Sürdürülebilir kalkınma için sağlam bir yasal temel oluşturmak

Bankacılık sektörünün yenilikçilik ve yaratıcılık hareketinde, Hukuk Departmanı (SBV), özveri, profesyonellik ve para ve bankacılık sektörü için hukuk ortamını mükemmelleştirmeye yönelik sürekli çabaların tipik bir örneği olarak ortaya çıkmıştır. Bilimsel, metodik ve birleşik eylem yöntemi, başkan Sayın Ta Quang Don'un organizasyonel düşüncesinden, çalışma tarzından ve yüksek sorumluluk duygusundan kaynaklanmaktadır. Departman Başkanı, kolektif zekayı bir araya getirerek önemli bir kurumsal temel oluşturmuş ve tüm bankacılık sektörünün başarısına doğrudan katkıda bulunmuştur.

Vietnam Devlet Bankası Başkan Yardımcısı Doan Thai Son, Kredi Kurumları Kanununun Yaygınlaştırılması Konferansı'nda konuşuyor

Takım performansı liderlik düşüncesinden gelir

Hukuk Departmanının geçmiş dönemdeki faaliyetlerinin tablosu, para ve bankacılık sektöründe yasaların oluşturulması ve uygulanması çalışmalarına getirilen büyük talepleri göstermektedir. Yoğun iş yükü, mesleğin karmaşık yapısı ve ilerlemeye ilişkin katı gereklilikler ancak bilimsel bir yönetim yöntemiyle karşılanabilir. Nitekim Hukuk Departmanı, özellikle 32/2024/QH15 sayılı Kredi Kurumları Kanunu'nun ve uygulamaya yön veren 4 Kararname, 1 Kararname ve 35 Genelge'nin -bankacılık sisteminin işleyişi üzerinde geniş bir etki alanına sahip belgeler- hazırlanması ve yayımlanması gibi sektörün birçok önemli görevini başarıyla tamamlamıştır.

Bu sonuçların, çalışmaları sıkı, bilimsel, şeffaf ve etkili bir şekilde organize etme yönteminden elde edildiği dikkat çekicidir. Müdür Ta Quang Don, her görevde gereksinimleri kavrama, niteliği analiz etme, yol haritasını belirleme, yeknesak uygulama, ilerlemeyi izleme ve kaliteyi gözden geçirme ilkesini her zaman benimser. Bu anlayış, Departmanın tüm memur ve memurlarına yayılarak, tüm hukuki danışmanlık faaliyetlerinin doğru prosedürlere, zamanında ve mesleki gerekliliklere uygun olarak yürütülmesini sağlar. Bu sayede, önemli hukuki belgeler yalnızca hızlı değil, aynı zamanda doğru, eşzamanlı ve operasyonel uygulamalara uygun olarak oluşturulur.

Özellikle, 2023-2024 Genelge Geliştirme Programı'nın uygulanması, liderin sistem koordinasyon kapasitesini ortaya koyan güçlü ve sistematik bir şekilde yürütülmüştür. Önerilerin gözden geçirilmesi, sentezlenmesi, görüş toplamak ve birimler arasında ilerlemeyi teşvik etmek için toplantıların düzenlenmesi eş zamanlı olarak gerçekleştirilmiş ve genelgelerin geliştirilmesinin sürekli, tutarlı ve etkili bir şekilde yürütülmesine yardımcı olunmuştur. Sonuçlar, yalnızca yayınlanan belgelerin hacmine değil, aynı zamanda kredi kurumu sisteminin pratik işleyişindeki yasal istikrara ve yüksek uygulanabilirliğe de yansımıştır.

Parti Hücre Sekreteri, Hukuk Departmanı Başkanı Yoldaş Ta Quang Don, 2025-2027 dönemi Parti Hücre Kongresi'nde konuştu.

Yasal sorunları cesaret ve özenle ele alın

Bankacılık sektörünün hukuki çalışmaları yalnızca hukuki belgelerin hazırlanmasını değil, aynı zamanda hukuki danışmanlık, hukuki tavsiye ve finans ve bankacılık sisteminin yönetim ve işleyişi sürecinde ortaya çıkan sorunların çözümüne katılımı da kapsamaktadır. 2023-2024 yılları arasındaki iki yıllık dönemde Hukuk Departmanı, çoğu hassas, karmaşık ve sistemin güvenliğini etkileyen yaklaşık 1.734 hukuki danışmanlık vakası ele almıştır.

Bu alanda liderin rolü daha da belirgindir. Hesap verebilirliği teşvik etme yaklaşımı, kapsamlı araştırma, çok boyutlu değerlendirme ve ilgili birimlerle yakın koordinasyon sayesinde, sektörün önemli hukuki sorunlarının ele alınması hızlı, doğru ve güvenli bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Bu süre zarfında, Sayın Ta Quang Don, adli değerlendirme, hukuki kararların infazı, zorunlu banka yeniden yapılandırması, zayıf kredi kuruluşlarının özel denetimi, personel onay prosedürleri ve tahvil piyasası ve mevduat sertifikalarıyla ilgili hukuki çalışmalar da dahil olmak üzere yaklaşık 700 hukuki danışmanlık davasının yürütülmesini doğrudan yönetmiştir.

