Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1: İşletmeleri ve çalışanları birbirine bağlamanın çeşitli yolları

BAC NINH - Çalışanlara danışmanlık ve iş bulma işlevini iyi bir şekilde yerine getirebilmek için, Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1 (kısaca Merkez olarak anılır), son zamanlarda işlem oturumlarının düzenlenme biçimini sürekli olarak yenilemiş, piyasa bilgi sistemini geliştirmiş ve meslek okulları ve işletmelerle bağlarını güçlendirmiştir. Böylece, işgücü arzı ve talebi arasındaki bağlantıyı destekleyerek istihdam yaratılmasına ve işsizlik oranlarının düşürülmesine katkıda bulunmuştur.

Dijital dönüşüm uygulamasının tanıtımı

Merkez, son dört yıldır her Perşembe günü hem yüz yüze hem de çevrimiçi formatlarda düzenli bir iş fuarı düzenliyor. Bu, işletmeler ve çalışanlar arasındaki bağlantıyı yenilikçi bir şekilde geliştirmeyi amaçlıyor. Fuar, eyaletteki şirketlerin yanı sıra, kuzeydeki birçok dağlık ilden yüzlerce işletmeyi de işe alım sürecine katılmaya davet etti. Bağlantı verimliliğini artırmak için, işe alım ihtiyacı olan işletmeler Merkez'e kayıt yaptırdığında, birim iş pozisyonlarını gereksinimlere, maaş seviyelerine, refah politikalarına vb. göre sınıflandıracak.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1 personeli, çevrimiçi işlem oturumunda çalışanların iş bulmalarına destek oluyor.

Merkez, iş fuarlarında bu bilgileri özel olarak listeler; alanları, ekipmanları, danışmanları ayarlar ve doğrudan ve çevrimiçi işe alım görüşmelerini destekler. İş fuarlarına katılan çalışanların çoğu, başvurularını göndermeden önce bilgileri dikkatlice araştırır.

Luc Nam komününde yaşayan Hoang Thi Bich (1995 doğumlu), Thai Nguyen eyaletindeki bir sanayi parkında uzun yıllar çalıştı. Evlenip çocuk sahibi olduktan sonra memleketine dönüp çalışmak istedi. Yeteneklerine ve koşullarına uygun Lens Vietnam Teknoloji Limited Şirketi'nin (Quang Chau Sanayi Parkı) işe alım bilgilerini araştırıp öğrendikten sonra işe alım için kaydoldu. Merkezde bir iş temsilcisi tarafından çevrimiçi mülakata alındı ​​ve Kasım ayında işe başlaması planlandı.

Danışmanlık, Tanıtım ve İş Tahmini Bölüm Başkanı Bay Tran Van Quang şunları söyledi: Son yıllarda, işgücü arz ve talebini birbirine bağlamanın verimliliğini artırmak ve trendi yakalamak için birim, aşağıdakiler gibi birçok faaliyette bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümü aktif olarak uyguladı: Arşivlenmiş kayıtların dijitalleştirilmesi; iOS ve Android platformlarında çalışan web sitesinin mobil telefonlarda kolay görüntüleme ve kullanım için güncellenmesi; çalışanlara ve işletmelere otomatik mesaj gönderip yanıtlayan bir yazılıma sahip Zalo OA santralinin devreye alınması; iş danışmanlığı ve tanıtımında sosyal ağ platformlarının kullanımının en üst düzeye çıkarılması. Birim, işe alım ihtiyaçlarını Bac Giang İş Borsası Fanpage ve "Vieclambacgiang" uygulaması gibi web siteleri ve sosyal ağ siteleri aracılığıyla güncelliyor. Böylece, işletmelerin ve çalışanların mevcut işgücü piyasası ve gelecek dönem tahminleri hakkında en eksiksiz ve doğru bilgilere ulaşmalarına yardımcı oluyor. Özellikle kötü niyetli kişiler tarafından iş başvurusunda sahtecilik yapılması riskini en aza indiriyor.

