Toplantıda, Da Nang Bilim ve Teknoloji Bölümü Müdür Yardımcısı Sayın Pham Ngoc Sinh, bilim, teknoloji ve dijital dönüşüm alanlarında kadınların giderek artan rolünü vurguladı. Sayın Sinh şunları söyledi: "Da Nang, özellikle Quang Nam eyaletiyle birleşmenin ardından bölgesel kalkınma stratejisi açısından büyük bir potansiyele sahip. Şehirde iki havalimanı, üç deniz limanı, bir serbest ticaret bölgesi, büyük sanayi parkları ve özellikle de eş zamanlı yatırım yapılan bir inovasyon ekosistemi bulunuyor. 2045 vizyonuyla Da Nang, kadın entelektüeller de dahil olmak üzere yüksek kaliteli insan kaynaklarının vazgeçilmez bir rol oynadığı Asya'nın önde gelen bir inovasyon merkezi olmayı hedefliyor."
Da Nang şehri, son zamanlarda inovasyonu teşvik etmek ve yeni kurulan işletmeleri desteklemek için birçok mekanizma çıkardı. Startup Blink organizasyonunun Mayıs 2025'teki duyurusuna göre, şehrin inovasyon ekosistemi PII endeksine göre ülke çapında 5. sıraya yükselirken, küresel ekosistem haritasında 130 basamak yükselerek 766. sıraya ulaştı.
Vietnam'daki kadınlar bilimsel araştırma ve girişimcilikteki rollerini giderek daha fazla öne çıkarıyorlar.
Çalışma oturumunda istişare içerikleri şu ana başlıklar etrafında şekillendi: Bilim ve teknolojinin devlet yönetiminde kadının rolü, inovasyon ve dijital dönüşüm alanında toplumsal cinsiyet eşitliği politikaları, uygulamada karşılaşılan zorluklar ve engeller ile kadın liderler, erkek liderler ve genç kadın kadroların planlanması da dahil olmak üzere farklı bakış açılarından önerilen çözümler.
Vietnam Kadın Aydınlar Derneği bünyesindeki Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Girişimcilik Merkezi Müdürü Le Thi Khanh Van şunları söyledi: "Resmi çalıştayı düzenlemeden önce, gerçekliği ve beklentileri daha iyi anlamak için devlet yönetim kurumlarında çalışan ekibin görüşlerini dinlemek istiyoruz. Bu, gelecekteki çalıştayın odaklı, pratik ve etkili politikalar önerebilecek nitelikte olmasını sağlamak için gerekli bir hazırlık adımıdır."
Danışmada ayrıca şu gibi birçok düşündürücü soru da gündeme getirildi: Teknoloji alanında genç kadın çalışanlar için fırsatlar ve zorluklar, hangi destek politikalarının etkili bir şekilde uygulandığı, kadınların liderlik ve yönetime katılımının teşvik edilmesindeki en büyük engellerin neler olduğu ve cinsiyete bakılmaksızın kariyer gelişimini teşvik eden adil bir örgüt kültürü oluşturmada erkeklerin rolü.
Bazı görüşler, Merkez Hükümeti politikalarına ek olarak, özellikle yüksek teknoloji uzmanlığı gerektiren alanlarda kadın kadrolar için daha fazla mentorluk programı, uzmanlaşmış eğitimler ve zorlu ve gelişimsel alanlar oluşturulması gerektiğini öne sürüyor. Aynı zamanda, bazı çalışma ortamlarında cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırılması, meslek camiası ve kadın liderler ağının bağ ve desteğinin güçlendirilmesi gerekiyor.
Da Nang Şehri Bilim ve Teknoloji Departmanı temsilcileri, yorumları kabul ederek, teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusunda COSTAS ve ilgili kuruluşlara eşlik etmeye devam edeceklerini belirtti. Bu aynı zamanda, Politbüro'nun ulusal bilim, teknoloji ve inovasyon gelişimindeki atılımlara ilişkin 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanması ve yeni çıkarılan Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Yasası'nın somutlaştırılması çabalarının da bir parçasıdır.
Çalışma oturumu, dijital dönüşüm çağında hâlâ birçok zorlukla birlikte fırsatlarla da dolu olan teknoloji alanında kadınların katılımını teşvik etmek için yeni bir yön açarak, inşa etme, dinleme ve eşlik etme ruhuyla sona erdi.
Kaynak: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm
![[Fotoğraf] 2025 Sonbahar Fuarına Hazırız](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
Yorum (0)