Sert, güçlü, tavizsiz
VCCI eski Başkan Yardımcısı ve Başbakan Phan Van Khai'nin Danışma Grubu eski üyesi Bayan Pham Chi Lan, Dan Tri gazetesi muhabirine yaptığı açıklamada, bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumların yeniden yapılandırılması, düzenlenmesi ve konsolidasyonunun bu kez çok gerekli, zamanında olduğunu ve halkın ihtiyaçlarını karşıladığını, hükümetin yeni dönemdeki gereksinimlerini karşıladığını söyledi.
Daha önce birçok kez birleştirme ve birleştirmeyi planladık ama pek etkili olmadı. Bunun bir nedeni ekonominin yeterince güçlü olmaması ve uluslararası entegrasyon bağlamının yeterince geniş olmamasıydı.
Lan, son yıllarda birçok memurun ihlal korkusuyla elinden gelenin en iyisini yapmaya cesaret edemediği gerçeğine de dikkat çekti; çünkü birçok nokta net değil.
"Bu bakanlığın yönetmeliklerine uyuyorsunuz ama aynı zamanda benzer başka bir bakanlığın yönetmeliklerine takılıp kalabilirsiniz, dolayısıyla yine de hata yapabilirsiniz ve buradaki hata sadece kişisel değil, aynı zamanda tüm kurumu ilgilendiren bir hatadır" dedi Bayan Lan.
Hala çok sayıda "çatışma"nın yaşandığı bir sistemde, bakanlıklara, kurumlara ve kişilere yeterli yetki vermediğimizi; sorumluluğu gerektiği gibi üstlenebilecek yeterli sorumluluğu da vermediğimizi değerlendirdi.
Bazı bakanlıkların düzenlenmesi ve konsolide edilmesi, her bireye ve birime yeterli yetki ve sorumluluk verilmesinin yanı sıra, şeffaflık ve yolsuzlukla mücadeleye de yardımcı olur ve şeffaflık olmadığı sürece yolsuzluk yine de ortaya çıkacaktır.

Ancak bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumların düzenlenmesi ve birleştirilmesi sürecinin kolay olmayacağını, bu nedenle kararlılık ve güç gerektirdiğini ve kayırmacılık nedeniyle gecikmemesi gerektiğini kabul etti. Geride kalanlar için ise yeni kurumda çalışmaya devam etmek seçici olmalı ve tüm standartları karşılamalıdır.
Bayan Lan, "Yeni bir kuruma girildiğinde, her bireyin görev ve fonksiyonları net bir şekilde dağıtılmalı ki, hemen çalışabilsinler. Böylece 'yeni insanlar, eski insanlar' durumunun sorun yaratması, birlik oluşturmaması ve birlikte çalışmaya duyulan güvenin kaybolması önlenmelidir" dedi.
İşe devam edenleri ikna etmenin en iyi yolunun, "şu veya bu kişinin çocuğu" oldukları veya işte başarılı oldukları için değil, ortak standartlara sahip olmak olduğuna inanıyor. Standartlar netleşip standartlara uyduğu zaman, daha az sorun yaşanacaktır.
Ayrıca, emekliliğe kadar çalışmaya devam edemeyecek durumda olanlar için de düzenlemeler yapılmalıdır. Tam maaşlı bir erken emeklilik planı varsa ve kabul ederlerse, erken emeklilik düşünülmelidir.
Aslında, devlet aygıtında çalışmaya uygun olmayan, ancak şirket ve işletmelerde çalışmaya uygun olabilecek birçok kişi bulunmaktadır. Aygıtın yeniden düzenlenmesi ve birleştirilmesi, bütçenin korunmasına ve toplumun devletin verimliliğine, etkinliğine ve verimliliğine olan güveninin artmasına katkıda bulunarak insanların gönüllü olarak devlete uymasını sağlar.

