Konferansa, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi'nin çeşitli departman ve birimlerinden liderlerin yanı sıra, kümedeki illerin ve şehirlerin Etnik Azınlıklar İşleri Komitelerinin liderleri de katıldı.
Kapanış konferansında konuşan Hanoi Şehri Etnik İşler Komitesi Başkanı ve 2. Örnekleme Kümesi Başkanı Sayın Nguyen Nguyen Quan, Merkezi Hükümet tarafından başlatılan örnekleme hareketlerine yanıt olarak, 2. Örnekleme Kümesi üyesi birimlerin, Merkezi Hükümet tarafından geçen yıl başlatılan örnekleme hareketlerini organize etmek ve uygulamak için proaktif olarak planlar geliştirdiğini belirtti. Bu örnekleme hareketleri arasında şunlar yer alıyor: önemli ulusal, yerel, kurum ve birim bayramlarını kutlamak için örnekleme; "Tüm ülke el ele vererek yeni kırsal alanlar inşa ediyor"; "Yoksullar için - Kimseyi geride bırakmamak"; "Kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler iş yeri ve kamusal alan kültürünü uygulamada örnekleme yapıyor"; "idari reformu, dijital dönüşümü ve altyapı gelişimini teşvik etmek" için örnekleme; "ulusal savunma ve güvenlik çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmek; yolsuzlukla mücadele etmek, tasarruf uygulamak ve israfı önlemek" için örnekleme...
Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki sosyo -ekonomik kalkınmaya yönelik ulusal hedef programı , yerel yönetimler tarafından desteklenmeye devam etmekte olup, zorlukların ve engellerin gözden geçirilmesi ve çözülmesi, kamu yatırım planlarının ayarlanması ve tamamlanması, denetim ve incelemenin güçlendirilmesi yoluyla ödeme sürecinin ve proje ve alt proje uygulamalarının hızlandırılmasına odaklanmaktadır.
Bugüne kadar Hanoi 2.391 milyar VND; Hoa Binh 1.118 milyar VND; Phu Tho 1.541 milyar VND; Quang Ninh 981 milyar VND; Thai Nguyen 631 milyar VND; Bac Giang 733 milyar VND olmak üzere projelerin uygulanması için kaynak ayırmıştır. Ulusal Meclis'in 88 sayılı Kararı uyarınca 2030 vizyonuyla 2021-2025 dönemi için belirlenen etnik işler çalışma hedeflerinin uygulanmasına odaklanılarak, yerel yönetimler (Quang Ninh, Vinh Phuc, Bac Giang, Thai Nguyen...) birçok hedefi gerçekleştirmiş veya temel olarak gerçekleştirmiştir. Özellikle Hanoi, 2030'a kadar olan dönem için 35 hedeften 32'sini gerçekleştirmiş olup, 2025 yılına kadar tamamlanması gereken 3 hedef daha bulunmaktadır.
Örnek alma hareketlerinin uygulanmasıyla, kolektif ve bireysel güçler ortaya çıkarılarak, farkındalık ve eylemde güçlü bir dönüşüm yaratılmış, örnek alma hareketi sistematik ve yüksek kaliteli bir sürece dönüştürülmüş, rekabet ruhu teşvik edilmiş ve kadroların, memurların ve işçilerin görevlerini başarıyla tamamlamaları sağlanarak, verilen siyasi görevlerin başarıyla yerine getirilmesine ve yerel sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin başarıyla uygulanmasına katkıda bulunulmuştur. 2024 yılında, örnek alma hareketlerinde üstün başarılar gösteren 697 kolektif ve birey, birimleri ve merkezi, il ve şehir yetkilileri tarafından ödüllendirilmiştir.
Konferansta delegeler, Kümenin taklit hareketinin etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmak amacıyla yerel deneyimleri tartıştılar ve paylaştılar; ayrıca taklit faaliyetlerinde yenilikçi öneriler ve teklifler sundular. Bunlar arasında; taklit faaliyetlerine ilişkin düzenlemeler ve taklit kriterlerinin geliştirilmesi; taklit anlaşmalarının imzalanması ve taklit hareketlerinin uygulanması; etnik işler çalışmalarının il ve şehir düzeyinden yerel düzeye kadar ülke çapında birleşik bir şekilde organize edilmesi konusunda araştırma yapılması ve hızlı bir şekilde rehberlik ve yönlendirme sağlanması yer almaktadır.
