THADICO, 2 Şubat'ta Ho Chi Minh Şehri, Sala Kentsel Alanı - Thiskyhall Salonu'nda 2024 Planı'nın Uygulanması Konferansı'nı düzenleyerek 2024 yılı için stratejileri, hedefleri, operasyonel planları ve yönetim yönelimlerini belirledi.
Konferansa THACO Yönetim Kurulu Başkanı Tran Ba Duong, THACO Yönetim Kurulu Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Hung Minh, THACO Genel Müdürü Pham Van Tai, THADICO Genel Müdürü Nguyen Hoang Tue ve THACO Yönetim Departmanlarının Liderleri, Liderler ve tüm THADICO çalışanları katıldı.
2024 yılında, yerel ve dünya ekonomilerinin birçok zorluk ve zorlukla karşılaşmaya devam etmesi öngörülüyor. THADICO, yönetimi iyileştirmeye ve geliştirmeye, belirlenen üretim ve iş hedeflerini ve planlarını tamamlamaya odaklanıyor.
Konferansta konuşan THACO Yönetim Kurulu Başkanı şunları vurguladı: THADICO, THACO ve üye şirketleri için yatırım ve inşaat projelerinde danışmanlık rolünü sürdürmektedir; aynı zamanda, THACO'nun çok sektörlü stratejisindeki tamamlayıcılık ve bütünleşmeyi etkin bir şekilde kullanarak, özellikle tasarım, yasal ve etkili proje uygulama süreçlerine odaklanarak ve bunları iyileştirerek 2024 yılında önemli projeleri hayata geçirecektir. Ayrıca, halef liderlerden oluşan bir ekibin geliştirilmesi ve eğitilmesi gerekliliği, THACO'nun felsefesi ve kültürüyle uyumlu, inşaat sektörünün trendleri ve özellikleriyle de uyumlu endüstriyel yönetim kriterlerine dayanmaktadır.
THADICO Genel Müdürü Nguyen Hoang Tue Konferansta bir rapor sundu
Konferansta Genel Müdür Nguyen Hoang Tue, THADICO'nun sistem stratejisi ve yönetimini, 2024 - 2027 operasyon planını ve THADICO'nun yönetim çalışmalarını sundu.
Konferans kapsamında, THADICO, personelin katkılarını takdir etmek amacıyla 2023 yılında üstün başarı gösteren kişi ve kurumları ödüllendirdi: 2023 yılında Chu Lai Kompleksi'nde 3 kişi, 3 üstün başarı gösteren kurum; 2023 yılında Ho Chi Minh Şehir Ofisi'nde 2 kişi, 1 üstün başarı gösteren kurum; böylece çalışanları yeni yılda görevlerini iyi bir şekilde tamamlamaları için teşvik ve motive etti.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)