Üstün başarı gösteren mezunlar, işe alındıklarında 150 milyon VND tutarında bir burs alacaklardır.

Şehir Halk Konseyi'nin kararı, Hai Phong Şehri tarafından yönetilen Parti, hükümet, kitle örgütleri ve kamu hizmeti birimlerinde çalışmak üzere yetenekli bireyleri ve yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekme ve kullanma politikasını öngörmektedir.

Bu karar, aşağıdaki alanlarda yetenekli bireyler ve yüksek nitelikli insan kaynakları için geçerlidir: Eğitim, bilim ve teknoloji, bilgi ve iletişim teknolojisi, biyoteknoloji, deniz ekonomisi ; kültür, spor, turizm ve hizmetler, makine mühendisliği, işleme, elektronik, telekomünikasyon; lojistik hizmetleri; deniz bilim ve teknolojisi, yüksek teknoloji endüstrisi, yüksek teknoloji tarımı; döngüsel ekonomi; kentsel gelişim ve yönetim; mimari planlama yönetimi; inşaat, kolluk kuvvetleri ve şehrin gelişimi için ihtiyaç duyulan diğer alanlar.

Buna göre, Hai Phong Belediyesi, uygun adaylara işe alım sonrasında altı farklı seviyede tek seferlik destek ödemesi yapacaktır. En yüksek seviye profesörler için 500 milyon VND, en düşük seviye ise üstün başarılı mezunlar için 150 milyon VND'dir.

image (1).jpg — Hai Phong şehrindeki kurumlarda başarılı mezunların iş bulmalarına yardımcı olmak için birçok tercihli politika ve destek programı yürürlüktedir.

Gelir politikasına gelince, üstün başarı gösteren mezunlar, bölgesel asgari ücretin 1,5 katı ile yıl içinde fiilen çalıştıkları ay sayısının çarpımına eşit bir destek alırlar. Yüksek lisans veya eşdeğer bir dereceye sahip olanlar ve asistan doktorlar ise, bölgesel asgari ücretin 2 katı ile yıl içinde fiilen çalıştıkları ay sayısının çarpımına eşit bir destek alırlar.

Doktora derecesine veya eşdeğerine sahip kişiler, bölgesel asgari ücretin üç katının yıl içinde fiilen çalışılan ay sayısıyla çarpılmasıyla elde edilen tutara eşdeğer bir destek alırlar. Doçent veya daha üst unvana sahip kişiler ise bölgesel asgari ücretin dört katının yıl içinde fiilen çalışılan ay sayısıyla çarpılmasıyla elde edilen tutara eşdeğer bir destek alırlar.

Diğer alanlarda ve bölgelerde üstün niteliklere, yeteneklere ve pratik deneyime sahip olup Karar kapsamındaki birimlerde görevlendirilen kişilere, bölgesel asgari ücretin iki katı ile yıl içinde fiilen çalışılan ay sayısının çarpımına eşdeğer bir destek verilecektir.

Burs politikalarına gelince, Hai Phong Şehri, ulusal düzeydeki öğrenci başarı ve bilimsel araştırma yarışmalarında birincilik, ikincilik veya üçüncülük ödülü kazanan, uluslararası öğrenci başarı yarışmalarında altın, gümüş veya bronz madalya kazanan ve Vietnam'da ve yurtdışındaki üniversitelerde onur derecesi veya daha yüksek bir dereceyle eğitim görmeyi ve mezun olmayı taahhüt eden öğrencilere; ve şehirdeki okullardan mezun olup şehir düzeyindeki öğrenci başarı ve bilimsel araştırma yarışmalarında birincilik ödülü kazanan veya lise bitirme sınavında 27 puan veya üzeri puan alan ve üniversitede onur derecesi veya daha yüksek bir dereceyle eğitim görmeyi ve mezun olmayı taahhüt eden öğrencilere Hai Phong'daki devlet üniversitelerine giriş için %100 öğrenim bursu vermektedir.

Şehir, şehrin gelişimine yönelik alanlarda üniversitelerden mezun olan üstün başarılı öğrencilere %100 burs imkanı sağlayarak, lisansüstü eğitimlerine devam etmelerine ve mezuniyetten sonraki iki yıl içinde, kararname kapsamındaki kurum ve birimlerde, şehrin çekmesi gereken alanlarda en az beş yıl çalışmayı taahhüt etmelerine olanak tanır.

Şehir projeleri ve görevlerini yürütmek üzere uzman, bilim insanı ve olağanüstü yetenekli kişilerin görevlendirilmesi politikasına ilişkin ödemeler iki gruba ayrılmıştır. Birinci grup, sözleşme esasına göre, uzman başına aylık 30-100 milyon VND arasında bir ödeme alır. Şehir düzeyindeki bilim ve teknoloji projelerinde görevlendirilen uzmanlar, belirtilen araştırma tazminatını alırlar. Şehir değerlendirme kurulu tarafından mükemmel olarak değerlendirilen ve uygulamada yaygın olarak kullanılan projeler için, projeye ayrılan toplam bütçenin %25'i oranında, proje başına en fazla 500 milyon VND'ye kadar bonus ödenir.

Hai Phong'da çalışmak üzere başka bölgelerden işe alınan kişilere, işe alındıkları birimde çalıştıkları süre boyunca aylık 5 milyon VND yol yardımı verilecek ve şehrin politikalarına göre sosyal konut satın alımında öncelik tanınacaktır.

Şehir, işe alım sonrasında da yüksek nitelikli insan kaynakları yetiştirmeye ve geliştirmeye devam etmektedir. Yetenekli bireyler ve yüksek nitelikli insan kaynakları, üst düzey eğitime gönderilip eğitim programının tamamlanmasından itibaren en az 5 yıl süreyle kurum ve birimlerde çalışmayı taahhüt ettikleri takdirde, doktora veya eşdeğer bir dereceye veya daha yüksek bir dereceye ulaştıklarında 200 milyon VND tutarında eğitim desteği alacaklardır.

Projeleri, önerileri, teknik yenilikleri ve girişimleri şehir düzeyinde veya daha üst düzeyde mükemmel olarak değerlendirilen ve uygulamada etkili bir şekilde çoğaltılan yetkililer ve çalışanlar, yönetmeliklerde belirtilen faydalara ek olarak, yaratılan değerin %20'si oranında, çözüm veya girişim başına en fazla 500 milyon VND ödül alacaklardır.

Yorum (0)