2025 yılında, 2 Numaralı Rekabet Kümesi'ndeki birimler, 2024'teki başarıları temel alarak, her birim içinde ve 2 Numaralı Rekabet Kümesi içinde mesleki faaliyetleri ve rekabet ve ödül çalışmalarını daha da yenilikçi bir şekilde sürdürecektir. Bu , organizasyon yapısının yeniden yapılandırılması, konsolidasyonu ve istikrara kavuşturulması için planlar geliştirmeyi; il ve şehir direktiflerine uygun olarak organizasyon yapısının sadeleştirilmesine yönelik fonksiyonları, görevleri ve iş pozisyonlarını gözden geçirmeyi ve tamamlamayı içerir. 2021-2025 dönemi için etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik Ulusal Hedef Programının uygulanmasında danışmanlık ve koordinasyon sağlayan daimi kurum olarak rollerini etkin bir şekilde yerine getireceklerdir. Ayrıca, 2026-2030 dönemi için etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınma programına da iyi bir şekilde hazırlanacaklardır. Dahası, Rekabet ve Ödül Kanunu'nun düzenlemelerini etkin bir şekilde uygulamaya devam edecekler ve rekabet ve ödül değerlendirme sürecinin kalitesini iyileştireceklerdir…
Konferanstaki konuşmasında, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi Başkanı ve Bakanı Hau A Lenh, 2 Numaralı Örnekleme Kümesinin örnekleme çalışmalarını büyük takdirle karşıladı . Bakan ve Başkan, Örnekleme Kümesinin, birimin ve yerel yönetimin 2024 yılı hedeflerini ve çalışma programlarını yakından takip ettiğini; siyasi görevleri organize edip uyguladığını ve 2024 yılında birçok önemli sonuç elde ederek 2025 yılında örnekleme hareketinin temelini oluşturduğunu vurguladı. Bu, ekonomik, kültürel, sosyal, güvenlik ve savunma hedeflerine, görevlerine ve amaçlarına başarılı bir şekilde ulaşılmasına katkıda bulunan itici güç ve kaldıraçtır; ülkenin yenilik ve kalkınma gereksinimlerini karşılamaktadır.
Bakan ve Başkan Hau A Leng, Azınlık Etnik Grupları İşleri Komitesine yapılan, örnek teşkil etme ve ödüllendirme çalışmalarının uygulanmasına ilişkin yorum ve önerileri dikkate aldığını belirtti. Bakan ve Başkan , Azınlık Etnik Grupları İşleri Komitesinin ilgili departman ve birimlerine, görüşleri sentezleyerek, önümüzdeki yıl yerel yönetimler tarafından uygulanmasını kolaylaştırmak amacıyla, örnek teşkil etme kümeleri için kapsamlı, titiz ve eksiksiz bir işletme yönetmeliği seti geliştirme talimatı verdi.
Bakan ve Daire Başkanı, 2 Numaralı Örnekleme Kümesi birimlerinin mesleki faaliyetlerinde yenilik yapmaya ve örnekleme hareketlerinin içeriğini ve biçimini geliştirmeye devam etmelerini, yaratıcılığı teşvik etmelerini istedi. Örnekleme hareketlerinde yeni faktörleri ve örnek modelleri etkin bir şekilde belirlemeli, geliştirmeli ve yaygınlaştırmalı, dört aşamayı aynı anda uygulamaya odaklanmalıdırlar: belirleme – geliştirme – özetleme – gelişmiş modelleri çoğaltma. Aynı zamanda, etnik işler ve etnik politikalar konusunda Parti politikalarını etkin bir şekilde uygulamak için il/şehir Parti Komitesi, Halk Konseyi ve Halk Komitesine Yönergeler ve Kararlar yayınlama konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam etmeli; etnik işler alanındaki devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmalı, etnik azınlıkların ve dağlık bölgelerin manevi yaşamını ve sosyal güvenliğini iyileştirmeye katkıda bulunmalıdırlar.
2. Küme, Etnik Azınlıklar İşleri Komitesi'nin 21 Haziran 2024 tarihli ve 409/QD-UBDT sayılı, etnik işler alanında örnek teşkil eden kümeler ve bloklar oluşturulmasına ilişkin kararıyla kurulmuştur. 2. Küme, illerin ve şehirlerin Etnik İşler Komitelerinin 9 üye biriminden oluşmaktadır (Hanoi, Hoa Binh, Vinh Phuc, Phu Tho, Bac Giang, Thai Nguyen, Lang Son, Quang Ninh ve Ninh Binh ili Halk Komitesi Ofisi).
Yorum (0)