Otomasyon çağında, yapay zekanın (YZ) yaptığı hataları düzeltmek için insanlar işe alınıyor.
İş kaybı korkusuna rağmen bazı serbest çalışanlar, yapay zekanın yazarlık, sanat ve programlama gibi alanlarda performans gösterememesi nedeniyle yeni iş bulduklarını söylüyor.
Grafik tasarımcı Lisa Carstens'ı iflas ettiren aynı teknoloji, şimdi onu her zamankinden daha meşgul ediyor.
İspanya'da uzun süredir serbest çalışan Carstens, zamanının çoğunu yapay zeka kullanarak logo oluşturma girişimlerinin başarısızlığını düzeltmeye çalışan yeni kurulan şirketler ve bireysel müşterilerle çalışarak geçiriyor.
Müşterilerinin kendisine getirdiği illüstrasyonlar çoğunlukla karmaşık çizgiler ve anlamsız metinlerle doluydu ve belirli bir boyutun üzerine büyütüldüğünde piksel karmaşası gibi görünüyordu.
Bu tür işler, yaratıcı işlerin genel olarak yerini alması tehdidinde bulunan yapay zekanın hızlı büyümesiyle ortaya çıkan yeni iş türlerinin bir parçasıdır.
Artık herkes sadece birkaç metin istemiyle blog yazısı yazabilir, grafik oluşturabilir veya bir uygulama programlayabilir, ancak yapay zeka tarafından oluşturulan içerik nadiren yüksek kaliteli bir nihai ürün üretir.
Bu sorun, birçok serbest çalışan için iş piyasasını dönüştürdü. Yapay zekanın birçok sektörde çalışanların yerini aldığına dair yaygın endişelere rağmen, bazıları yapay zekanın "yetersizliği" sayesinde yeni iş bulduklarını söylüyor: İşletmeler, yapay zeka uygulaması ChatGPT'deki makaleleri cilalamak için yazarlar işe alıyor.
Bozuk yapay zeka görsellerini düzeltmek için sanatçılar işe alınıyor. Hatta yazılım geliştiricilere bile yapay zeka asistanları tarafından kodlanan hatalı uygulamaları düzeltme görevi veriliyor.
Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nün (MIT) yakın tarihli bir raporuna göre, yapay zeka, tam zamanlı çalışanlardan daha fazla dış kaynaklı çalışanın yerini aldı. Ancak raporda, kurumsal üretken yapay zeka (GenAI) pilot projelerinin %95'inin yatırım getirisi sağlamadığı da ortaya kondu.
Rapora göre, ölçeklenmenin önündeki temel engel altyapı, düzenleme veya yetenek değil. Öğrenmedir ve çoğu GenAI sistemi geri bildirimi koruyamaz, bağlama uyum sağlayamaz veya zamanla gelişemez.
Bayan Carstens'a göre, müşterilerin kendisine gönderdiği yapay zeka destekli logolar bazen o kadar iyi tasarlanmış oluyor ki, tasarımcının sadece birkaç değişiklik yapması yeterli oluyor. Ancak bazen kaliteli bir sonuç elde etmek için Bayan Carstens, yapay zeka destekli tasarımı olduğu gibi koruyarak tüm logoyu sıfırdan yeniden çizmek zorunda kalıyor ve bu da çoğu zaman kendi tasarlasa olduğundan daha uzun sürüyor.
Birçok serbest çalışan, yapay zeka hata ayıklamanın kendi alanlarındaki geleneksel işlerden daha az maaş aldığı için ideal işleri olmadığını söylüyor. Ancak bazıları bunun geçimlerini sağlamalarına yardımcı olduğunu söylüyor.
Serbest yazar Kiesha Richardson, yapabileceğimiz tek şeyin öğrenmek ve uyum sağlamak olduğunu söylüyor. Bazı meslektaşlarının yapay zeka ile çalışmama konusunda kararlı olduğunu belirtiyor.
Bu arada Georgia'da yaşayan Bayan Richardson, mevcut çalışmalarının yarısının kendisini yapay zeka tarafından oluşturulan makaleleri düzenlemesi veya yeniden yazması için tutan müşterilerden geldiğini söyledi.
(TTXVN/Vietnam+)
Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-van-can-toi-su-ho-tro-cua-con-nguoi-post1059147.vnp
Yorum (0)