında önemli değil. Becerilerim ve deneyimimle çalışıyorum. Topluma ne katabileceğim gerçekten önemli," dedi.

[reklam_2]
Kaynak