İşletmelerin 40 yaş üstü çalışanları işe almaması çalışanlar için zor bir durum yaratıyor

Dolandırılmaktan korkan baba, kızına bizzat iş buldu

Sabah saat 10'da, 50 yaşlarında, zayıf ve esmer bir adam, arabasını Thang Long Endüstri Parkı'nın (Dong Anh, Hanoi ) dışındaki bir işe alım tabelasının önünde durdurdu. Şapkasını çıkaramadan, deneyimli bir güvenlik görevlisi uzaktan bağırdı: "40 yaş üstü işçi almıyoruz, eve gidin."

Ancak bu kişi hâlâ inatla ilerliyor, sanayi sitesinde iş ilanı arıyordu.

"Kızıma iş bulmaya gittim," diye gülümseyerek açıkladı Bay Doan Van Khoa (Ngoc Lac, Thanh Hoa'da ).

Kızı liseyi yeni bitirmiş ve Hanoi'ye gidip fabrika işçisi olarak çalışmak istiyor. Uzun yıllardır Hanoi'de inşaat projelerinde çalışıyor ve Kim Chung komününde (Dong Anh, Hanoi) bir oda kiralıyor.

Çalışmak için Hanoi'ye gidiyor, kızı onunla kalacak. Bugün kızına iş bulmaya gitti çünkü birkaç gün önce kızı neredeyse dolandırılıyordu.

Bay Khoa kızına iş bulmaya gidiyor (Fotoğraf: Son Nguyen).

Birkaç gün önce, henüz memleketindeyken, bu genç adam sosyal medyada bir grup işçiyle tanıştı. Birisiyle iletişime geçtikten sonra, ona Thang Long Endüstri Parkı'ndaki bir elektronik şirketinde iş bulmasına yardım edeceğine söz verdi.

Hanoi'ye varır varmaz kızı sanayi bölgesinin kapısında belirdi, ancak onu planlandığı gibi işe götürecek kimse yoktu. Daha önce aracı kurum 300.000 VND ücret talep etmişti. Bay Khoa, para ödemesi gerektiğini duyunca bir dolandırıcılık "kokusu" hissetti.

Bay Khoa, "İlk defa çalışıyorum, sadece bir sanayi sitesinde iş bulmak istiyorum. Ailem, işim olduğu sürece maaş beklemiyor," dedi.

Bay Khoa bir süre gözlemledikten sonra, işe alım yapan çok az şirket olduğunu söyledi. Pes edip evine döndü ve başka bir iş bulmayı düşündü.

İşsizlik maaşıyla geçinmek

Ulusal Bayram tatilinin ardından, Bayan Nguyen Thu Trang (Thanh Ba, Phu Tho'da ) yeni bir iş bulmak için Hanoi'ye döndü. Mayıs ayı sonunda, şirketin iflas etmesi nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalan yüzlerce işçiden biriydi.

Şirket kauçuk conta üretiyor, işi çok zor değil, sadece kauçuk pres makinesinin başında duruyor. Aylık 5,2 milyon VND'lik temel maaşı ve fazla mesailerle birlikte geliri ayda 9-10 milyon VND'ye kadar çıkabiliyor.

4 yıl çalıştıktan sonra şirket iflasını açıkladığında, kendisi ve diğer birçok çalışan hayal kırıklığına uğramış ve pişmanlık duymuş. Bayan Trang, "On yıldan fazla süredir katkı payı ödeyen ve çok fazla sosyal sigorta primi ödeyen insanlar vardı, bu yüzden çok üzüldüler," dedi.

Bayan Trang, şirketin iflas etmesinden 3 ay sonra iş aramaya başladı (Fotoğraf: Son Nguyen).

Kadın işçi, 45-46 yaşındaki işçilerin işten ayrıldıktan sonra tekrar işe dönmelerinin çok zor olduğunu acı bir şekilde dile getirdi. Çünkü bu sanayi bölgesinde 40-42 yaş arası işçiler "çok yaşlı".

Bu "fazla" çalışanlar, işsiz kaldıkları için dışarıda başka iş aramak zorunda kalıyorlar. Bayan Trang, 30 yaşında işini kaybettiği için şanslı olduğunu ve hâlâ bir fabrika işçisi olarak çalışıp sanayi bölgesinde iş bulabildiği için kendini şanslı sayıyor.

Kadın bir çalışan şunları söyledi: "Bu yıl sanayi bölgesindeki çoğu şirketin daha az işi var. Her yıl bu zamanlarda şirketler yıl sonu sezonu için çok sayıda eleman alımı yapıyor, ancak şu anda panolara işe alım bilgilerini koyan yalnızca 20 kadar işletme var."

Uzun süredir sektörde çalışan Bayan Trang, hangi şirketlerin çok sipariş alacağını ve istihdam yaratacağını biliyor.

"Bugün iş aramaya geldiğimde iki tane gelecek vaat eden şirket gördüm. Sanayi bölgesinde, şirketler arasındaki maaş farkı sadece 100-150 bin VND. Ben esas olarak fazla mesai imkanı sağlayan bir şirket arıyorum."

Şu anda, yeni bir iş bulmayı bekleyerek aylık 3,6 milyon VND işsizlik maaşıyla hayatını idame ettiriyor. Son 3 aydır ise, kamyon şoförü olarak çalışan kocasının 10 milyon VND'nin üzerindeki maaşı ailenin geçim kaynağı oldu.

Kadın çalışan, işe alım yapan 2 şirketi "hedef alarak" işten ayrılıyor (Fotoğraf: Son Nguyen).

Emeklilik maaşı süresi dolmak üzereyken iş bulmak zorunda kaldı. Çok fazla mesai yaptığı zamanları hatırlıyor; eşiyle birlikte her ay 10 milyon VND biriktirip, iki çocuğunu büyütmeleri için memleketlerine, büyükanne ve büyükbabalarına gönderiyorlardı.

Ancak işsiz olan ailesinin geliri ancak masraflarını, yaşam giderlerini, çocuk büyütmeyi ve kira ödemeyi karşılamaya yetiyor.

Yılın ilk 8 ayında Hanoi Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi, işsizlik sigortası için 57.351 başvuru aldı ve değerlendirdi, 56.000'den fazla hak sahibi kişiye yardım sağlanması yönünde kararlar çıkardı ve toplam destek tutarı 1.500 milyar VND'yi aştı.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, 2023'ün ilk yarısında iş gücü piyasası birçok zorlukla karşı karşıya kalmaya devam etti ve aralarında işini kaybeden, çalışma saatleri azaltılan ve iş sözleşmeleri askıya alınanların da bulunduğu yarım milyondan fazla çalışanı etkiledi.

İş kaybı ve işten çıkarmaların sayısının özellikle tekstil, ayakkabı, elektronik bileşen imalatı ve ağaç işleme gibi emek yoğun sektörlerde ve basit ve yaşlı işçiliğinde azaldığı dikkat çekiyor.

Bu nedenle uzmanlar, bu grup çalışanların iş gücüne yeniden katılımını sağlamak ve geçimlerini güvence altına almak için sosyal sigorta ve işsizlik sigortası politikalarını desteklemenin yanı sıra, çalışanlara yönelik mesleki eğitim ve beceri geliştirme çalışmalarına da önem verilmesi gerektiğini düşünüyor.

Kaynak bağlantısı: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/the-kho-voi-cong-nhan-khi-doanh-nghiep-khong-tuyen-lao-dong-ngoai-40-tuoi-20230911112719557.htm