Merkezi hükümet ve il yönetiminin politikaları doğrultusunda , Dong Trieu şehri, siyasi sistemin etkinliğini ve verimliliğini artırmak amacıyla personel yapısını sadeleştirme ve organizasyonel aygıtı yeniden yapılandırma çalışmalarını hızlandırıyor.
Buna göre, şehir bir dizi kurum ve birimin birleştirilmesi ve sadeleştirilmesi işlemlerini hayata geçirdi. Özellikle: Şehir Parti Komitesi Ofisi Parti Komitesi, Vatan Cephesi ve siyasi-sosyal örgütlerin Parti Şubesi, Halk Savcılığı Parti Şubesi ve Şehir Halk Mahkemesi Parti Şubesi'nin birleştirilmesiyle Şehir Parti Kurumları Parti Komitesi kuruldu; Devlet Kurumları Parti Komitesi'nin yeniden düzenlenmesiyle Şehir Halk Komitesi Parti Komitesi kuruldu; Şehir Parti Komitesi'nin Propaganda Dairesi ve Kitle Seferberliği Dairesi, Şehir Parti Komitesi'nin Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi'nde birleştirildi; Şehir Polisi Parti Komitesi feshedildi; ve Özel Ekonomik Birimlerin Parti Komiteleri, ilçe ve mahalle düzeyinde alt şubelere dönüştürüldü.
Ayrıca, şehrin Halk Komitesi Şehir, operasyonel verimliliği optimize etmek için çeşitli departmanların birleştirilmesini hayata geçirdi: İçişleri Bakanlığı'nın Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile birleştirilmesi; Kültür ve Enformasyon Bakanlığı'ndan ve Ekonomi Bakanlığı'nın bazı fonksiyonlarından Kültür, Bilim ve Enformasyon Bakanlığı'nın kurulması; benzer fonksiyonlara sahip departmanların birleştirilmesiyle Ekonomi, Altyapı ve Kentsel Gelişim Bakanlığı'nın kurulması; Yatırım ve İnşaat Proje Yönetim Kurulu'nun Şehir Arazi Fonu Geliştirme Merkezi ile birleştirilmesi. Eğitim ve Öğretim sektörü, yönetimi kolaylaştırmak amacıyla 10 anaokulu, ilkokul ve ortaokulu 5 okula birleştirdi.
Şehir, idari aygıtın yeniden yapılandırılmasıyla birlikte, belirli yol haritalarıyla personel azaltımını da uygulamaya koyuyor. Buna göre, birçok memur farklı görevlere atanmış veya istekleri doğrultusunda erken emekliliğe ayrılmıştır. Bu aşamada, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki altı memur erken emeklilik talebinde bulunmuştur. Azaltma sadece personel sayısını azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda kamu görevlisi iş gücünün kalitesini de artırmayı amaçlamaktadır. Yetenekli ve nitelikli kişilerin katkıda bulunmaya devam etmesini sağlamak için memurların değerlendirme kriterleri sıkılaştırılmıştır.
Buna göre Dong Trieu Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Bay Nguyen Ngoc Quan'a göre , uygulama sürecinin ardından Dong Trieu ilk etapta olumlu sonuçlar elde etti. Teşkilat yapısı daha sadeleştirildi, işlevler arası örtüşmeler azaltıldı. Birimler arası iş bölümü ve koordinasyon önemli ölçüde iyileşerek daha etkili yönetim ve operasyon sağlandı.
Önümüzdeki dönemde şehir, yeni kurumların etkin bir şekilde çalışmasını sağlayarak organizasyon modelini geliştirmeye devam edecektir. Kurumlar ve birimler, işlevlerini ve görevlerini yeni gereksinimlere uyacak şekilde ayarlamaları konusunda yönlendirilecektir. Organizasyon içinde ve halk arasında yüksek düzeyde fikir birliği oluşturmak için ideolojik çalışmalara özel önem verilecektir.
Personel sayısını azaltmak ve organizasyon yapısını yeniden düzenlemek, yalnızca merkezi hükümetin bir gerekliliği değil, aynı zamanda operasyonel verimliliği artırmak için de temel bir ihtiyaçtır. Dong Trieu, sağlam politikalar ve sistematik bir yaklaşımla, yeni durumda görevlerini etkin bir şekilde yerine getirecek güçlü bir siyasi sistem kurmayı umuyor.
Kaynak
Yorum (0)