Yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynaklarını belirleme kriterleri

DNVN - Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, Dijital Teknoloji Endüstrisi Kanunu'nun uygulanmasını düzenlemek ve yönlendirmek için bir dizi madde ve tedbiri detaylandıran Taslak Kararname'de, yüksek kaliteli dijital teknoloji endüstrisi insan kaynağını belirlemek için ayrıntılı kriterler önerdi.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, dijital teknoloji sektöründe çalışacak nitelikli insan kaynağını belirlemek için pek çok kriter önerdi.

Dijital Teknoloji Endüstrisi Kanunu'nun uygulanmasını düzenlemek ve yönlendirmek için bir dizi madde ve tedbiri ayrıntılı olarak açıklayan Taslak Kararnameye göre, yüksek kaliteli dijital teknoloji endüstrisi insan kaynağı, aşağıdaki konulardan birine ait, dijital teknoloji alanında faaliyet gösteren kişilerdir:

- 2 nci madde hükümlerini karşılayan dijital teknoloji sektöründe faaliyet gösteren işletme ve kuruluşlarda çalışan personel.

- 3 üncü madde hükümlerini karşılayan üniversitelerde veya araştırma kuruluşlarında öğrenim gören, ders veren veya araştırma yapan kişiler.

- Dijital teknoloji sektörünün yönetimi ve geliştirilmesi görevi bulunan kamu kurum ve kuruluşlarında ve kamu hizmet birimlerinde çalışan ve 4 üncü madde hükümlerine uyan kadrolar, memurlar ve kamu görevlileri.

- Bu maddenin a, b ve c bentlerinde belirtilen hâllere girmeyen ve 5 inci maddede yer alan hükümleri taşıyan, dijital teknoloji alanında üstün katkıları bulunan uzman, kurucu, mühendis, bilim insanı veya kişiler.

Dijital teknoloji işletmeleri ve kuruluşlarında çalışan personel, aşağıdaki ölçütlerden birini karşıladığında yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynağı olarak tanımlanmaktadır:

- Resmi olarak yayınlanan rakamlara göre, dijital teknoloji çalışmalarından elde ettikleri yıllık gelir, Vietnam'ın ortalama ulusal gelirinin en az 10 katıdır.

- Dijital teknoloji kuruluşlarında ve işletmelerinde kilit liderlik pozisyonlarında (Başkan, Genel Müdür, CEO veya eşdeğer unvanlar) bulunan kişiler. Bu kuruluşlar, Vietnam'ın en büyük sermayeli 100 kuruluşu (saygın yerel kuruluşların sıralamasına göre) veya dünyanın en büyük 500 kuruluşu (saygın uluslararası kuruluşların duyurularına göre) listesinde yer almalıdır.

- En az 5 yıllık deneyime sahip, önde gelen uluslararası teknoloji şirketlerinde, yapay zeka, büyük veri, siber güvenlik, IoT, blockchain veya diğer önemli dijital teknoloji alanları gibi stratejik teknolojilerde dijital teknoloji çözümlerinin tasarımı veya uygulanmasında kilit rollerde (Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı, Proje Yöneticisi veya eşdeğer unvan) bulunan kıdemli mühendisler veya teknik uzmanlar.

Üniversitelerde ve araştırma kuruluşlarında eğitim gören, ders veren veya araştırma yapan kişiler, aşağıdaki ölçütlerden birini karşıladığında yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynağı olarak tanımlanmaktadır:

- Son 5 yıl içerisinde dünyanın ilk 100'ünde yer alan üniversitelerden (son 3 yılda yayınlanan saygın uluslararası sıralamalara göre) dijital teknoloji alanında üniversite veya daha üst bir bölümden mezun olmak ve dijital teknoloji ve inovasyon alanında bilimsel araştırmalarda başarıya ulaşmış olmak veya projelerde yer almış olmak.

- Üniversitelerden dijital teknoloji alanında onur derecesiyle mezun olmak ve dijital teknoloji alanında üstün araştırma başarılarına veya ulusal veya uluslararası ödüllere sahip olmak.

- Son 3 yılda dünyanın en iyi 500 üniversitesi arasında yer alan (saygın uluslararası sıralamalara göre) yükseköğretim kurumlarında veya araştırma kuruluşlarında görev yapan, doktora derecesi veya üzeri öğretim görevlileri ve araştırmacılar. Ayrıca, son 5 yılda dijital teknoloji alanında en az bir ulusal veya uluslararası araştırma konusu veya projesine başkanlık etmiş veya saygın uluslararası dergilerde yayınlanmış en az bir bilimsel makaleye sahip olmaları gerekmektedir.

Devlet kurumlarında çalışan memurlar, memurlar ve kamu çalışanları, aşağıdaki kriterlerden birini karşıladıkları takdirde yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynağı olarak tanımlanmaktadır:

- Dijital teknoloji sektörünün geliştirilmesine yönelik politika ve stratejilerin oluşturulması, yönetilmesi ve uygulanması işlevine sahip devlet kurumlarında Daire Başkanı, Büro Başkanı veya eşdeğer pozisyonlarda görev almak.

- Dijital teknoloji yönetimi veya daha üst düzey uzman pozisyonunda çalışan, dijital teknoloji sektörü alanında en az bir kararname düzeyinde veya daha üst düzey yasal belgenin veya ulusal bir program veya planın geliştirilmesine başkanlık etmiş veya katılmış ve yetkili makamlarca takdir edilmiş veya takdir edilmiş kişi olmak.

- Dijital teknoloji yönetimi uzmanı veya daha yüksek unvanlı bir kişi olmak, dijital teknoloji sektöründe en az 10 yıllık deneyime sahip olmak, son 5 yıl içinde dijital teknoloji sektöründe kararname düzeyinde veya daha yüksek bir düzeyde en az bir yasal belgenin veya ulusal bir program veya planın hazırlanmasına başkanlık etmiş veya doğrudan katılmış olmak ve yetkili makamlar tarafından takdir edilmiş veya takdir edilmiş olmak.

Dijital teknoloji alanında üstün katkılarda bulunan uzmanlar, kurucular, mühendisler, bilim insanları veya bireyler, aşağıdaki ölçütlerden birini karşıladığında yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynağı olarak tanımlanmaktadır:

- Dijital teknoloji alanında uluslararası ödüllere layık görüldü.

- Dijital teknoloji alanında ticarileşmiş buluşları bulunmaktadır.

- Girişim sermayesi fonundan yatırım sermayesi almış, saygın bir kuluçka programına katılmış veya Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından tanınan ulusal veya uluslararası inovasyon yarışmalarında ödül kazanmış bir dijital teknoloji girişiminin kurucusu veya kurucu üyesi olmak.

- Dijital teknoloji sektörünün yurt içinde eksikliği hissedilen bazı özel alanlarında özel uzmanlığa sahip olmak.

Bu kriterler, yüksek kaliteli dijital teknoloji insan kaynaklarının belirlenmesi ve değerlendirilmesi için net bir yasal çerçeve oluşturulmasına yardımcı olur. Bu, yalnızca dijital teknoloji sektörünün gelişimini desteklemekle kalmaz, aynı zamanda güçlü bir dijital ekonominin inşasına da önemli ölçüde katkıda bulunur.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, Bakanlığın Elektronik Bilgi Portalı üzerinden bu taslağa ilişkin görüş talep ediyor.

Hien Thao

Kaynak: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868