Meslek okulları ve işletmelerle işbirliği modelinin çoğaltılması

İçişleri Bakanlığı'na bağlı bir birim olarak Merkezin temel görevi, işletmelerin insan kaynağı ihtiyaçlarını karşılayarak çalışanlara iş danışmanlığı ve tanıtımı yapmaktır. Bu amaçla, birimin profesyonel kadrosu, işletmelerin işgücü piyasası ve işe alım ihtiyaçlarını düzenli olarak takip eder, derler ve analiz eder; bilgi yaymak, danışmanlık yapmak ve iş tanıtımı yapmak için yenilikçi işlem oturumları düzenler. Yıl başından bu yana Merkez, 48 iş görüşmesi oturumu (36 normal oturum; 5 çevrimiçi oturum; 3 mobil oturum; 4 tematik oturum dahil) düzenlemiştir. Ayrıca, etnik azınlık ve dağ işçileri (eski Son Dong bölgesinde) ve sendika üyeleri ve gençler (Hiep Hoa komününde) için 2 iş fuarı düzenlemiştir. Sonuç olarak, yaklaşık 300 işletme katılmış ve oturumlara 24.600'den fazla çalışan katılmıştır.

Merkez, yıl başından bu yana 48 iş fuarı (36 normal oturum, 5 çevrimiçi oturum, 3 mobil oturum, 4 tematik oturum dahil) düzenlemiştir. Ayrıca, etnik azınlık ve dağ işçileri (eski Son Dong bölgesinde) ve sendika üyeleri ve gençler (Hiep Hoa komününde) için 2 iş fuarı düzenlemiştir.

Şu anda, çoğunluğu elektronik ve hazır giyim sektörlerinde olmak üzere 62 işletme, doğrudan işgücü alım ihtiyaçlarını Merkez'e kaydediyor ve toplamda 102.600'den fazla pozisyona sahip. Çok sayıda çalışan istihdam eden bazı işletmeler şunlardır: Hong Hai Bilim ve Teknoloji Grubu 10.000 kişi; Newwing Interconnect Technology Limited Şirketi (Van Trung Endüstri Parkı) 10.500 kişi; Luxshare-ICT Limited Şirketi (Quang Chau Endüstri Parkı - Van Trung Endüstri Parkı) 2.000 kişi; Crystal Martin Vietnam Limited Şirketi (Quang Chau Endüstri Parkı) 5.000 kişi.

Merkez Müdürü Sayın Nguyen Xuan Son ile yapılan görüşmede, ilin yatırım çekme ve endüstriyel kalkınma faaliyetlerindeki sonuçlarla birlikte, bölgedeki işletmelerin istihdam ihtiyaçlarının önümüzdeki dönemde artacağı biliniyor. İşgücü arz ve talebini birbirine bağlamak için birimin uygulamaya odaklandığı önemli bir çözüm, işletmeler ve meslek okulları arasında bağlantı modelleri kurmaktır. Merkez, 2020'den bu yana, Endüstri Teknik Koleji, Vietnam - Kore Teknoloji Koleji Bac Giang, Bac Giang Dağlık Koleji, Siflex Vietnam Limited Şirketi, Hong Hai Bilim ve Teknoloji Grubu gibi birçok meslek okulu ve işletmeyle eğitim ve işgücü arzı konusunda bir mutabakat zaptı imzaladı. Sonuç olarak, her yıl binlerce öğrenci mezun olduktan sonra işletmelerde iş buluyor. Sayın Son, "Bu işbirliği, işletmelerin iş pozisyonu için nitelikli insan kaynağı bulmasına, maliyetleri ve yeniden eğitim süresini azaltmasına yardımcı oluyor. Gençler ise, işletmede bir süre pratik deneyim kazandıktan sonra deneyim ve mesleki beceriler kazanıyor ve mezuniyetten sonra iş bulma fırsatına sahip oluyorlar" diye vurguladı.

Bac Ninh 1 Numaralı İstihdam Hizmetleri Merkezi, eyaletin istihdam planını tamamlamak için iş fuarlarının etkinliğini artırmak amacıyla formda yenilikler yapmaya odaklanıyor. Özellikle, çalışanların iş talebinin yüksek olduğu bölgelerde mobil iş fuarları düzenlenmesine öncelik veriliyor. Aynı zamanda, çalışanların bilgiye erişimde zorluk çektiği uzak bölgeler ve insan kaynağı bol olan diğer eyaletlerle bağlantı kurarak çevrimiçi oturumlar artırılıyor. Merkez, özellikle web sitesi, fan sayfası ve zalo üzerinden çalışanların telefon numaralarını kullanarak çevrimiçi iş danışmanlığı ve tanıtımı için bir yardım hattı kurarak teknoloji ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik ediyor. Böylece, çalışanların resmi bilgi kaynaklarına erişmeleri ve iş ararken risklerden kaçınmaları için uygun koşullar yaratılıyor.

Makale ve fotoğraflar: Tuong Vi

Source: https://baobacninhtv.vn/trung-tam-dich-vu-viec-lam-bac-ninh-so-1-da-dang-cach-thuc-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-postid429495.bbg