İnsanlar hemfikir ve heyecanlanıyorlar.
"Tüm yükler, sıkıntılar, zaman, emek ve para israfı insanların ve işletmelerin omuzlarında. Şimdi, bunlar çözüldüğünde, düzenek daha verimli, etkili ve daha yüksek prestije sahip olacak ve insanları düzenekle ciddi ve adil bir şekilde çalışmaya ikna edecek, ilişki kurmak için oradan oraya koşturmak zorunda kalmayacaklar," dedi Bayan Lan.
Bayan Lan'a göre, Vietnam'ın son yıllardaki ekonomik büyümesi istikrarlı seyretti, ancak işgücü verimliliğindeki artış çok yavaş oldu ve bu durum ülkemizin yeni teknoloji endüstrilerine erişimini kısıtladı. Yeni teknoloji sayesinde, Vietnam'ın yeni çağda kendi gücümüzle yükselerek güçlü bir ülke olma hedefine ulaşabiliriz.
Orta gelir düzeyine ulaşmak için dış ülkelere çok fazla bağımlı olduk, ancak orta gelir düzeyinden zenginliğe ulaşmak için kendi iç gücümüze güvenmek zorundayız.
Bayan Lan, "Aygıtların modernize edilmesi son derece gerekli bir devrimdir. Bu devrim, Vietnam'ın ayağa kalkmasına, yeni çağda yükselmesine ve Vietnam'ın elleri, zihinleri ve halkıyla güçlü ve müreffeh bir ülke olma yolunda ilerlemesine yardımcı olacaktır." diyerek, aygıtların modernize edilmesinin ekonomik büyümeye yardımcı olacağını ve israfla mücadele edeceğini vurguladı.
Ulusal Meclis delegesi Pham Van Hoa ( Dong Thap ), ülkemizdeki mekanizmanın yeniden yapılandırılması ve düzenlenmesi çalışmalarının geçmişte yapıldığını ancak hâlâ birçok eksikliğe sahip olduğunu, kapsamlı olmadığını ve azalttığını ancak yalnızca "dengeleme" etkisi yarattığını değerlendirdi.
Bay Hoa, "Önceki düzenleme pek ikna edici değildi, hâlâ "sabah şemsiyeyle işe gidip öğleden sonra şemsiyeyle dönen" durumlar vardı. Bu insanlar, maaşları yüksek olmasa da istikrarlı olmasına rağmen geçimlerini sağlamak için devlet kurumlarında çalışmaya devam etme zihniyetine sahipti," dedi.
Bu kez mekanizmanın yeniden yapılandırılması ve düzenlenmesinin, daha öncekine göre çok farklılıklar taşıdığını, merkezden tabana doğru yürütülen yüksek bir kararlılık gösterdiğini, mekanizmanın düzenlenmesinin ara aşamalarda gerçekleştiğini, kurumlar arası işlevlerin çoğaltıldığını belirtti.
Fazla çalışanlar için politikalar var.
Sayın Hoa'ya göre, Hükümet önümüzdeki dönemde Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı'nı birleştirmek; Ulaştırma Bakanlığı ile İnşaat Bakanlığı'nı birleştirmek; Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı ile Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı'nı birleştirmek; Enformasyon ve İletişim Bakanlığı ile Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nı birleştirmek gibi bakanlıkları ve bakanlık düzeyindeki kurumları yeniden yapılandırabilir, düzenleyebilir ve birleştirebilir.

Ayrıca, Hükümet, Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığını birleştirecek; Sağlık Bakanlığı, Merkezi Sağlık Hizmetleri Koruma Komitesinin bazı görevlerini üstlenecek; Dışişleri Bakanlığı, Merkezi Dışişleri Komitesi ile TBMM Dışişleri Komitesinin başlıca görevlerini üstlenecek; Milli Savunma Bakanlığı, iç teşkilat odaklarının düzenlenmesini gerçekleştirecek.
"Bu konsolide listeye baktığımda, Merkez Hükümeti'nin bu sefer mekanizmaları birleştirme konusundaki kararlılığını çok takdir ediyorum. Son birkaç gündür seçmenlerle görüşüyorum ve halk, Hükümet'in mekanizmaları basitleştirme planına çok sempati duyuyor ve heyecanlanıyor.
Hoa, "Birçok kişi mevcut sistemin bazı açılardan, özellikle idari yönetim açısından hantal olduğunu ve halkın sıkıntıya girmesine neden olduğunu düşünüyor" dedi.
Bu birleşme ve düzenlemenin, yetenekli, özverili, sorumluluk sahibi, halka gönülden hizmet eden kişileri seçeceğine ve bunların da hak ettikleri maaşı alacağına inanıyor.
Ancak, "bazıları kalır, bazıları gider" durumunda kurumları ve kişileri etkileyecek birleşmeler sorununu da gündeme getirdi.

Şu anda kurumda birleşme ihtimali olan ve bu endişeleri taşıyan bazı liderler ve çalışanlar var, dolayısıyla bu dönemde liderlerin ve ilgili kişilerin "ayrılmayı" kabul ederek yerlerini değerli kişilere devretmeleri çok gereklidir.
Özellikle birleştirilebilecek kurumların ideolojik çalışmaları iyi yapmaları, devlet aygıtında artık çalışmayan "fazla" kişileri teşvik etmeleri, rahatlatmaları ve yeni iş ararken masraflarını karşılayabilecek kadar paraya sahip olmaları için iyi politikalar geliştirmeleri gerekiyor.
"Bu indirimin büyük başarı sağlayacağına inanıyorum" diye konuştu.
13. Dönem Ulusal Meclis Delegesi (Ho Chi Minh Şehri Delegasyonu) Sayın Tran Du Lich, Hükümetin bu kez mekanizmayı basitleştirme politikasını güçlü bir şekilde destekliyor. Merkezi Hükümetin güçlü katılımıyla, eşzamanlı ve kapsamlı bir uygulamanın, bekleme, beklenti ve birbirini izleme zihniyetini aşarak olumlu sonuçlar doğuracağına inanıyor.
Bay Lich, "Şu anda her kesimden insan, bu düzenin modernleşmesini dört gözle bekliyor. Nihai hedef, ülkeyi yeni çağda, yükseliş çağında geliştirme hedefine ulaşmak için düzeni daha verimli, etkili ve verimli hale getirmek," dedi.
Dantri.com.vn
Kaynak: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm






Yorum (0)