Ayrıca, kredi kuruluşlarının yeniden yapılandırılması ve çok sektörlü koordinasyon gerektiren oldukça karmaşık bir alan olan batık alacakların tasfiyesinden de bahsetmemek mümkün değildir. Müdürün yönetimi altında, Hukuk Departmanı, Devlet Bankası'na ilgili konularda ve bir dizi bankanın yeniden yapılandırma planlarında etkili bir şekilde danışmanlık hizmeti vermiştir.

Bu, hukuki, siyasi , ekonomik ve sosyal yönlerin bir arada bulunmasını gerektiren bir alandır ve Bay Ta Quang Don'un kararlı ama temkinli liderlik tarzı, liderliğe sunulan tüm hukuki önerilerin açık, sağlam temellere dayanan ve yönetim yönüyle tutarlı olmasını sağlamaya yardımcı olur.

2024 Kredi Kurumları Kanunu, kredi kurumlarının faaliyetleri açısından önemli bir hukuki koridordur.

“Disiplin – dayanışma – profesyonellik” içsel güç yaratır

Bir kolektifin kimliği, çalışma kültürüyle açıkça ortaya çıkar. Hukuk Departmanında, olağanüstü mesleki başarılar, birlik ve beraberlik içinde, ciddi, disiplinli ve profesyonel bir kamu hizmeti ortamıyla el ele gider. Bu, ekip ruhunu teşvik eden, uzmanlığa saygı duyan, araştırmayı teşvik eden, genç çalışanlar için eğitim fırsatları yaratan ve açık, şeffaf ve açık bir iletişim kültürü oluşturan bir liderlik tarzının sonucudur.

Hukuk Departmanı Sendika ve Gençlik Sendikası, manevi motivasyon yaratmak, kurum içi dayanışmayı güçlendirmek, kadro ve memurları mesleki yeterliliklerini, yabancı dillerini ve mesleki becerilerini geliştirmeye teşvik etmek, aynı zamanda bilimsel araştırmalara katılım ve sektör gazete ve dergileri için makale yazma hareketine katkıda bulunmak gibi birçok pratik faaliyet yürütmüştür. Bu kültür, işe hızlı bir şekilde yaklaşabilen, yoğun baskıyla başa çıkabilen ve istikrarlı ve sürdürülebilir bir hukuki danışmanlık kalitesi sağlayabilen bir kolektif yaratmaktadır.

Bu faktörler, Hukuk Departmanının birçok örnek başarıya ulaşması için önemli bir temel oluşturmuştur. 2023 yılında birim, Mükemmel Emek Topluluğu unvanını kazanmış, Devlet Bankası Örnek Bayrağı ile ödüllendirilmiş ve 2024 Kredi Kurumları Kanunu'nun hazırlanmasındaki olağanüstü başarılarından dolayı Vali'den Takdir Belgesi almıştır. Bu sonuçlar, topluluğun katkılarının ve başkanın istikrarlı liderlik rolünün tüm sektör tarafından takdir edildiğini göstermektedir.

Yenilik ve gelişim yolculuğunda öncü rolü teyit etmek

Hukuk çalışmaları, para politikası yönetiminin, bankacılık işlemlerinin ve finansal sistem istikrarının temelini oluşturur. Hukuk Departmanının son dönemdeki başarıları, etkili bir çalışma modelini ortaya koymaktadır: net liderlik kapasitesi, yüksek sorumluluk, aksiyon odaklı düşünme, kurum içi dayanışma ve profesyonel kamu hizmeti ruhu. Bu model sayesinde, önemli hukuki belgeler zamanında düzenlenir; karmaşık hukuki konular güvenle ele alınır; pratik gereklilikler hızlı ve doğru bir şekilde karşılanır; sistemsel riskler en aza indirilir ve bankacılık sektöründe hukuka olan güven güçlendirilir.

Bankacılık sektörünün inovasyon - şeffaflık - güvenlik - derin entegrasyon gereklilikleriyle yeni bir gelişim dönemine girdiği bu dönemde, Hukuk Departmanı kilit rolünü sürdürüyor. Kolektifin başarısı, önemli bir mesajı teyit etmeye yardımcı oluyor: Bankacılık sistemi ancak hukuk bir adım önde olduğunda, yönetim gerçekliği yakından takip ettiğinde ve hukuk çalışmaları bilimsel bir ruhla, özveriyle ve sorumlulukla yürütüldüğünde sürdürülebilir bir şekilde gelişebilir. Bu, bankacılık sektörünün dalgalanmalara karşı kararlı, öncü inovasyonlarla, ulusal finansal istikrara ve sosyo-ekonomik kalkınmaya pratik katkılarda bulunarak yeni bir gelişim aşamasına güvenle girmesinin temelidir.

Kaynak: https://thoibaonganhang.vn/tao-nen-tang-phap-ly-vung-chac-cho-su-phat-trien-ben-vung-174049.html