Kinhtedothi - 5 Şubat sabahı, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (VGCL) Başkanlığı, Sendikalar Kanunu ve 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nu yaymak ve uygulamak üzere ulusal bir konferans düzenledi.
Konferans, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun genel merkezinde ve ülke genelindeki yaklaşık 100 noktada çevrimiçi olarak gerçekleştirildi.
Konferansa Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu liderleri katıldı.

Konferans, sendika yetkilileri arasında 2024 tarihli Sendikalar Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'nun içeriği hakkında farkındalık yaratmak; Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun Kanunun uygulanmasındaki rolünü ve sorumluluğunu göstermek, Kanun hükümlerinin uygulamada hızlı ve etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve aynı zamanda 2024 tarihli Sendikalar Kanunu'nun geliştirilmesine katkıda bulunan kolektifleri ve bireyleri takdir etmek ve ödüllendirmek amacıyla düzenlendi.
Konferansın açılışında konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, Vietnam Sendikaları 13. Kongresi Kararı'nda, sendika üyelerinin ve işçilerin haklarını temsil etme, koruma ve gözetme işlevini yerine getirirken politika ve yasa yapımına katılmanın en önemli öncelikli görev olarak belirlendiğini; işçilerin haklarını en iyi şekilde gözetmenin ve korumanın tüm sistemin sorumluluğu ve düzenli bir görev olduğunu söyledi.

2024 yılı, Vietnam Sendikası için yasanın oluşturulması ve mükemmelleştirilmesine katılım açısından birçok önemli gelişmeye işaret ediyor. Yani, çalışma ve sosyal güvenlik alanında önemli hukuk projelerinin oluşturulmasına odaklanılıyor ve bu projelerin oluşturulmasına katılım sağlanıyor: Sosyal Sigorta Kanunu, Sağlık Sigortası Kanunu'nun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve tamamlanmasına ilişkin Kanun, İstihdam Kanunu, özellikle de Sendikalar Kanunu (değiştirilmiş) - Genel Emek Konfederasyonu tarafından önerilen ve hazırlanan, yüksek siyasi ve hukuki nitelikte bir kanun.
Kasım 2024'te gerçekleştirilen 8. Dönem 15. Ulusal Meclisi, Sendikalar Kanunu'nu (değiştirilmiş) yüksek bir onay oranıyla kabul ederek, Sendika örgütlerinin işlevlerini ve görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmeleri, konumlarını güçlendirmeleri, sosyalist yönelimli piyasa ekonomisindeki rollerini ve operasyonel etkinliklerini teyit etmeleri ve giderek derinleşen uluslararası entegrasyon için yeni bir yasal temel oluşturdu.
Daha önce 15. Ulusal Meclis'in 7. Dönem toplantısında, on milyonlarca çalışanın hak ve yükümlülüklerini derinden ve doğrudan etkileyen önemli bir yasa olan Sosyal Sigortalar Kanunu (Değişik) kabul edilmişti.


"Yukarıdaki yasaların oluşturulması ve oluşturulmasına katılım sürecinde, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, işçilerin istek ve önerilerini dinleyip kayıt altına alarak yetkili makamların dikkatini ve koordinasyonunu her zaman çekmiştir; yasanın oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi sürecinde işçilerin pratik yaşamlarını ve sendikal faaliyetleri hızla yansıtmıştır. İşçilerin ve sendika örgütlerinin birçok öneri ve teklifi alınmış, kayıt altına alınmış ve yasa tasarılarına yansıtılmıştır." - diye vurguladı Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı.
İlgili kurumların, Taslak Komitesi üyelerinin, Sendika Hukuku Projesi (değiştirilmiş) Editör Ekibinin işbirliğine, bu önemli yasaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi sürecinde tüm düzeylerdeki sendikaların, sendika üyelerinin ve ülke çapındaki işçilerin sorumlu katılımına içten teşekkürlerini sunan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı, bu tür katkıların, yasa tasarısının yüksek sayıda lehte oyla kabul edilmesi için çok önemli olduğunu belirtti.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı'na göre, Ulusal Meclis'in sendika üyelerinin, işçilerin ve sendikal örgütlerin haklarını doğrudan etkileyen iki önemli yasayı onaylaması, sendika yetkilileri ve her düzeydeki sendika örgütlerinin, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma görevlerini daha iyi yerine getirmeleri ve sendika örgütlerini ve faaliyetlerini yeni durumun gereklerini karşılayacak şekilde yenilemeye devam etmeleri için önemli bir yasal zemin oluşturmuştur. Özellikle, Sendikalar Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine hakim olmak ve kanun hükümlerini hayata geçirmek için pratik ve somut adımları hızla atmak, her düzeydeki sendika yetkililerinin ve sendika örgütlerinin görevidir.
[reklam_2]
Source: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html






Yorum (0)