Memur alım sınavı: Bilişim becerileri elenmeli, yabancı dil sınavı gerektirmeyen durumlar eklenmeli

Bilgisayar bilimi sınavını iptal et

Memurların işe alınması, kullanımı ve yönetimine ilişkin 115/2020/ND-CP sayılı Kararnameyi değiştiren 85/2023/ND-CP sayılı Kararname uyarınca, memur alım sınavında BT testi kaldırılmıştır.

Memurluk sınavının 1. turu hâlâ bilgisayar ortamında çoktan seçmeli test şeklinde yapılıyor, ancak geriye sadece 2 bölüm kalıyor: Genel Kültür ve Yabancı Dil.

Özellikle genel kültür bölümünde Memur Hukuku, Parti Politikaları ve Yönergeleri, İşe Alım Sektör ve Alanlarına İlişkin Politika ve Mevzuat konularında 60 soru yer almakta olup test süresi 60 dakikadır.

Memurların Girdi Nitelik Değerlendirmesine Dair Yönetmelik hükümlerine göre girdi nitelik değerlendirme sonuçlarında başarılı olunması halinde genel kültür sınavından muafiyet sağlanacaktır.

Yabancı dil bölümü, İngilizce, Rusça, Fransızca, Almanca, Çince dillerinden birinde veya pozisyonun gerektirdiği başka bir yabancı dilden seçilebilecek 30 sorudan oluşur ve 30 dakikalık bir test süresi vardır.

Eğitim ve gelişim standartlarında ve iş tanımı ile iş pozisyonu yetkinlik çerçevesine göre yabancı dil şartı aranmayan iş pozisyonları için bu içerikte sınav düzenlenmesine gerek yoktur.

Dolayısıyla bu yönetmeliğe göre, yabancı dil bilme zorunluluğu olmayan pozisyonlarda adayların yabancı dil sınavına girmesine gerek kalmayacak.

Diploma veya sertifikanın bulunmaması durumunda, pozisyon gerekliliklerine göre yabancı dil yeterliliğini ölçmek amacıyla sınav yapılır.

Birinci tur sonuçları, sınavın her bölümündeki doğru cevap sayısına göre belirlenir; aday sınavın her bölümündeki soruların %50'sini veya daha fazlasını doğru cevaplaması halinde ikinci tura geçmeye hak kazanır.

Memurluk sınavında başarılı olma şartları; 2. turda alınan sınav puanının 50 ve üzeri olması, 2. turda alınan puana ek olarak varsa öncelik puanlarının yüksek olması ve işe alım kontenjanındaki en yüksek puandan en düşüğe doğru sıralanmasıdır.

İşe alım yapılacak pozisyona ait son kriterde toplam puanı aynı olan 2 veya daha fazla kişi olması durumunda, 1. turda genel kültür sınavında (varsa) puanı daha yüksek olan aday başarılı sayılacaktır.

Thi tuyển viên chức: Bỏ tin học, thêm trường hợp không phải thi ngoại ngữ - 1 — Yeni düzenlemeye göre memur alım sınavında bilişim teknolojileri sınavı kaldırıldı (Resim: Hoa Le).

Eğer hala belirlenememişse, yetkili işe alım kurumunun başkanı başarılı adayı belirler.

2 dilek için kayıt yaptırılması ancak 1. dilek için başvurunun kabul edilmemesi durumunda, 1. dilekteki tüm istekler, bir alt kabul sonucu olan kişilerin istekleri de dikkate alındıktan sonra, 2. dilek için kayıtlı iş pozisyonunda hala alım kontenjanı varsa başvuru 2. dilek olarak değerlendirilecektir.

Kamu hizmetine kabul edilmek için doktora derecesine sahip olmak

85/2023/ND-CP sayılı Kararnameye göre, yurtdışında merkezi/şubeleri bulunan bir ajansta veya Vietnam'da merkezi/şubeleri bulunan yabancı bir ajansta çalışan, doktora veya daha yüksek dereceye sahip olan, işe alınacak pozisyona uygun uzmanlık eğitimi almış ve işe alınacak pozisyona uygun uzmanlık ve mesleki becerilerde en az 3 yıllık iş deneyimine sahip olan herkes; eğitim için giden ve daha sonra eğitim için gönderildiği yerde çalışmaya dönenler devlet memuru olarak kabul edilecektir.

Ayrıca, kamu hizmetine kabul edilen diğer durumlar şunlardır:

Belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar, iş pozisyonlarına uygun işlere atanırlar (yeni düzenlemeler, sosyal sigorta ödemesi için bir süre şartı koymamaktadır);

Kadrolu, memur veya kamu görevlisi iken başka bir kuruma geçen ancak yine de beklenen iş pozisyonuna uygun işleri yapan kişiler.

Özellikle kültür, sanat, spor ve geleneksel el sanatları alanlarında göreve uygun yetenekli kişiler.

Yeni düzenlemede, eski düzenlemede olduğu gibi, üniversite mezunu veya daha yüksek öğrenim görmüş, zorunlu sosyal sigortasını ödemiş, göreve uygun bir iş pozisyonunda en az 5 yıllık iş deneyimi olan kişiler sayılmıyor, sadece kanun hükümlerine göre kurulan kurum, kuruluş ve birimlerde, göreve uygun meslekte, beklenen iş pozisyonunda çalışan, 5 yıllık veya daha fazla iş deneyimi olan kişiler aranıyor.

Burada, 5 yıllık süre, adayın beklenen işe uygun mesleki veya teknik alanda çalıştığı, zorunlu sosyal sigortasını ödediği ve deneme süresini kapsamayan, sosyal sigorta yardımı almadan kesintisiz çalıştığı süre varsa biriktirilen süre olarak açıklanmaktadır.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı