Thanh Hoa Mikrofinans Kuruluşu

Çalışanlar, ekonomik değer yaratan, kurum kültürünü besleyen, inovasyonu teşvik eden ve işletmenin genel büyüme ve gelişimine katkıda bulunan doğrudan güçtür. Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu, kuruluş ve gelişim süreci boyunca her zaman çalışanların meşru haklarını gözetmeye ve korumaya ve refahını artırmaya çalışmıştır. Bu, Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu'nun sürekli gelişimine katkıda bulunan, itibarını ve markasını pekiştiren önemli ilkelerden biri olarak kabul edilmektedir. Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu, yakın zamanda Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu tarafından 2024 yılında "Çalışanlar İçin Üstün İşletme" ödülüne layık görülen 52 işletmeden biri olma onuruna erişmiştir.

Thanh Hoa Mikrofinans Örgütü Genel Müdürü Nguyen Hai Duong, "Çalışanlar İçin Üstün Girişim" Liyakat Sertifikası'nı aldı.

Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu, Devlet Bankası tarafından lisanslandırılmış dört mikrofinans kurumundan biridir ve esas olarak şu alanlarda faaliyet göstermektedir: Kredi verme, mevduat kabul etme, para transferi hizmetleri, tahsilat ve ödeme hizmetleri, mikrofinans faaliyetleriyle ilgili finansal danışmanlık hizmetleri, mikrofinans müşterileri için sigorta acenteliği (yoksul haneler, düşük gelirli haneler ve mikro işletmeler).

Yalnızca iyi "fiziksel güce" sahip işletmeler, çalışanlarının haklarını korumak ve gözetmek için "yeterince" çaba gösterebilir. Bunun bilincinde olan Thanh Hoa Mikrofinans Kuruluşları, her yıl daha yüksek bir büyüme oranıyla iş hedeflerini ve planlarını başarıyla tamamlamak, güvenli ve etkili bir şekilde faaliyet göstermek ve giderek Vietnam'ın tipik Mikrofinans Kuruluşlarından biri haline gelmek için kararlılık, dinamizm ve yaratıcılık ruhunu her zaman korumaktadır.

Thanh Hoa Mikrofinans, şu anda 229 belediye, 22 ilçe, kasaba ve şehirdeki yoksul, yoksulluğa yakın, savunmasız haneler ve mikro işletmelere dostane ve etkili finansal ve finansal olmayan hizmetler sunmaktadır. Toplam 468 milyar VND tutarında kredi bakiyesi ve 19.755 kişiden oluşan borçlu sayısı mevcuttur. Hesap ve mevduat sayısı sürekli artarak halktan mevduat toplamayı başarmaktadır. Asgari sermaye güvenlik oranı her zaman %10'un üzerinde tutulmaktadır. Likidite oranı her zaman %20'nin üzerinde tutularak Vietnam Devlet Bankası düzenlemelerine uyum sağlanmaktadır.

"Sağlıklı" ve parlak zekalı olmaları nedeniyle Thanh Hoa Mikrofinans Kuruluşu, çalışanlarının meşru haklarını her zaman gözetir, korur ve gözetir. Kuruluş şu anda 163 yönetici, çalışan ve işçiye iş ve istikrarlı gelir sağlamaktadır. Çalışanların ortalama geliri her yıl kişi başına aylık 15,1 milyon VND'den (2019) yaklaşık 20,5 milyon VND'ye (2023) yükselmektedir. Çalışanlar için sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası vb. politika ve rejimler her zaman garantili ve iyi uygulanmaktadır.

Özellikle 2021-2022 yıllarında, COVID-19 pandemisi hayatın her alanını ciddi şekilde etkilediğinde, Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu yönetimi, "salgın önlemeyi sağlarken iş operasyonlarını güvence altına alma" ikili hedefini iyi bir şekilde uygulamak için Başbakan, İl Halk Komitesi Başkanı ve Vietnam Devlet Bankası'nın talimatlarını her zaman yakından takip etmiştir. Bu nedenle, Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu, salgının etkisi nedeniyle personel kesintisine gitmek veya gelirini azaltmak zorunda kalmamıştır. Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu, COVID-19 salgın önleme fonuna aktif olarak katıldığı için Thanh Hoa İl Anavatan Cephesi Komitesi tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirilmiştir; Thanh Hoa Mikrofinans Kurumu Sendikası, Thanh Hoa Eyaleti Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Sanayi Bölgeleri Sendikası Yürütme Kurulu tarafından "2021 yılında işçiler, memurlar ve emekçiler arasında COVID-19'un önlenmesi ve kontrolünde olağanüstü başarılar elde ettiği" için büyük takdir görmüştür.

Çalışanlar ile yönetim arasında bir "köprü" görevi gören Thanh Hoa TCVM Sendikası, çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını korumayı her zaman faaliyetlerinde temel ve sürekli bir görev olarak görmektedir. Yönetim Kurulu, çalışanlar için yasal politika ve rejimleri etkili bir şekilde uygulamak üzere Thanh Hoa TCVM yönetimiyle koordinasyon halindedir.

İşyerinde demokratik düzenlemelerin geliştirilmesi ve uygulanması düzenli olarak yapılmakta; her yıl mevzuata uygun olarak iş konferansları ve diyaloglar düzenlenmekte; toplu iş sözleşmeleri müzakere edilmekte, imzalanmakta ve uygulanmaktadır. Sendika yönetim kurulu, çalışanların durumlarını ve önerilerini düzenli olarak görüşmekte, değerlendirmekte ve işverenlerle koordinasyon sağlayarak çalışanlara yönelik politikaların hızla yaygınlaştırılmasını ve uygulanmasını denetlemektedir. Bu politikalar arasında işverenlerle diyalog, 15 Kasım 2019 tarihli ve 90/2019/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca bölgesel asgari ücretlerin ayarlanması ve maaş artış rejimleri, ödenekler, iş üniformaları ve diğer refah rejimleri yer almaktadır. Bu nedenle, Thanh Hoa TCVM'de son 5 yılda herhangi bir toplu iş uyuşmazlığı, şikayet veya ihbar yaşanmamış; birimdeki iş faaliyetleri sırasında ciddi veya ölümcül iş kazası yaşanmamıştır.

Thanh Hoa TCVM Sendikası, siyasi görevlerini başarıyla yerine getirmekle kalmayıp, aynı zamanda iç hareket faaliyetlerini de iyi bir şekilde organize ediyor (Takım oluşturma, inceleme gezileri, spor, yemek yarışmaları, içimde TCVM hakkında yazı yarışmaları...). Yaratıcılığı ve fiziksel eğitimi teşvik ediyor, çalışanlar arasında dayanışma oluşturuyor... Thanh Hoa TCVM Sendikası ayrıca tüm düzeylerde ve sektörlerde başlatılan hareketlere aktif olarak katılıyor; sosyal güvenlik programlarının uygulanmasında öncülük ediyor...

Makale ve fotoğraflar: Hoang Linh

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-218150.htm